DEADLINE FOR APPLICATIONS

21 November 2024-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

Estos puestos han de cubrirse en las oficinas en los países, los despachos regionales y la Sede. Los titulares de este puesto pueden, o bien desempeñar funciones de apoyo administrativo en la oficina central y rendir cuentas al Asistente de Apoyo Operativo, o bien prestar apoyo administrativo a uno o varios equipos y presentar informes al Jefe de Dependencia o al Jefe pertinentes, o a la persona designada a tal efecto. En los casos en que apoyan una esfera operativa específica, los titulares rinden cuentas al Jefe de Dependencia o al Jefe pertinentes, o bien a la persona designada a tal efecto.

En este nivel, el trabajo se lleva a cabo con supervisión mínima. Los titulares deben realizar un trabajo organizado y preciso, encargándose de actividades específicas de apoyo operativo. Cabe también la posibilidad de que proporcionen orientación sobre prácticas estándar a funcionarios menos experimentados en su esfera de actividad.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Este puesto se requiere para brindar el apoyo especializado y técnico en manejo de programas a la oficina de PMA Honduras, bajo la supervisión directa del Jefe de RAM.

A este nivel de puesto se espera que el incumbente demuestre responsabilidad e iniciativa para responder de forma independiente a varias consultas y que solo requiera una supervisión general. Además, se necesita poner en práctica su juicio en manejo de imprevistos y problemas así como entrenar a su personal de apoyo. La posición esta orientada a liderar los análisis de seguridad alimentaria de la oficina de País, y la coordinación con socios estratégicos para ampliar el conocimiento de la SAN en contextos urbanos y rurales.

RESPONSABILIDADES CLAVES:

• Proveer apoyo técnico a la Oficina de País en la realización de estudios de vulnerabilidad, que permita asegurar la consistencia de los métodos y calidad de los productos VAM.
• Preparar mapas temáticos geo-referenciados usando sistemas de información geográficos.
• Hacer recomendaciones que permitan asegurar entre los perfiles de vulnerabilidad y los productos y efectos incorporados en los sistemas de monitoreo y evaluación de las intervenciones realizadas por el PMA.
• Fortalecimiento de la base de conocimiento del PMA: a través de la elaboración de materiales técnicos sobre seguridad alimentaria y vulnerabilidad, basados en el análisis e interpretación de información primaria y secundaria.
• Participar en iniciativas interagenciales a través de: Participación activa en todos los mecanismos de coordinación de la seguridad alimentaria (donantes, agencias y socios, Gobierno)
• Apoyar y actualizar la estrategia de focalización en la oficina de país, haciendo perfiles de medios de vida y otras vulnerabilidades en conjunto con programas.
• Liderar los espacios de coordinación interagencial relacionados a seguridad alimentaria y brindar asesoramiento en la clasificación integrada en fases. Trabajar con una gran variedad de personas, recabando retroinformación, cuando proceda, para ayudar en la prestación de apoyo operativo al personal.

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO:

• El Análisis y Cartografía de la Vulnerabilidad Alimentaria y Nutricional
• Evaluación de necesidades de ayuda alimentaria y la atención de situaciones de emergencia
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTANDAR

Educacion:

• Finalización del ciclo de educación secundaria.
• Deseable contar con estudios universitarios en áreas relacionadas a la posición.
• Deseable contar con estudios de postgrado asuntos internacionales, economía, nutrición/salud, seguridad alimentaria, geografía, u otro campo relacionado con la ayuda al desarrollo.

Experience: Contar con cuatro años como mínimo de experiencia profesional con responsabilidades cada vez mayores en la esfera operativa correspondiente, y experiencia en tareas administrativas de carácter general.

Conocimientos y competencias:

• Competencia en el empleo de equipo de oficina y paquetes informáticos, como Microsoft Word.
• Conocimiento de las tareas y métodos de trabajo cotidianos con el fin de finalizar los procesos con supervisión mínima.
• Tacto y cortesía para intercambiar información con una gran variedad de personas.
• Capacidad para detectar discrepancias de datos y resolver los problemas que requieren atención.
• Capacidad para ofrecer orientación o capacitación básica en la línea de denuncias de la oficina de país.

Conocimiento de idiomas:

Dominio o conocimiento intermedio (nivel B) del idioma inglés.

Plazo de postulaciones:

21 de noviembre del 2024

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
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• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.