Le Poste :

Permettre à l’UNFPA de bénéficier des apports en idées nouvelles des étudiants et jeunes professionnels dans le cadre de la réalisation de ses missions.

Dans cette perspective, la Représentation du Bureau UNFPA-Madagascar recrute un stagiaire pour appuyer le Programme Genre et pour offrir à la personne retenue l’opportunité d’avoir une expérience dans la lutte contre le VBG, de maîtriser les concepts et outils y afférents, tout en renforçant leurs connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.

Le/la stagiaire travaille sous l’autorité du Représentant de UNFPA et la supervision directe de la Chargée de Programme Genre.

Comment faire la différence :

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin au besoin non satisfait de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques nuisibles. Ces résultats capturent nos engagements stratégiques pour accélérer les progrès vers la réalisation du Programme d’action de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres de l’ONU, les organisations et les individus à “bâtir en mieux”, tout en abordant les impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à réaliser nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin de personnel principiel et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et conviction totale.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste et éléments d’apprentissage :

À la fin du stage, le/la stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre le système des Nations Unies ;
• Comprendre le mandat et les politiques de l’UNFPA ;
• Comprendre les priorités du programme Genre et lute contre les violences basées sur le genre de l’UNFPA ;
• Devoir fournir un rapport incluant les acquis, les moyens pour les capitaliser, les recommandations pour l’amélioration du travail au sein de l’organisation;
• Assurer sa propre apprentissage et d’appliquer les compétences nouvellement acquises.

Vous serez responsable de :

Le/la stagiaire a pour tâche de :

• Effectuer des recherches sur différentes thématiques liées à la promotion du genre;
• Faire des propositions d’idées nouvelles sur base des expériences d’autres pays;
• Produire de briefs, de notes de synthèse ou autres documents d’informations;
• Appuyer le bureau dans l’organisation et le suivi des activités et des évènements (élaboration des TDR, suivi, etc.);
• Faire le suivi de la réception des produits et services et de la vérification de leurs acceptabilités par rapport aux spécifications techniques;
• Proposer de draft des plans d’action et rapports d’activités;
• Autres tâches utiles (participation aux réunions…

Qualifications and Expériences :

Formation :

Les candidat(e)s doivent, au moment de la candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes :

• Être inscrits dans un programme d’études supérieures en droits ou sociologie ou sciences sociales ou équivalence;
• Avoir récemment obtenu son diplôme en droits ou sociologie ou sciences sociales ou équivalent

Connaissances et Expériences :

• Avoir une bonne connaissance d’utilisation de l’internet et des outils MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint);
• Expériences dans une institution nationale ou internationale est un atout

Langues :

Une bonne maîtrise de la langue française (la connaissance/maîtrise d’autres langues des Nations Unies, tel que l’anglais, sera un atout).

Niveaux de compétences exigés :

Valeurs :

• Faire preuve d’intégrité,
• Démontrer son attachement à l’UNFPA et au système des Nations Unies,
• Embrasser la diversité culturelle,
• Ouvert(e) au changement

Compétences principales :

• Obtenir des résultats
• Être redevable
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
• Penser analytiquement et stratégiquement,
• Travailler en équipe/se gérer et gérer ses relations,
• Communiquer pour avoir un impact

Compétences fonctionnelles :

• Capacité à utiliser des outils analytiques et une logique pour recueillir et définir des informations, des situations, des problèmes et tirer des conclusions logiques par rapport aux données ;
• Gérer et analyser des documents, des correspondances et des rapports;
• Gérer et analyser les informations et le flux de travail;
• Planification, organisation et multitâche

Rémunération :

L’indemnité de stage est de MGA 225 065,33 / mois, selon la grille de UNFPA.

Environnement de travail à UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité sous toutes ses formes, d’intégrité et d’un équilibre sain entre le travail et la vie. Nous nous engageons à maintenir notre répartition équilibrée des sexes, et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues des communautés LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations indigènes, et autres groupes sous-représentés sont très encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en termes de recrutements, formations, compensations et sélections, quelques soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La Diversité, l’Equite et l’Inclusion sont au cœur de la force de travail de UNFPA – Pour plus d’informations à ce sujet, cliquez here pour en savoir plus.

Avertissement :

Les recrutements sont sujets à des vérifications des antécédents et vérifications des références, obtention d’une autorisation médicale d’aptitude au travail, visa et tous autres documents administratifs nécessaires.

L’UNFPA ne facture aucun frais de dossier, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les faux avis, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportés à la Hotline de l’UNFPA sur la Fraude http ://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.

Conformément au Statut et au Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes qui postulent à des postes de la catégorie des administrateurs internationaux qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.