Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte delegadas según el plan de acción
3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos
5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a las personas beneficiarias con más necesidades, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol y asegurar la sostenibilidad de la intervención.
7. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
8. Tomar decisiones para la solución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
9.  Gestionar el uso eficaz y adecuado de los activos, los recursos financieros y las instalaciones de acuerdo con los procedimientos.

Responsabilidades específicas 

1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
2. Apoyar la planificación y ejecución de actividades desarrolladas por los asistentes técnicos.
3. Apoyar y proporcionar orientación y herramientas a los asistentes para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno según lo establecido en el plan de acción utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
4. Organizar y participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
5. Garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con las normas y controles internos.
6. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección.
7. Verificar y archivar correctamente datos y fuentes de verificación.
8. Garantizar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
9. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
10. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes que alimentan la Coordinación de Medios de Vida y seguridad alimentaria necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos y el desarrollo de nuevas las actividades de medios de vida y de seguridad alimentaria.
11. Garantizar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas
12. Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.

Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte delegadas según el plan de acción
3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos
5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a las personas beneficiarias con más necesidades, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol y asegurar la sostenibilidad de la intervención.
7. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
8. Tomar decisiones para la solución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
9.  Gestionar el uso eficaz y adecuado de los activos, los recursos financieros y las instalaciones de acuerdo con los procedimientos.

Responsabilidades específicas 

1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
2. Apoyar la planificación y ejecución de actividades desarrolladas por los asistentes técnicos.
3. Apoyar y proporcionar orientación y herramientas a los asistentes para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno según lo establecido en el plan de acción utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
4. Organizar y participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
5. Garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con las normas y controles internos.
6. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección.
7. Verificar y archivar correctamente datos y fuentes de verificación.
8. Garantizar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
9. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
10. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes que alimentan la Coordinación de Medios de Vida y seguridad alimentaria necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos y el desarrollo de nuevas las actividades de medios de vida y de seguridad alimentaria.
11. Garantizar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas
12. Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.

1. Competencias profesionales 

Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.

Competencias profesionales generales: 

• Experiencia mínima de trabajo de dos (2) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Algún conocimiento en el idioma inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Titulación universitaria en Economía, Administración de empresas, Desarrollo económico o rural, Ingeniería Agropecuaria o agroforestal, Ingeniería/Ciencias Ambientales, Nutrición, ingeniería de alimentos o titulación afín.
• Experiencia profesional mínima de dos (2) años en la implementación de proyectos de asistencia alimentaria y provisión, promoción y protección de medios de vida y seguridad alimentaria.
• Conocimiento del sector de la acción humanitaria, seguridad alimentaria, empleabilidad, emprendimiento
• Conocimiento metodologías participativas y basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
• Conocimiento sólido en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas
• Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements