Arquiteto/a – Brasilia (Job Number: 29184)
JOB DETAIL
Contexto
O UNOPS Brasil é responsável pelo desenvolvimento e fornecimento de serviços com eficiência de custos que contribuem para os resultados sustentáveis dos parceiros bem como para o alcance dos resultados de gerenciamento do escritório. O UNOPS Brasil atua como parte integrante da estrutura de gestão regional da América Latina e do Caribe e se reporta ao Diretor do Hub operacional, que fornece apoio e orientação.
No país, o UNOPS tem feito progressos significativos no desenvolvimento da área de serviços de assessoria em infraestrutura com financiamento e operações do setor privado, o que inclui parcerias público-privadas, concessões, contratos de gestão, empréstimos e outras parcerias para apoiar os governos nacionais e locais no enfrentamento do desafio de como priorizar e financiar o investimento necessário em infraestrutura. Adicionalmente, o UNOPS tem avançado na área de justiça e cidadania (rule of law), com desenvolvimento de novos projetos com o governo brasileiro, com foco em infraestrutura.
Eventualmente, candidatos/as que se qualifiquem neste processo, mas não sejam contratados, poderão ser considerados para postos similares em futuros projetos do UNOPS relacionados a infraestrutura prisional e socioeducativa.
Texto en español
Contexto
UNOPS Brasil es responsable de desarrollar y prestar servicios rentables que contribuyan a los resultados sostenibles de los socios, así como al logro de los resultados de gestión de la oficina. UNOPS Brasil actúa como parte integrante de la estructura de gestión regional para América Latina y el Caribe e informa al Director del Centro Operacional, que proporciona apoyo y orientación.
En el país, UNOPS ha avanzado significativamente en el desarrollo del área de servicios de asesoramiento en infraestructuras con financiación y operaciones del sector privado, que incluye asociaciones público-privadas, concesiones, contratos de gestión, préstamos y otras asociaciones para apoyar a los gobiernos nacionales y locales a enfrentarse al reto de cómo priorizar y financiar la inversión necesaria en infraestructuras. Además, UNOPS ha avanzado en el área de justicia y ciudadanía (estado de derecho), con el desarrollo de nuevos proyectos con el gobierno brasileño, centrados en infraestructuras.
Los candidatos que cumplan los requisitos en este proceso pero no sean contratados podrán ser considerados para puestos similares en futuros proyectos de UNOPS relacionados con infraestructuras penitenciarias y socioeducativas.
Responsabilidades funcionais
O/A Consultor para Revisão de Projeto (Arquitetura) será responsável por apoiar tecnicamente os projetos de infraestrutura em andamento, conforme necessário. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Gerente de Projeto. Suas principais responsabilidades serão:
- Levantamento de parâmetros, normas e exigências para o desenvolvimento de projetos de arquitetura;
- Revisão de programa de necessidades, layout, modelagem 3D, elementos de fachada, e anteprojeto de arquitetura;
- Formular diretrizes para planejamento e desenvolvimento de projetos e de termos de referência para contratação e avaliação de estudos técnicos e projetos para unidades de internação socioeducativas;
- Elaborar especificações técnicas, planilhas orçamentárias de custos e quantidades, projeto executivo de arquitetura, detalhamentos e levantamentos de dados para a licitação de construções novas e reformas;
- Analisar e revisar projetos executivos de arquitetura, quanto a aspectos de conforto térmico, ventilação, acústica, dimensionamento, urbanismo, sinalização, comunicação visual, sustentabilidade, eficiência energética, detalhamento e definição de técnicas executivas, especificações de materiais e acabamentos;
- Preparar relatórios e pareceres técnicos acerca dos projetos de arquitetura;
- Analisar e revisar planilhas orçamentárias (elaborar curva ABC, curva S), programação e controle de obras, cronogramas e gráficos físico-financeiro;
- Analisar, revisar e propor alterações quanto aos desenhos técnicos de projetos gráficos visando garantir padrões de qualidade e perfeito alinhamento aos respectivos itens de planilhas orçamentárias;
- Aplicar técnicas avançadas de análise técnica para propor solução a problemas correlatos à arquitetura e compatibilização dos projetos;
- Fornecer orientação técnica para desenhistas, projetistas e engenheiros;
- Formular diretrizes para execução e fiscalização de obras envolvendo controle de qualidade de serviços (elaboração de fichas de fiscalização da execução de serviços;
- Execução de quaisquer outras tarefas de suporte técnico para apoiar a equipe do projeto conforme necessário;
- Colaborar com o Gerente de Projeto e equipe para preparar os documentos técnicos necessários correspondentes ao projeto; e
- Participar de reuniões convocadas pelo Gerente de Projeto e equipe para programar e avaliar o trabalho de serviço.
