Especialista Senior en Seguridad Portuaria, Paz, Justicia y Seguridad, República Dominicana

Descripción del Puesto

Acerca de PADF

La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, inclusiva, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.

Descripción General de la Posición  

PADF busca a un profesional para trabajar como especialista senior en seguridad portuaria y brindar asesoría legal y técnica en un proyecto financiado por la Oficina para Asuntos Internacionales de Narcóticos y Cumplimiento de la Ley (INL) del Departamento de Estado de los EE. UU. Este proyecto tiene como objetivo fortalecer la capacidad de la República Dominicana en cuanto a seguridad portuaria mediante el desarrollo de un centro interinstitucional destinado a prevenir el contrabando a través de los puertos dominicanos. La iniciativa está dirigida a instituciones clave como la Dirección General de Aduanas (DGA), la Policía Nacional Dominicana (PN), la Dirección Nacional de Control de Drogas (DNCD), el Cuerpo Especializado de Seguridad Portuaria (CESEP) y la Dirección Nacional de Inteligencia (DNI), con el objetivo de fortalecer la colaboración interinstitucional. El proyecto se enfocará en desarrollar protocolos de seguridad, capacitar a los miembros del DR-NTC en técnicas de perfilamiento de riesgos para cargas y pasajeros, y proporcionar herramientas tecnológicas avanzadas para mejorar el análisis de riesgos, contribuyendo así a la lucha contra el crimen organizado, el contrabando y la falsificación.

El/la especialista senior brindará apoyo continuo en la conducción y gestión del proyecto, a través de la coordinación y planificación de actividades, monitoreo y medición de resultados, emisión de informes jurídicos, relacionamiento con actores claves locales e internacionales, elaboración de reportes, asistencia logística en actividades, entre otras funciones.

El rol reporta directamente al director adjunto del área temática Paz, Justicia y Seguridad (PJS) en la Oficina Central de PADF y a la dirección del proyecto en República Dominicana.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

• Liderar la creación de un plan estratégico integral para el centro de objetivos, enfocándose en la identificación y gestión eficiente de cargas marítimas, aéreas y de pasajeros.
• Proporcionar orientación sobre el establecimiento de protocolos y procedimientos operativos que cumplan con las regulaciones nacionales e internacionales
• Recomendar métodos avanzados de recopilación y análisis de datos para identificar amenazas y tendencias.
• Facilitar la colaboración con agencias de inteligencia y seguridad, así como con aduanas y control fronterizo, para mejorar la precisión de los objetivos y promover la cooperación internacional.
• Desarrollar programas de formación y construir la capacidad del centro para gestionar mayores volúmenes de datos y niveles de riesgo, mientras se implementan medidas de seguridad robustas para proteger información sensible.
• Liderar y/o participar de procesos de coordinación interagencial, que pudieran mejorar la respuesta integral del sistema frente al contrabando a través de los puertos.
• Gestionar, coordinar y/o conducir los diversos componentes y actividades del proyecto.
• Elaborar informes de las actividades realizadas.
• Apoyar en el diseño, desarrollo e implementación de manuales, guías, protocolos y otras herramientas técnicas producidas por el proyecto.
• Realizar evaluación y análisis de asuntos relacionados con el ámbito del proyecto.
• Brindar asistencia y apoyo logístico en todas las actividades vinculadas al proyecto.
• Definir y/u optimizar indicadores y objetivos, a la vez que monitorear sus impactos y resultados.
• Elaborar informes jurídicos sobre temas de interés vinculados al proyecto.
• Asegurar, eficientemente, el diseño, desarrollo, implementación, planificación y medición de los distintos componentes y actividades del proyecto.
• Otras funciones según se requiera.

