Sobre UNODC en México
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 funcionarios y funcionarias en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.
UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.
En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022-2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.
El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.
BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto MEXK54 “Sistema de Monitoreo de Plantíos Ilícitos en el Territorio Mexicano” es una iniciativa implementada desde el año 2012 por la UNODC y el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos, representado por la representado por la Secretaría de Marina (SEMAR), la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), la Fiscalía General de la República (FGR) a través de la Agencia de Investigación Criminal (AIC) mediante el Centro Federal de Inteligencia Criminal (FGR-AIC-CFIC), con el acompañamiento de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).
El Proyecto MEXK54 es un programa de cooperación internacional que cuenta con una metodología para el monitoreo y detección permanente de los plantíos de amapola en los Estados Unidos Mexicanos a través del uso de tecnologías de percepción remota (imágenes satelitales y fotografías aéreas), que permite contar con estadísticas e información confiable y transparente mediante la obtención de evidencias y datos científicos para conocer la tendencia de la producción de amapola y coadyuvar, entre otros, a la formulación de políticas públicas integrales para reducir la oferta y la demanda de drogas.
OBJETIVO DEL PUESTO
El/la especialista de proyecto será el/la responsable de apoyar en la adecuada implementación del proyecto, mediante un enfoque orientado a resultados, con especial atención a los aspectos técnicos y de gestión del proyecto.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES:
Bajo la supervisión directa del/la Coordinador/a del Proyecto el/la Especialista del proyecto, sus responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a:
El trabajo implica la interacción frecuente con los siguientes actores:
RESULTADO ESPERADO:
Contribuir en la implementación efectiva y oportuna de todas las actividades del proyecto que conduzcan a la elaboración de documentos e informes técnicos, asegurando los más altos estándares de calidad.
REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:
Al ser una posición local, se requiere de:
Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita laborar en México.
Educación:
Título académico universitario en estadística, geografía, ingeniería o carreras afines.
Experiencia laboral:
Al menos siete años de experiencia profesional comprobable.
Al menos dos años de experiencia en el uso de Sistemas de Información Geográfica (GIS), software, herramientas y datos geoespaciales.
Al menos dos años de experiencia en el diseño e implementación de técnicas con sensores remotos con aplicaciones para el monitoreo de la tierra y vegetación.
Al menos un año de experiencia en la elaboración de reportes y documentos técnicos.
Experiencia comprobable en el procesamiento, análisis e interpretación de imágenes satelitales y fotografía aérea de mediana, alta y muy alta resolución.
Experiencia en análisis estadístico y manejo de datos.
Idiomas:
El español es el idioma de trabajo de las Naciones Unidas en México. Se requiere fluidez en español, es decir, dominio oral y escrito. El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.
REQUERIMIENTOS DESEABLES
Otros:
COMPETENCIAS
VALORES
Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:
Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.
UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanos para una evaluación adicional.