Controle de progresso
O/A Arquiteto/a será responsável por apoiar tecnicamente no desenvolvimento de novos projetos de infraestrutura, além de reabilitação, condicionamento e melhorias para diferentes unidades de internação socioeducativas. O controle de progresso poderá ser realizado a cada atividade demandada, mediante elaboração de relatórios de atividades realizadas e/ou entrega de produtos acordados.
Texto en español
Responsabilidades funcionales
El/la Consultor/a de Revisión de Proyectos (Arquitectura) se encargará de prestar apoyo técnico a los proyectos de infraestructura en curso, según sea necesario. Tendrá que aportar conocimientos técnicos y trabajar bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos. Sus principales responsabilidades serán
- Levantamiento de parámetros, normas y requerimientos para el desarrollo de proyectos arquitectónicos;
- Revisar el programa de necesidades, layout, modelado 3D, elementos de fachada y diseño arquitectónico preliminar;
- Formular directrices para la planificación y el desarrollo de proyectos y términos de referencia para la contratación y evaluación de estudios técnicos y proyectos para centros de detención socioeducativos;
- Elaboración de especificaciones técnicas, planillas de presupuesto de costos y cantidades, diseño arquitectónico ejecutivo, detalles y levantamientos de datos para licitaciones de nuevos edificios y reformas;
- Análisis y revisión de proyectos arquitectónicos ejecutivos en términos de confort térmico, ventilación, acústica, dimensionamiento, urbanismo, señalización, comunicación visual, sostenibilidad, eficiencia energética, detallado y definición de técnicas ejecutivas, especificaciones de materiales y acabados;
- Elaboración de informes y dictámenes técnicos sobre proyectos arquitectónicos;
- Análisis y revisión de hojas de cálculo de presupuestos (elaboración de curvas ABC, curvas S), programación y control de obras, cronogramas y gráficos físico-financieros;
- Analizar, revisar y proponer cambios en los dibujos técnicos de proyectos gráficos para garantizar los estándares de calidad y la perfecta alineación con las respectivas partidas de las hojas de cálculo del presupuesto;
- Aplicar técnicas avanzadas de análisis técnico para proponer soluciones a problemas relacionados con la arquitectura y la compatibilidad de proyectos;
- Proporcionar orientación técnica a diseñadores, proyectistas e ingenieros;
- Formular directrices para la ejecución y supervisión de obras que impliquen el control de calidad de los servicios (elaboración de fichas de supervisión para la ejecución de servicios;
- Realizar cualquier otra tarea de apoyo técnico al equipo del proyecto que sea necesaria;
- Colaborar con el Gerente de Proyecto y el equipo en la preparación de los documentos técnicos necesarios correspondientes al proyecto; y
- Participar en las reuniones convocadas por el Gerente de Proyecto y el equipo para programar y evaluar el trabajo de los servicios.
Control de progreso
El/la Arquitecto/a será responsable de prestar apoyo técnico en el desarrollo de nuevos proyectos de infraestructuras, así como de rehabilitación, acondicionamiento y mejoras para diversos centros de internamiento socioeducativos. El control de avance podrá realizarse para cada actividad requerida, mediante la elaboración de informes de actividades realizadas y/o entrega de productos acordados.
