L’unité de la Matrice de Suivi des Déplacements, DTM en anglais (Displacement Tracking Matrix) est
chargée de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données pour appuyer la réponse
humanitaire et orienter les programmes de développement des personnes vulnérables touchées
par la crise au Nord et au Centre du Mali. Ces données doivent être collectées et diffusées de
manière régulière avec l’ensemble des partenaires et basées sur des faits, afin d’appuyer les
décideurs de mieux définir des politiques et programmes. C’est dans ce cadre qu’un système
biométrique a été déployé au Mali pour enregistrer les personnes vulnérables affectées par la crise
humanitaire. Ce système permet d’avoir une base de données unique et centralisée pour suivre les
mouvements de populations, les besoins et les assistances. De même, il donne aux partenaires
l’opportunité d’optimiser les efforts de réponses et d’éviter les duplications d’efforts.
Sous la supervision directe du Responsable de l’unité DTM de l’OIM, ce consultant(e) devra fournir
une analyse technique approfondie du système d’information en place en lien avec les opérations
en œuvre avec la Direction Nationale du Développement Social, afin de proposer une architecture
technique adaptée et des recommandations permettant de renforcer l’existant.

1. Faire une analyse complète du système d’information existant de l’enregistrement de la biométrie, et Identifier les forces et faiblesses du système d’enregistrement existant
2. Identifier les besoins actuels selon le contexte et identifier les gaps selon le système existant
3. Développer, analyser, hiérarchiser et organiser les spécifications des exigences, la cartographie des données, les diagrammes et les organigrammes à suivre pour les développeurs et les testeurs
4. Examiner les risques et failles de sécurité du système
5. Analyser les procédures existantes et déterminer les failles techniques, puis proposer des alternatives adaptées
6. Examiner et analyses les technologies utilisées, identifier les risques et les failles, et proposer des solutions et recommandations
7. Proposer une nouvelle architecture technique sécurisée du système dans le respect des normes
8. Appuyer dans l’examen et l’analyse du système d’information et des procédures existants, puis apporter des ajustements innovants
9. Identifier les rôles et responsabilités de chacun dans le système actuel, et proposer des corrections
10. Identifier les besoins de renforcement de capacités sur les rôles de chaque responsable
11. Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur

• Diplôme d’ingénieur en informatique avec minimum quatre ans d’expérience en analyse, conception et développement d’applications d’entreprise.
• Minimum cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et de l’analyse des systèmes
• Avoir une parfaite maitrise des langages de programmation et leurs principaux Framework : C#, Python, Java (Android)
• Être familier avec l’environnement .NET
• Avoir une parfaite connaissance dans l’analyse et la conception des bases de données SQL en particulier SQL Server
• Des certifications informatiques seraient un atout
• Capacité à concevoir une interface utilisateur intuitive et accessible pour l’enregistrement biométrique.
• Bonne compréhension et connaissance des principes et pratiques associés à la maintenance et à l’administration des bases de données
• Expérience dans l’installation, la configuration, la documentation, les tests, la formation et la mise en œuvre de nouvelles applications et de nouveaux systèmes
• Connaissance pratique d’une grande variété de langages de programmation
• Excellentes compétences analytiques
• Capacités solides de conception et de développement d’applications informatique
• Excellente capacité technique d’évaluation et d’analyse de système d’information
• Faculté d’identification et de résolution de failles techniques et opérationnelles au sein d’un système d’information
• Bonnes connaissances en informatique (Windows, Office, internet)
• Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante.
• Excellentes aptitudes à la communication orale, écoute attentive.
• Engagement personnel, efficacité, flexibilité, capacité à travailler de longues heures en fonction du contexte d’urgence, capacité à travailler de manière proactive et innovante.
• Capacité à gérer plusieurs tâches de front et ouverture à de nouveaux défis.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe internationale multiculturelle.
• Une expérience de travail dans une organisation internationale (ONU, IO, ONG) serait un atout

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements