Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation de santé mondiale qui s’est donnée pour mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’est également étendue au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes portant sur les ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à l’échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

À CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.

À propos du programme

Le gouvernement du Burkina Faso s’est engagé à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et à adopter des programmes de réforme. Cela comprend le lancement d’un programme de soins gratuits financé par le gouvernement, qui vise à supprimer totalement les frais d’utilisation des services pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans, ainsi que pour les services de planification familiale, afin que les populations n’aient pas à payer plus que ce qu’elles peuvent se permettre. En outre, le gouvernement a élaboré une stratégie ambitieuse en matière de santé communautaire afin d’améliorer la promotion de la santé et la prévention. CHAI fournit une expertise technique au ministère de la Santé à tous les niveaux du système de santé, du niveau central au niveau périphérique, dans le but de renforcer le système de santé et de renforcer le financement de la santé et d’améliorer la manière dont les ressources sont priorisées, coordonnées, gérées et monitorées.

CHAI recherche un/une chargé(e) de projet, ayant une expérience en finance d’entreprise et/ou financement de la santé ainsi qu’une expérience de gestion et des capacités d’analyse financières poussées pour fournir un appui technique de qualité au ministère de la Santé. Le/la chargé(e) de projet sera basé(e) à Ouagadougou initialement pour une période de deux mois, avant d’être redéployé à Bobo-Dioulasso et fournira un soutien crucial dans la mise en œuvre de notre plan de travail, y compris l’opérationnalisation de réformes stratégiques en financement de la santé, l’amélioration des processus de planification et de budgétisation, et l’opérationnalisation de stratégies clefs comme “1 plan 1 budget 1 rapport”. Le rôle comprendra une interaction étroite avec les principaux acteurs gouvernementaux au niveau central et dans les Hauts-Bassins, ainsi que les partenaires au développement.

Les activités spécifiques pourront inclure les éléments suivants :

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès des hauts responsables du gouvernement et du ministère de la Santé, en apportant un soutien aux stratégies et réformes clés en matière de financement de la santé.
• Jouer un rôle clef dans l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », dans la région des Hauts-Bassins, notamment :
  • Appuyer la DRS dans l’élaboration des plans stratégiques au niveau décentralisé
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans annuels décentralisé, en liaison avec le cycle de planification au niveau central
  • Appuyer le développement d’une gouvernance efficiente permettant le suivi et l’évaluation des plans stratégiques et plans annuels des DRS.
• Apporter un appui au gouvernement dans la réalisation d’analyses financières poussées afin d’informer des réformes prioritaires. Ces analyses pourront inclure celles listées ci-dessous :
  • Des analyses d’efficience qui permettront d’informer des interventions pour améliorer la gestion financière au niveau central et périphérique et pour différents piliers du système de santé
  • Une analyse critique de la répartition des ressources financière pour l’ensemble du système de santé ainsi que des dépenses occasionnées
  • D’autres analyses quantitatives permettant d’évaluer les possibilités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso.
• Fournir aux partenaires gouvernementaux des analyses de données, incluant le calcul des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation.
• Rédiger des présentations et des rapports pour les parties prenantes internes et externes concernant le travail de renforcement du système de santé au Burkina Faso.
• Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de financement de la santé de CHAI pour assurer la mise en œuvre des principaux projets qui visent à soutenir la mise en œuvre des priorités gouvernementales. Cela comprend une assistance technique directe et un renforcement des capacités pour aider l’équipe à développer son expertise technique en matière de financement de la santé.
• Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.

• Une licence avec au moins 2 ans d’expérience dans un environnement exigeant, idéalement en finance d’entreprise, commerce, conseil en gestion, finance, des investissements bancaires ou poste de conseiller du secteur public dans un domaine similaire ;
• Expérience dans le conseil en stratégie et finance ou la gestion de projets techniques complexes, avec des niveaux de responsabilité et de leadership croissants ;
• D’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion, notamment en ce qui concerne la gestion du temps et la gestion de projets. Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités et gérer des projets sous pression ;
• Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de recherche et de présentation de données qualitatives et quantitatives ;
• Des expériences passées en Afrique Sub-saharienne seraient un grand atout ;
• D’excellentes compétences en matière de gestion des relations, y compris une expérience dans le développement et la gestion de relations gouvernementales ;
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives ;
• Une bonne maîtrise de Excel, PowerPoint et Word ;
• Capacité à réfléchir de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel, en indépendance et avec un rythme de travail soutenu ;
• Autonomie avec une expérience confirmée dans le lancement de nouveaux projets ou initiatives et un fort esprit d’analyse ;
• Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations ;
• Une forte capacité à établir un consensus entre des groupes multipartites divers et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Une solide éthique de travail, d’humilité, d’intégrité ;
• Une maîtrise forte du français et un niveau d’anglais intermédiaire au minimum.

[ENGLISH VERSION]

Overview

The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to our mission of saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries. We work at the invitation of governments to support them and the private sector to create and sustain high-quality health systems.