Formação
- Mestrado em arquitetura e urbanismo;
- Candidatos e candidatas que não possuam grau de mestrado, mas tenham grau de bacharel serão considerados com quatro anos adicionais de experiência.
- Registro no conselho de classe da profissão;
- Cursos ou capacitações na área de justiça e cidadania (Rule of Law) serão considerados um diferencial.
Experiência
- Mínimo de 2 anos de experiência em projetos de arquitetura;
- Conhecimento avançado de algum destes softwares: Autocad, e/ou similares é obrigatório;
- Desejável experiência em projetos de infraestrutura na área de justiça e cidadania (Rule of Law) e especialmente para atendimento socioeducativo;
- Valoriza-se a experiência em Pacote Office ou G-Suite e softwares com tecnologia BIM.
Idioma
- Fluência oral e escrita em português.
- Nível intermediário de inglês ou espanhol é obrigatório.
Texto en español
Formación
- Maestría en arquitectura y urbanismo;
- Los/as candidatos/as que no posean un máster pero sí una licenciatura serán tenidos en cuenta con cuatro años adicionales de experiencia.
- Inscripción en el consejo profesional;
- Los cursos o la formación en el ámbito de la justicia y la ciudadanía (Estado de Derecho) se considerarán una ventaja.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos arquitectónicos;
- Conocimientos avanzados de Autocad y/o software similar es mandatorio;
- Deseable experiencia en proyectos de infraestructura en el área de justicia y ciudadanía (Estado de Derecho) y especialmente para atención socioeducativa;
- Valorable experiencia en Paquete Office o G-Suite y software con tecnología BIM.
Conocimientos lingüísticos
- Dominio oral y escrito del portugués.
- Se requiere nivel intermedio de inglés o español.
| Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. |
| Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. |
| Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). |
| Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. |
| Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. |
| Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas. |
Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.
| Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). |
| Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. |
| Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. |
| Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. |
| Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. |
| Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. |
| Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. |
Modalidade do contrato: Contrato por retenção de serviços – Retainer*
Duração do contrato: 12 meses (com possibilidade de extensão)
*Nesta modalidade, são estabelecidos número de dias máximos a trabalhar no período vigente do contrato e solicitados produtos, que são calculados com base neste número de dias. O UNOPS informará ao/à consultor/a cada vez que sejam necessários os seus serviços de acordo com um plano de trabalho específico. Apenas serão pagos os dias efetivamente trabalhados e acordados previamente.
CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS.
Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Texto en español
- Tipo de contrato: Acuerdo Local de Contratista Individual (LICA)
- Nivel de contrato: LICA Specialist, nivel 09
- Duración del contrato: 12 meses, con posibilidades de extensión (sujeto a requisitos de la organización, disponibilidad de fondos y desempeño). Contrato por retención de servicios (Retainer)*
CRITERIO: Es obligatorio tener nacionalidad brasileña o permiso de trabajo válido en el país no vinculado con UNOPS.
Para más detalles sobre la modalidad contractual LICA, visite este enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
- Não serão aceitas candidaturas não solicitadas.
- As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas. 7 p.m. Brasil
- Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações.
- O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades. O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.
- O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem. Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.
- O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação. Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite.
Termos e condições
- Para os cargos públicos, o UNOPS reserva-se o direito de indicar candidato/a para nível inferior ao publicado no edital de vaga.
- Os titulares de contratos temporários devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a prestar serviços ao UNOPS. Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas do UNOPS e a duração total aproximada é de cerca de quatro horas. Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página.
- Todo o pessoal do UNOPS tem a responsabilidade de realizar suas tarefas de acordo com a Carta das Nações Unidas e as políticas e instruções do UNOPS, bem como as estruturas de responsabilidade correspondentes. Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável alinhados com os valores fundamentais das Nações Unidas e Nossa Agenda Comum.
- Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos/as os/as candidatos/as em potencial. O recrutamento no UNOPS depende dos resultados de tais verificações.
Texto en español
- No se aceptarán candidaturas no solicitadas.
- No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. 7 p.m. Brasil
- Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
- UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
- UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Términos y condiciones
- Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
- Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
- Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
- En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.
