Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI) plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d’euros.

Ainsi, la Croix-Rouge française, dans le cadre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge entretient des relations avec les autres entités du Mouvement : Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Fédération International des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) et les 190 autres Sociétés nationales (SN).

Elle a une coopération approfondie avec 26 de ces Sociétés nationales qu’elle appuie via la mise en œuvre de projets de solidarité internationale pour faire face à des situations de crise ponctuelle ou chronique.

Depuis 2012, la Croix-Rouge française héberge et soutient le Centre Mondial de Référence des Premiers Secours de la Fédération Internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Ce centre d’expertise soutient les 191 Sociétés nationales du monde dans le renforcement de leurs capacités, services et programmes de premiers secours. Il collabore avec les acteurs scientifiques et médicaux, les partenaires techniques, privés et gouvernementaux, pour promouvoir des premiers secours de qualité au niveau mondial.

Poste

Sous la responsabilité du directeur du CMRPS, le Coordinateur du Pôle de Soutien Technique (F/H) aura pour mission de coordonner l’équipe Soutien Technique aux Sociétés Nationales CRCR. Il/Elle aura également en responsabilité le soutien technique direct des Sociétés Nationales de la zone Afrique et la coordination de l’action du CMRPS sur cette zone. Il/Elle soutiendra le directeur dans le pilotage du centre, en particulier sur le plan opérationnel.

MISSION 1 : Coordonner le pôle soutien technique aux sociétés nationales

• Organiser, planifier, suivre et accompagner l’action de l’équipe du Pôle de Soutien technique aux Sociétés Nationales du CMRPS
• Suivre les budgets opérationnels du pôle et participer aux exercices budgétaires
• Développer les outils techniques de planification, suivi, évaluation, généralisation de l’utilisation de l’OSO et contribuer à la mesure des réalisations (notamment via la main courante opérationnelle)
• Assurer l’analyse, le reporting et la valorisation des actions de support technique aux Sociétés Nationales
• S’assurer de la bonne coordination avec les bureaux régionaux, sous régionaux et pays de la FICR.

MISSION 2 : Apporter le support technique aux sociétés nationales de la zone Afrique

• Assurer le développement, la gestion et le suivi des projets du CMRPS sur la zone Afrique
• Assurer une bonne communication et coordination avec les SN et les bureaux FICR de la zone Afrique
• Assurer la référence technique sur les projets mis en œuvre par les partenaires du CMRPS
• Apporter le support technique aux SN africaines, à distance et sur le terrain
• Réaliser des évaluations, mission d’expertise, élaboration de projets, et implication dans les travaux de recherche
• Organiser les activités de soutien technique du CMRPS sur la zone Afrique

MISSION 3 : Contribuer au fonctionnement général du CMRPS

• Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie du CMRPS, de la FICR, et à celle de la CRF à l’international en lien avec les Premiers Secours
• Contribuer à la bonne gestion contractuelle, financière, budgétaire, administrative et RH du CMRPS et s’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures sur son périmètre d’action
• Contribuer à la communication et à la représentation sur demande du directeur.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2025

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure scientifique et d’un master 2 (université ou grande école). Vous êtes en capacité de gérer et d’utiliser des données scientifiques. Vous êtes également formateur de premiers secours.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projet humanitaire ou de développement international. Votre expertise en matière de planification stratégique et opérationnelle, de suivi, d’évaluation, de reporting font de vous un professionnel expérimenté.

Vous avez une bonne connaissance et expérience de collaboration avec le Mouvement Croix-Rouge, Croissant-Rouge, du fonctionnement de la Croix-Rouge française à l’international, ainsi que l’Afrique.

Au quotidien, vous faites preuve d’agilité dans la gestion quotidienne des activités, votre capacité à fédérer et responsabiliser votre équipe sont vos atouts. Vos expériences confirmées et talent de manager ainsi que votre passion pour la communication seront des atouts majeurs,

Vous maîtrisez parfaitement le français, l’anglais et parlez de préférence au moins une autre langue officielle de la Fédération internationale (espagnol ou arabe).