CHAI was founded in 2002 in response to the HIV/AIDS epidemic, with the goal of dramatically reducing the price of life-saving drugs and increasing access to these medicines in the countries with the highest burden of the disease. Over the following two decades, CHAI has expanded its focus. Today, along with HIV, we work in conjunction with our partners to prevent and treat infectious diseases such as COVID-19, malaria, tuberculosis, and hepatitis. Our work has also expanded into cancer, diabetes, hypertension, and other non-communicable diseases, and we work to accelerate the rollout of lifesaving vaccines, reduce maternal and child mortality, combat chronic malnutrition, and increase access to assistive technology. We are investing in horizontal approaches to strengthen health systems through programs in human resources for health, digital health, and health financing. With each new and innovative program, our strategy is grounded in maximizing sustainable impact at scale, ensuring that governments lead the solutions, that programs are designed to scale nationally, and learnings are shared globally.

At CHAI, our people are our greatest asset, and none of this work would be possible without their talent, time, dedication and passion for our mission and values. We are a highly diverse team of enthusiastic individuals across 40 countries with a broad range of skill sets and life experiences. CHAI is deeply grounded in the countries we work in, with the majority of our staff based in program countries. Learn more about our exciting work: http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI is an Equal Opportunity Employer, and is committed to providing an environment of fairness, and mutual respect where all applicants have access to equal employment opportunities. CHAI values diversity and inclusion, and recognizes that our mission is best advanced by the leadership and contributions of people with diverse experience, backgrounds, and culture.

Program Overview

The government of Burkina Faso has committed to accelerating progress towards universal health coverage and adopting reform programmes. This includes the launch of a government-funded free care program, which aims to eliminate all fees for use of services for pregnant women and children under five, as well as family planning services, so that people do not have to pay more than they can afford. The government has also developed an ambitious community health strategy to improve health promotion and prevention. CHAI provides technical expertise to the Ministry of Health at all levels of the health system, from central to peripheral levels, To strengthen the health system and strengthen health funding, and improve how resources are prioritized, coordinated, managed and monitored.

Responsibilities

CHAI is looking for a Subnational Analyst with experience in corporate finance and/or health financing as well as strong management experience and financial analysis skills to provide quality technical support to the Ministry of Health. The Analyst will be based in Ouagadougou for 2 months, before being deployed in Bobo-Dioulasso and will provide crucial support in the implementation of our work plan, including the operationalization of strategic health financing reforms, improvement of planning and budgeting processes, and the operationalization of key strategies such as “1 plan 1 budget 1 report”. The role will involve close interaction with key government stakeholders at the central level and in the Hauts-Bassins, as well as with development partners.

Specific activities may include the following:

• Act as strategic advisor to senior government officials and the Department of Health, supporting key strategies and reforms in health financing.
• Play a key role in operationalizing the “1 plan, 1 budget, 1 report” strategy in the region Hauts-Bassins, including:
  • Support the Regional Health Directorate (DRS) in developing strategic plans at the decentralized level.
  • Supporting the planning and implementation of annual plans at central and decentralized levels, in conjunction with the finance ministry’s budgeting cycle.
  • Supporting the development of effective governance for monitoring and evaluating strategic plans and annual plans of the ministry.
• Provide support to the government in conducting advanced financial analyses to inform priority reforms. These analyses may include:
  • Efficiency analyses that will inform interventions to improve financial management at both central and peripheral levels and across different pillars of the health system.
  • A critical analysis of the allocation of financial resources throughout the entire health system and the expenses incurred.
  • Other quantitative analyses to assess opportunities to improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of health financing in Burkina Faso.
• Provide financial management expertise for the implementation of an automated financial management system in health facilities.
• Transfer expertise to government partners in data analysis, including costing, scenario modelling and budgeting.
• Draft presentations and reports for internal and external stakeholders on the work of health system strengthening in Burkina Faso.
• Work closely with the rest of CHAI’s health financing team to ensure the implementation of key projects that support the implementation of government priorities. This includes direct technical assistance and capacity building to help the team develop technical expertise in health financing.
• Other potential tasks as assigned by the supervisor.

Qualifications

• A Bachelor’s degree with at least 2 years’ experience in a demanding environment, ideally in corporate finance, business, consulting, finance, investment banking or public sector advisory role in a similar field;
• Experience in strategy and finance consulting or complex technical project management, with increasing levels of responsibility and leadership;
• Excellent organizational and management skills, including time and project management. Ability to manage multiple tasks simultaneously and to prioritize and manage projects under pressure;
• Outstanding analytical, research and presentation skills for both qualitative and quantitative data.
• Previous experience in Sub-Saharan Africa would be a big asset;
• Excellent relationship management skills, including experience in developing and managing government relations;
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to write clearly and concisely, including for technical documents such as national plans and guidelines;
• Proficiency in MS Excel, PowerPoint and Word;
• Ability to think strategically, manage ambiguity and work in a multi-cultural environment independently and with a fast pace of work;
• Self-starter with proven experience in launching new projects or initiatives and strong analytical skills;
• Ability to learn quickly new topics and to absorb and synthesize a broad range of information;
• Strong ability to build consensus among diverse multi-stakeholder groups and the ability to work in a multi-cultural environment;
• Strong work ethic, humility, integrity;
• Strong command of French and at least an intermediate level of English.

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