Creada en 1948, la UICN es la red ambiental más grande y diversa del mundo, tiene como visión contribuir para un mundo justo que valora y conserva la naturaleza; cuya misión es influenciar, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza y asegurar que todo uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano. Asimismo, la UICN es el ente asesor en temas ambientales de Naciones Unidas y del Comité de Patrimonio Mundial (Natural) de la UNESCO; en este último, asesora técnicamente en los procesos de nominación y monitoreo de estos sitios.

R1.1 Dos (2) organizaciones territoriales, nacionales y regionales inciden para el reconocimiento y ejercicio de sus derechos en el manejo, gestión y gobernanza de tierras, territorios y recursos naturales.
R1.2 Organizaciones indígenas y negras fortalecen sus capacidades para la gobernanza de tierras, territorios, recursos naturales y clima.
R1.3 Fortalecidas las capacidades de al menos dos (2) organizaciones de mujeres indígenas y afrodescendientes para el involucramiento en los espacios de toma decisión desde lo local (cabildo abierto, planes de desarrollo municipal, presupuestos locales, CPLI, etc.), hacia lo nacional (generación de políticas públicas, presupuestos públicos, etc.).
R2.1 Consejos de Emergencia Territorial Indígena (CETIs) ejecutando sus Planes de Emergencia Territorial Indígena para la Resiliencia Climática y la Reducción de Riesgo de Desastres (RRD) y sus Planes de Adaptación con visión intercultural.
R2.2 Al menos 2 Concejos Territoriales Indígenas (CTI) implementan un Sistema de Alerta Temprana (SAT) en su territorio con pertinencia cultural.

El proyecto estará implementando varios instrumentos de servicios, incluyendo entre otras las siguientes: asistencia técnica y/o legal capacitación, intercambio de experiencias, estudios e investigaciones y asesoría legal.

Descripción del trabajo:

El/la Oficial Técnico de Proyecto formará parte del talento humano que integra la UICN-Oficina de País en Honduras y dependerá directamente del/la Coordinador/a de Proyecto. En todo momento, deberá incorporar y promover los enfoques de inclusión social, étnica y de equidad de género y el respeto por la diversidad y hacia los socios del proyecto. Deberá respetar y cumplir con las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos por el cooperante y la UICN.
Bajo la supervisión de la Coordinación del Proyecto PPM para la UICN en Honduras y el Representante de País, el/la Oficial Técnico de Proyecto para las áreas propuestas de intervención en coordinación con los actores identificados, en este caso, en los tres Concejos Territoriales Indígenas (CTI) priorizados de Rayaka, Barauda y DIUNAT, localizados en la zona Norte de la Reserva de Biósfera del Río Plátano, en La Muskitia hondureña. .

Funciones y Responsabilidades:

-Apoyar con la conceptualización y organización de una estructura indígena especializada para la Gestión de Riesgos de Desastres dentro del órgano de gobierno del CTI DIUNAT.
-Facilitar acciones de capacitación y asistencia técnica en Reducción de Riesgos de Desastres, incluyendo los Sistemas de Alerta Temprana, desde una mira de derechos y con una visión intercultural.
-Propiciar acercamientos, vinculación, acordar y/o dar seguimiento a marcos de colaboración con CETI organizados en RAYAKA, BARAUDA Y DIUNAT con Comités de Emergencia Municipal (CODEM) de los municipios de Jaun Francisco Bulnes y Brus Laguna, y el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (SINAGER).
-Elaborar / actualizar de manera participativa y con visión intercultural mapas de vulnerabilidad y riesgo, planes de Emergencia Territorial Indígena y Planes de Adaptación al Cambio Climático.
-Planificar, organizar y/o documentar Elaborar e implementar metodologías (manuales, guías) participativas con visión intercultural para el desarrollo y alcance de los objetivos, resultados y productos planteados en los planes operativos anuales y el marco lógico del proyecto.
-Elaborar los planes operativos mensuales, trimestrales y anuales del proyecto.
-Elaborar informes de avance mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
-Elaborar notas conceptuales, informe de eventos, ayuda memoria y otros que sirvan como medios de verificación técnicos y administrativos en la ejecución de las actividades.
-Asistir en la elaboración de Solicitudes de Propuestas (SdP), Solicitudes de Cotización (SdC), notas logísticas, ayudas memoria, mapeo de actividades en plataforma KoboToolbox, y otras que sean necesarias según la dinámica de gestión del proyecto.
-Dar seguimiento a consultorías que estén bajo su responsabilidad, asegurando la calidad técnica y cumplimiento de fechas.
-Registrar todas las actividades de proyecto en el sistema de monitoreo y evaluación de proyecto de UICN.
-Contribuir en la elaboración de estudios de línea de base.
-Contribuir con las evaluaciones externas que se desarrollen en el marco del proyecto.
-Cumplir y aplicar las políticas administrativas, financieras, seguridad, bioseguridad, código de conducta, ética y antifraude, protección de datos y de control interno de la UICN.
-Acordar e implementar planes de fortalecimiento de la Unión de Pueblos Indígenas y Negros de La Muskitia Hondureña (UPINMH)
-Facilitar procesos de mediación cultural con las organizaciones indígenas y afrodescendientes de La Muskitia hondureña
-Elaborar planes y evaluaciones de desempeño según criterios establecidos por la UICN.
-Garantizar la aplicación de las salvaguardas sociales y ambientales en la ejecución del proyecto, según estándar establecido por la UICN.
-Participar en reuniones técnicas del equipo de proyecto, Oficina de País Honduras, y la Oficina Regional para México, América Central y el Caribe (ORMACC) cuando se le requiera.
-Otras funciones que la Coordinación del Proyecto y Representante de País requieran en el marco de sus conocimientos y experticia técnica.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.