DUTY STATION

Home-based, Remote

COMMENCEMENT OF DUTY

15 December 2024
or as soon as possible thereafterNATURE OF APPOINTMENT

Variable (depending on needs of Department/Division)
30 days

Organizational Unit

Unité de coordination technique et de soutien au CMSC (S/TCG) et bureau de représentation pour l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe (MS/RAF/ESA)
Services Department

WMO is committed to achieving diversity and a balanced workforce. Applications are welcome from qualified women and men, including those with disabilities. The statutory retirement age after 1 January 2014 is 65. For external applicants, only those who are expected to complete the term of appointment will normally be considered.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Faisant référence au Manuel de planification stratégique intégrée, au guide Appui à l’élaboration et à l’amélioration des plans stratégiques nationaux, à Introduction à la gestion et aux politiques publiques appliquées aux Services météorologiques et hydrologiques nationaux et Déterminer la valeur du temps et du climat – L’évaluation économique des services météorologiques et hydrologiques, le consultant s’engage à:

Organiser et analyser les documents de référence disponibles;

Animer un Comité ad hoc, et animer un atelier de planification stratégique de trois jours pour la finalisation des décisions et textes d’accompagnement nécessaires à la potentielle transformation de la DGM en Établissement public;

Développer la stratégie de la DMN pour 2025-2030, et son plan d’affaires (y compris au moins 1 atelier de consultation des parties prenantes);

Identifier des sources de financement possibles en particulier au niveau du secteur privé qui pourront contribuer au développement de services de la DGM.

Livrables attendus

Rapport de démarrage incluant une évaluation de la situation actuelle de la DGM et des résultats obtenus par la DGM au cours des 5 dernières années, des références collectées, et une proposition de note conceptuelle pour les ateliers;

Rapport intermédiaire avec une analyse de résultats avec les thèmes majeurs traités à l’occasion de chaque atelier ou rencontre dédié à la planification stratégique et à la potentielle transformation de la DMN en établissement public;

Rapport final avec un résumé du processus (1 page), le plan stratégique de la DGM selon les directives de l’OMM et approuvé par la DGM, le plan d’affaires, et l’analyse des conditions de la réussite d’une transformation de la DMN en établissement public.

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Additional Information:
Honoraires proposés : Catégorie C ou D : 390 à 750 USD par jour en fonction de l’expérience, des connaissances et des compétences.

Courriel du point focal pour des informations complémentaires : jbmigraine@wmo.int

CANDIDATURES: Les candidatures doivent être déposées en ligne via le système de recrutement électronique de l’OMM à l’adresse suivante : https://erecruit.wmo.int/public. N’envoyez pas votre candidature par d’autres canaux. Seuls les candidats auxquels l’OMM s’intéressera seront contactés. Les candidats présélectionnés pourront être invités à passer un test écrit et/ou un entretien.Date of issue of vacancy notice:

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements