Flying Finance Manager (H/F/X) – Lyon & terrain – Lyon (1 Position)

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    4 weeks ago
  • Category:
    Budget and Accounting, Finance, Management and Strategy
  • Deadline:
    23/11/2024

JOB DESCRIPTION

CONTEXTE :

Handicap International/Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Advertisement

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Le poste à pourvoir est au sein de la Direction des Finances dont la mission est de contribuer à la bonne gestion de l’association en garantissant la qualité et fiabilité des informations financières, la sécurité des flux et l’efficience des processus financiers.

VOTRE MISSION :

Le /la Flying Finance Manager contribue à cette mission, en soutenant les programmes sur le terrain en cas de surcroit d’activités, de gap filling et en formant les équipes locales. Cette mission l’amène également à contribuer à des dossiers transverses au sein de la Direction des Finances et particulièrement à l’amélioration du contrôle interne et à la maîtrise des risques sur son domaine de responsabilité.

Le/ la Finance Manager Flying est rattaché(e) au Responsable du pôle Roving/Flying Finances et travaille en étroite collaboration avec les directions géographiques. Le poste est basé au siège à Lyon, avec des déplacements sur le terrain (maximum 50% du temps en mission terrain). Les missions sont d’une durée de 1 semaine à 3 mois. Le déroulement de la mission se compose généralement de période d’accompagnement à distance depuis le siège et de présence sur le terrain.

Les responsabilités du Finance Manager Flying sont variées :

Advertisement

Il/ Elle doit être capable de travailler dans des contextes et des cultures différents et faire preuve d’une grande adaptabilité.

  • Mettre en place ou maintenir une organisation financière et un cadre de fonctionnement;
  • Garantir le respect de la législation locale et des procédures et règles d’HI;
  • Assurer la gestion des ressources financières dans le respect des procédures internes et bailleurs;
  • Assurer la communication et les relations externes dans votre domaine;
  • Assister le directeur de programme (DP), sur les sujets financiers. Vous êtes en charge des missions suivantes :
  • Absorber les surcroits d’activité dans le cadre de la clôture, la réorganisation (fusion / fermeture / transfert), les audits spécifiques bailleurs “à risque”, la rédaction de propositions bailleurs ou encore la mise en œuvre de gros financements;
  • Assurer les éventuels gaps filling en cas de vacance de poste d’un Responsable Financier;
  • Former les équipes locales Finance aux processus et outils HI pour les nouveaux arrivants, et / ou en formation continue.

Requirements

  • Vous avez une déjà occupé un poste de Finance Manager sur le terrain en ONG.
  • L’anglais oral et écrit est indispensable pour mener à bien vos missions.
  • Vous avez envie de rejoindre HI, avec un poste qui vous permet d’être présent à la fois sur les terrains, au plus proche des programmes, et au siège.

Benefits

  • Durée : 12 mois
  • Type de contrat: CDD
  • Salaire : Rémunération selon expérience
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte titres restaurant
  • Charte télétravail avantageuse
This job has expired.