Location:

Brasilia, Brazil
Salary:

negotiable / YEAR
Job type:

CONTRACTOR
Posted:

1 month ago
Category:
Deadline:

26/11/2024

JOB DESCRIPTION

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Para mais informações sobre o programa, acesse o site do Justiça 4.0.

Deveres e responsabilidades

O/a Associado/a de Negócios será responsável por apoiar no levantamento de requisitos junto aos usuários das soluções previstas no Projeto, definindo os requisitos funcionais e não funcionais da solução, empregando processo de desenvolvimento, técnicas e ferramentas, bem como produzindo artefatos previamente definidos. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

Apoiar como facilitador da comunicação entre as áreas de negócio, o Product Owner e a equipe de projeto, empregando técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar processos de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
Utilizar ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos para registrá-los de forma objetiva, fornecer recomendações, propor e aprovar, junto aos representantes das áreas de negócio, melhorias nos processos de forma a torná-los mais eficientes e, dessa forma, potencializar o atingimento de objetivos estratégicos, refletindo as melhorias nos requisitos do projeto e realizar entrevistas, reuniões e outras estratégias para coletar os requisitos do projeto;
Subsidiar a/o Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;
Atuar nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico das soluções desenvolvidas, aplicando conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
Apoiar e facilitar a comunicação com a equipe de implementação dos requisitos;
Elaborar documentos que descrevem as funcionalidades, restrições e critérios de aceitação do sistema, como FAQs, manuais e apresentações do sistema;
Apoiar as equipes de desenvolvimento e testes, esclarecendo dúvidas da equipe técnica durante o desenvolvimento do sistema, e auxiliando na definição de critérios de aceitação e na criação de cenários de teste baseados nos requisitos; e
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

O(a) contratado(a) será supervisionado(a) pelo/a Gerente de Projetos e pelo/a Analista de desenvolvimento.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia: Pensamento estratégico

Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e potenciais riscos; conectar a visão geral com a realidade local para criar soluções concretas e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar visão estratégica

Direção de negócios e estratégia: Pensamento Sistêmico

Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como elementos interrelacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios: Design centrado no humano

Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas, com conhecimento e compreensão dos princípios e práticas do design centrado no ser humano

Gestão de negócios: Gestão de projetos

Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios: Trabalhar com evidências e dados

Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, orientar conclusões e apoiar a tomada de decisões

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Instituições Eficazes do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

Diploma do Ensino Médio é necessário;
Graduação acadêmica universitária nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Graduação universitária) de experiência profissional como analista de negócios, de requisito ou como PO (Product Owner)

Habilidades necessárias:

Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
Habilidade no uso de tecnologia da informação;
Conhecimento do pacote office;

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

Experiência no uso de técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar processos de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
Experiência no uso de ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos;
Experiência em metodologias ágeis e suas técnicas, artefatos e cerimônias (Lean inception, Kanban, Scrum, user stories, brainstorming, entre outras);
Experiência na ferramenta Jira ou outras ferramentas de gestão de ciclo de vida de projetos;
Experiência no uso de ferramentas de gestão de código fonte: GitLab, GitHub ou similar;
Experiência nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico das soluções desenvolvidas;
Experiência anterior com processos de testes de software;
Experiência em projetos de TI; e
Experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada.

Idiomas exigidos:

Fluência em português é necessário.
Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

Certificados Profissionais:

Certificação em Análise de Negócios (ECBA, CCBA, CBAP, IQBBA-CFLBA, PMI-PBA, entre outras) será considerado um diferencial.

Disclaimer

Important information for US Permanent Residents (‘Green Card’ holders)

Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.

UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements

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