About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du·de la Responsable de Département Logistique, votre mission sera d’assurer l’optimisation des achats d’Action contre la Faim.
Plus précisément, vos responsabilités seront de :
Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et les révisions des stratégies achat de la mission
Coordonner les activités achat de la mission
Gérer les achats stratégiques de la mission
Garantir la conformité des activités achat dans le respect des procédures ACF et bailleurs concernés
Garantir la performance achat de la mission

Date de début : 02-01-2025

Profile :

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 (minimum) en Logistique, Achat ou équivalent, avec au moins d’ 2 ans d’expérience professionnelle dans ces domaines, et au moins 2 ans d’expérience en mission humanitaire sur le terrain.
Vous avez déjà managé avec succès des équipes.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles (partenaires, autorités) et savez faire preuve de professionnalisme et de confidentialité.
Rigoureux·se, organisé·e et flexible, vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation.
Vous maîtrisez très bien l’informatique (Excel, Word et Internet), ainsi que le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions d’emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 31/12/2025
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Ituri, Nord Kivu, Mai Ndombé

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.