Background
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
CONTEXTE / JUSTIFICATION

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat des Nations Unies qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d’urgence. OCHA s’assure également qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de:

• Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ;
• Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
• Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
• Faciliter les solutions durables.

OCHA a un bureau en République Centrafricaine en raison de la situation humanitaire alarmante, où 63% de la population, soit 3,1 millions de personnes, ont besoin d’assistance. Les affrontements armés et les violations des droits humains sont fréquents. Pour répondre à ces besoins, OCHA prévoit de renforcer son pôle logistique en recrutant des chauffeurs principaux en 2025.

Ces postes sont initialement attachés aux localités sus référencées mais ils peuvent, à tout moment, être transférés dans d’autres localités selon les besoins opérationnels de l’Organisation.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous l’autorité générale du chef de Section Administration et Finances et la supervision directe du chargé de la logistique, le Chauffeur Principal devra exercer les fonctions principales suivantes :

• Conduire le véhicule officiel qui lui est affecté, collecter et distribuer le courrier, les documents et autres articles ; effectuer certaines courses auprès des autorités locales et des banques, assurer les accueils des visiteurs officiels (Consultants et Experts en mission) à l’aéroport, faciliter les formalités d’immigration et de douane si nécessaire et assurer leurs déplacements dans le cadre de leurs missions ;
• Être responsable de l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge, contrôler l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus etc.…
• S’assurer de la présence permanente dans le véhicule des la caisse d’outillage, pneu de secours, kit de premiers soins, clé de roue etc…
• Assurer et maintenir le véhicule en bon état de propreté à travers un nettoyage quotidien et un dépoussiérage permanant ;
• Effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre toutes dispositions pour les importantes réparations et s’assurer que le véhicule qui lui est confié est maintenu propre ;
• Assurer les déplacements officiels des staffs dans et en dehors de la ville (missions) et consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les contrôles d’huile, les graissages, etc.., dans le Log-Book et tenir à jour la fiche technique du véhicule (les dates de visite technique et de renouvellement des documents de bord/ l’assurance) ; garant de la présence de la trousse de première nécessité, des extincteurs, de la roue de secours et des pièces de rechanges à bord du véhicule ;
• Assurer des réductions de coûts par l’utilisation appropriée de véhicule à travers la maintenance, la tenue quotidienne du carnet de bord et autres dispositions utiles ;
• Fournir un appui logistique à l’organisation des séminaires/ateliers relatifs aux activités du bureau
• Veiller à ce que toutes les actions et formalités requises par les règlements soient prises en cas d’accident ;
• Exécuter toute autre tâche connexe ne dépassant pas ses aptitudes et ses compétences assignées par le Chef de Bureau.

Valeurs:

• Intégrité
• Professionnalisme
• Respect de la diversité

Compétences :

• Aptitude à la communication
• Esprit d’équipe
• Souci du client
• Volonté de perfectionnement

Qualifications :

Education

• Au minimum un brevet de collège ou un baccalauréat. ;
• Un permis de conduire national valide est requis ;
• Une formation supplémentaire en mécanique automobile, maintenance et l’entretien des véhicules et / ou gestion de la flotte automobile, formation SAFFE des NU etc. est un atout ;

Expérience :

• Une expérience professionnelle relevante d’au moins trois (3) ans pour les titulaires du baccalauréat et six (06) ans pour les titulaires de brevets des collèges, acquis en tant que Chauffeur avec un bon passé de conduite prudente;
• Connaissance des règles de la bonne conduite et aptitude pour les petites réparations ; Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook) et capacité à rédiger des rapports sommaires est souhaitée ;
• Expérience dans le service de protocole et petites formalités douanières et ou aéroportuaires (ex : accueil visiteurs, obtention des visas etc), souhaitée ;
• Une expérience au sein du Système des Nations Unies ou ONG Internationale, particulièrement dans le lieu d’affectation pendant au moins cinq ans, est un atout ;
• Avoir finalisé les 9 formations obligatoire (avec certificats) du Secrétariat des Nations souhaitable.

Langues:

• Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de la langue locale, le sango, est requise.
• L’anglais comme une autre langue officielle des Nations Unies est souhaitable.

Autres aptitudes:

• Avoir la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiethnique, multiracial et multiculturel ;
• Être capable de travailler sous stress dans des situations instables ;
• Être apte à conduire des petites réparations et superviser les grosses réparations dans les garages agrées ;
• Aptitude à travailler de manière productive sous pression et à respecter les délais impartis.

Mentions légales

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories FTA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.