Background:

De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Colombia y bajo la supervisión de la Oficial del Programa del área Mujeres, Paz, seguridad y Acción Humanitaria y/o a quién delegue. Tendrá las siguientes actividades y responsabilidades:

1. Asesoría temática y apoyo técnico:

• El mejoramiento de capacidades institucionales y sociales para la inclusión del enfoque de género y la garantía de los derechos de las mujeres en los proyectos y programas adelantados en el área de mujeres, paz, seguridad y acción humanitaria.
• La coordinación Inter agencial con la Misión de Verificación de las Naciones Unidas, así como con las Agencias del SNU y de la Cooperación Internacional, con las organizaciones de la sociedad civil y las entidades gubernamentales  involucradas en el seguimiento y acompañamiento a la implementación del Acuerdo de Paz, garantizando una actuación articulada desde ONU Mujeres.
• El acompañamiento al diálogo con actores públicos y privados a nivel territorial y nacional, organizaciones de la sociedad civil, así como los mecanismos consultivos a nivel nacional y territorial en torno a la agenda de mujeres, paz y seguridad en el país.
• El acompañamiento, seguimiento y asesoramiento in situ y de manera remota a las iniciativas territoriales en materia de mujeres, paz y seguridad apoyadas por ONU Mujeres.
• La elaboración de propuestas de movilización de recursos para el fortalecimiento del portafolio en el tema.

2. Apoyo la gestión, implementación y monitoreo y evaluación de los programas y proyectos sobre seguimiento a la implementación del Acuerdo de Paz y la agenda de mujeres, paz y seguridad:

• Acompañamiento técnico, político y de gestión operativa del Programa con organizaciones de mujeres en torno al Acuerdo de Paz, la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas, entre otros relativos a la agenda de mujeres, paz y seguridad en el país.
• Acompañamiento técnico del fortalecimiento organizativo de mujeres a nivel nacional y territorial.
• En el marco de la movilización de recursos, acompañar el proceso de diseño e implementación de los proyectos.
• Apoyo y acompañamiento técnico en torno a la arquitectura creada por el Acuerdo de Paz.
• Apoyo en la formulación, seguimiento e implementación programática y administrativa del plan operativo anual del proyecto.
• De todos estos proyectos y procesos, se llevarán a cabo las siguientes actividades:
• Apoyo en la formulación, seguimiento e implementación (administrativa y programática) de los planes operativos anuales de los proyectos.
• Identificación, asesoría, coordinación y supervisión del trabajo de asesoría especializada, generación de alianzas y ejecución conjunta de los planes operativos anuales de los proyectos, a partir de las modalidades de implementación y adquisiciones de ONU Mujeres.
• Elaboración de Términos de referencia, especificaciones técnicas y llamados a propuestas en coordinación con el Centro de Servicios y Operaciones de ONU Mujeres.
• Apoyo en la evaluación de propuestas, participación en paneles de selección y elaboración de recomendaciones de selección, seguimiento a procesos de selección, etc.
• Acompañamiento técnico especializado al desarrollo de consultorías, contratos, Acuerdos con Socios y Small Grants.
• Suministro de orientación a los socios implementadores en la gestión de actividades, identificación de necesidades de acompañamiento, etc.
• Realizar recomendaciones y/o conceptos técnicos sobre la recepción satisfactoria de productos, como condición previa al pago de bienes servicios contratados.
• Apoyo en la revisión y validación de informes financieros y narrativos presentados por contrapartes, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y objetivos de los convenios a nivel temático y presupuestal.
• Sistematización de información asociada a los indicadores de gestión y de resultado producto de las consultorías que haya lugar, teniendo en cuenta el marco de monitoreo y evaluación de la Oficina País.
• Apoyar la organización de actividades de promoción, eventos, capacitaciones, talleres y productos de conocimiento relacionados con sus funciones.
• Apoyar la interlocución con las áreas programáticas y transversales de ONU Mujeres con relación a la agenda de mujeres, paz y seguridad.
• Acompañamiento a las líneas de trabajo de ONU Mujeres para la implementación de la perspectiva de género en los acuerdos de paz con foco en la agenda 1325 para Colombia.

3. Contribuir a la gestión de conocimiento y al desarrollo de capacidades:

• Identificar y difundir buenas prácticas, lecciones y conocimientos y cómo se tramitan a través de la implementación de los resultados relacionados con la agenda de mujeres, paz y seguridad, en especial el Acuerdo de Paz y la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas.
• Diseñar y poner en marcha herramientas de desarrollo de capacidades en el marco de la consecución de los resultados relacionados con sus funciones.
• Participar en eventos que permitan la difusión de la experiencia y aportes de ONU Mujeres en torno a la agenda de mujeres, paz y seguridad en el país.

Valores y Principios Corporativos:

• Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
• Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.
• Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

• Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
• Rendición de cuentas
• Solución creativa de problemas
• Comunicación eficaz
• Colaboración inclusiva
• Compromiso y participación con las partes interesadas
• Liderar con el ejemplo

Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres: this link

Calificaciones para Reclutamiento

Educación: Título profesional en ciencias sociales, políticas, relaciones internacionales, derecho, ciencias humanas, económicas o afines.

Experiencia:  Mínima de 5 años de trabajo en:
1.    Proyectos orientados a mujeres en contextos de paz, derechos humanos de las mujeres, víctimas del conflicto, DDR.
2.    Experiencia en desarrollo de metodologías, diseño de indicadores, procesos de seguimiento y monitoreo con enfoque de género.
3.    Experiencia en cooperación, trabajo con organismos de Naciones Unidas, espacios multilaterales, estándares internacionales.
Conocimientos: 

1. Excelente uso del lenguaje: redacción, ortografía, sintaxis.
2. Conocimiento en enfoques diferenciales.
3. Estándares nacionales e internacionales de protección de derechos humanos de las mujeres y las niñas.
4. Conocimiento en derechos de las mujeres y perspectiva de género, enfoque  étnico, diferencial e interseccional en contextos de construcción de paz y/o de transición.
5. Conocimiento de instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
6. Conocimiento en gestión basada en resultados y difusión de información. Conocimiento en Planeación, Monitoreo y Evaluación.
7. Se valorará el conocimiento del Acuerdo de Paz y las Instancias creadas por el mismo.
8. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas en Colombia es una ventaja

Idioma: Español. Deseable fluidez en inglés.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements