DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1. Ayudar a prestar apoyo técnico y de procedimiento al personal empleado en las esferas
de las finanzas y el presupuesto, para garantizar el cumplimiento de las políticas, normas
y reglamentos financieros del PMA.
2. Hacer el seguimiento de las previsiones mensuales de gastos y elaborar informes sobre
los gastos para facilitar la toma de decisiones informadas.
3. Hacer el seguimiento periódico de la cuenta bancaria para anticipos y la cuenta para
gastos menores, con el fin de garantizar que haya disponibles fondos suficientes y que los
fondos se desembolsen oportunamente.
4. Verificar las solicitudes de pago a proveedores, los anticipos y otras cuentas por cobrar, y
respetar los procedimientos de adquisición apropiados, para garantizar que se pague a
los proveedores puntualmente y de conformidad con las normas y reglamentos
financieros del PMA.
5. Ayudar a compilar información procedente de diversas fuentes con el fin de preparar
informes relacionados con los presupuestos, la contabilidad, las finanzas y las estadísticas.
6. Extraer, formatear y validar información obtenida de diversos sistemas de información
financiera y someter cualquier discrepancia o inexactitud a la atención del supervisor, y
ocuparse del seguimiento de las medidas correctivas.
7. Desempeñar funciones administrativas relacionadas con el seguimiento y el registro de
activos fijos, gastos de combustible y repuestos para vehículos y generadores, a fin de
garantizar que las bases de datos se pongan al día minuciosamente.
8. Llevar el registro basado en la web de todas las facturas y pagos por transferencia, y
registrar asimismo la documentación, para velar por que todos los documentos se
conserven y archiven de conformidad con las normas y directrices del PMA en la materia.
9. Vigilar y registrar todos los gastos conformes con el presupuesto aprobado, para
garantizar que se imputen correctamente, y que los pagos a los proveedores externos, las
donaciones en efectivo y otras facturas de proveedores se tramiten de manera oportuna

10. Proporcionar orientación y capacitación en el empleo a otro personal de apoyo para velar
por que los servicios se presten de forma sistemática y de acuerdo con los requisitos
establecidos.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO
Brindar soporte administrativo y financiero a los equipos de NGO y FIN, asegurando la eficiencia y la
calidad en la gestión de los reportes financieros de los socios cooperantes.
Perfil mínimo requerido:
Perfil profesional con una sólida formación en contabilidad o finanzas, licenciatura finalizada,
experiencia comprobada en análisis financiero y excelentes habilidades de comunicación y
resolución de problemas.
Responsabilidades:
1. Realizar la revisión inicial y análisis en profundidad de los FACEs asignados.
2. Coordinar y ser el punto focal de comunicación con los socios cooperantes para resolver
dudas y/o solicitar información adicional.
3. Coordinar con los equipos de NGO y FIN para asegurar una comunicación fluida y eficiente.
4. Monitorear el proceso de pago de los FACEs y garantizar que se cumplan los plazos
establecidos.
5. Elaboración de reportes periódicos: Generar reportes periódicos sobre el estado de los
FACEs, los pagos y los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión
financiera de los socios.
6. Brindar capacitación a los socios cooperantes.
7. Realizar visitas de oversight y seguimiento en field offices
8. Desarrollar herramientas y modelos de análisis financiero para evaluar el desempeño de los
socios.
9. Colaborar con los equipos técnicos de WFP para el desarrollo de herramientas: Desarrollar
herramientas y modelos de análisis para mejorar la eficiencia y la precisión de la revisión de
los FACEs.
10. Participación en proyectos especiales: Participar en proyectos especiales relacionados con la
mejora de los procesos financieros, como la implementación de nuevos sistemas o la
automatización de tareas.
11. Capacitación a socios: Impartir capacitaciones a los socios cooperantes sobre los requisitos
financieros de WFP y las mejores prácticas para la elaboración de reportes.
12. Gestionar la documentación relacionada con los FACEs y mantener una base de datos
actualizada

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación:
Finalización del ciclo de educación secundaria. Se valorará la presentación de un certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.
Idiomas:
Servicios Generales (Sede): Dominio del idioma inglés (nivel C). Según el lugar de destino o la esfera de responsabilidad, podría requerirse el dominio (nivel C) o un conocimiento intermedio (nivel B) de otro idioma oficial.
Servicios Generales (sobre el terreno): Dominio, hablado y escrito, del idioma oficial de las Naciones Unidas que se utilice en el lugar de destino y del idioma
hablado en el lugar de destino, si fuera diferente.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.