Competencias  

• Análisis y Resolución de Problemas – Capacidad para identificar y separar los componentes clave de problemas y las situaciones. Capacidad para interpretar y sintetizar información procedente de una amplia variedad de fuentes, identificar patrones/tendencias y deducir causas y efectos.
• Planificación y Organización – Logra resultados de manera oportuna, económica y de calidad. Planifica el uso eficiente de los recursos, monitorea el progreso contra los objetivos del proyecto y responde de manera efectiva a los desafíos imprevistos.
• Habilidades Interpersonales – Posee excelentes habilidades interpersonales y es capaz de manejar situaciones con un alto grado de diplomacia, teniendo en cuenta la cultura y el contexto local.
• Comunicación – Comunica la información y las ideas de forma clara y articulada, en forma oral como escrita, tanto a expertos como a no expertos. Usa lenguaje, estilo, y métodos apropiados según la audiencia y el propósito de la comunicación.
• Proactividad – Cuenta con una perspectiva personal en la que asume responsabilidad ante cualquier circunstancia que se presente a nivel laboral. Toma la iniciativa para resolver los problemas y mejorar. Anticipa problema.
• Conocimiento Experto del Marco de seguridad portuaria – Profundo entendimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con seguridad portuaria y procesos de perfilamiento de riesgo de transporte de pasajero en la República Dominicana.
• Gestión de Proyectos – Habilidad para planificar, coordinar y supervisar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo – Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar a los miembros y fomentar un ambiente colaborativo para alcanzar metas comunes.

Características Personales  

• Orientación a Resultados – Motivación para lograr y llevar las tareas a término. Excelente en el seguimiento. Demuestra un impulso y voluntad de trabajar duro, con trabajo en equipo, comunicación y colaboración.
• Empatía y Colaboración – Demuestra empatía para trabajar con la población objetivo y con el equipo. Facilidad para relacionarse con distintas personas, autoridades y organizaciones, de manera propositiva e incorporar diferentes perspectivas.
• Flexibilidad Demostrada – Capacidad para innovar en el marco de los requisitos de cumplimiento de los donantes y adaptarse en circunstancias imprevistas.
• Profesionalismo y Madurez Emocional – Capacidad de abordar situaciones difíciles con madurez y equilibrio emocional. Evita reacciones impulsivas que puedan generar conflictos innecesarios, y mantiene un alto nivel de profesionalismo al manejar desacuerdos o tareas desafiantes.
• Integridad y Ética Profesional – Compromiso con altos estándares éticos y conducta profesional intachable en todas las actividades realizadas.
• Resiliencia y Manejo del Estrés – Capacidad para mantener la eficacia y la toma de decisiones acertadas en situaciones de alta presión o cambios imprevistos.
• Resiliencia y Adaptabilidad – Demuestra fortaleza y flexibilidad ante los desafíos y cambios inesperados. Es capaz de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones sin que ello afecte su desempeño ni el del equipo, manteniendo una actitud positiva y enfocada en los objetivos.

Calificaciones Requeridas

• Licenciatura en Derecho o título equivalente con especialización en justicia penal o criminología. De preferencia con Maestría en derecho penal, criminología, o temas afines.
• De ocho a diez (8-10) años de experiencia en planificación, organización y dirección de proyectos y equipos, y al menos cinco (5) años de experiencia específica en seguridad portuaria, con énfasis en perfilamiento de riesgos en transporte de pasajeros y carga.
• Experiencia y conocimiento de la administración pública e institucionalidad de República Dominicana.
• Excelentes habilidades de redacción, para escribir sobre temas generales y legales de forma clara y concisa. Capacidad para presentar conceptos complejos a públicos que no dispongan de conocimientos especializados en estos temas.
• Conocimiento práctico y dominio de plataformas informáticas de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint.
• Experiencia exitosa en gestión de equipos técnicos y operativos.

Más sobre PADF

PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962. www.padf.org   

Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Responsabilidad, Respeto y Trabajo en Equipo.   

PADF es fuerte porque somos diversos. PADF es fuerte porque somos diversos. Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos y alentamos a personas de todos los orígenes a postularse. PADF no discrimina por capacidad, edad, identidad y expresión de género, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual o antecedentes penales. Damos la bienvenida a todo tipo de diversidad. Nuestros empleados incluyen personas con o sin hijos o hijas, autodidactas y con educación universitaria, así como pertenecientes a una amplia gama de culturas, idiomas, antecedentes socioeconómicos y perspectivas del mundo.   

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Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements