DEADLINE FOR APPLICATIONS

24 December 2024-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Adjoint(e) Principal(e)au Programme SAMS

Type de Contrat : Contrat de Service

Lieu d’affection : Port-au-Prince

Niveau du Poste : SC7

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Programme

LE CONTEXTE ET L’OBJECTIF DU POSTE:

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est l’agence onusienne en première ligne pour la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM partout dans le monde travaille sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM nourrit plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.

En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim. La stratégie du PAM en Haïti s’articule autour de trois axes principaux : répondre aux besoins immédiats, promouvoir la résilience et renforcer les systèmes locaux pour faire face aux défis complexes liés aux crises, à l’insécurité alimentaire et aux risques climatiques.

Les initiatives de moyens de subsistance et de résilience climatique comprennent la création d’actifs, la microassurance et le soutien aux petits exploitants agricoles, en les intégrant dans les programmes d’alimentation scolaire à travers des approvisionnements locaux.

L’activite SAMS soutient activement les organisations de producteurs et les producteurs locaux, en s’approvisionnant en aliments secs et frais auprès de 170 organisations agricoles représentant environ 20 000 membres répartis dans neuf départements pour les cantines scolaires et d’autres programmes du PAM. Ces produits sont utilisés dans le cadre des programmes d’alimentation scolaire avec achats locaux ainsi que dans les processus réguliers d’approvisionnement du PAM pour les repas scolaires traditionnels et les programmes d’urgence.

En complément, le PAM offre un ensemble d’assistance intégrée pour renforcer la productivité, les capacités d’agrégation et de transformation de ces organisations. Cela inclut des formations techniques sur la gestion post-récolte, la sécurité alimentaire et les services climatiques, ainsi qu’un appui infrastructurel, comme la mise en place d’unités de transformation, l’optimisation des chaînes d’approvisionnement par la construction de centres d’agrégation et d’autres infrastructures clés. Dans le cadre des activités SAMS, le PAM en Haiti continuera également de soutenir les principales chaînes de valeur dans les départements de l’Artibonite (riz, sorgho et sel) et du Centre (manioc).

Dans le but de renforcer la gestion de la mise en oeuvre de l’activités 5 du CSP, le PAM cherche un officier national du programme SAMS (Soutien aux marchés agricoles des petits exploitants) basé à Port-au-Prince.

Ce poste est sous la supervision directe de la coordinatrice/teur de l’activite SAMS.

RESPONSABILITES:

Dans le but de mettre en œuvre l’activité de soutien aux marchés agricoles des petits exploitants (SAMS) et d’améliorer la qualité du programme et sa couverture à travers le pays, les tâches suivantes sont attendues :

Coordination et gestion des activités:

• En coordination avec les sous-bureaux du PAM, préparer des appels d’offre par rapport aux priorités programmatiques et les besoins dans les différents départements, y compris toutes les précisions sur le programme à mettre en œuvre, analyser les offres reçues et établir les critères de sélection pour effectuer la sélection des partenaires cooperants ;
• Développer des FLAs/contrats de mises en œuvre, incluant Plan d’opérations et Budgets, en coordination avec les partenaires coopérants pour la continuité de la mise en œuvre du programme dans les différents départements ;
• Coordonner avec les partenaires coopérants la gestion de la mise en œuvre des projets dans les différents département;

Appui technique et renforcement des capacités

• Appuyer et accompagner d’un niveau technique les formations par les partenaires et les entities étatiques sur la gestion post-récolte et autres thématiques aux organisations de producteurs agricoles fournisseurs aux PAM ;
• En coordination avec le point focale Infrastructures, soutenir la mise en place et la réhabilitation des infrastructures agricoles (centres d’agrégation, unités de transformation, etc.) ;
• En coordination avec les sous-bureaux, contribuer au développement de plans d’action stratégiques pour le renforcement des capacités des organisations de producteurs ;

Suivi, évaluation et reporting

• Appuyer le suivi des performances des programmes en collaboration avec l’équipe de suivi et évaluation.
• Contribuer à la rédaction de rapports réguliers pour les partenaires et les donateurs sur les activités et résultats de l’unité.
• Identifier les défis opérationnels et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité des interventions.
  • Apputer la rédaction des propositions de demande de financement du programme achats locaux à adresser aux donateurs ;

Autres taches :

• Maintenir des relations solides avec les partenaires clés, y compris les ONG, les agences des Nations Unies et les acteurs gouvernementaux.
• Apporter son soutien à l’equipe de SAMS selon les besoins ;
• Planifier et coordonner des rencontres régulières avec les autorités locales et les sous-bureaux du PAM sur la bonne marche du projet, les tables sectorielles, etc.
• Travailler en collaboration avec la cantine scolaire pour tout appui relative au renforcement des capacites des agriculteurs fournisseurs des écoles.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

• Diplôme postuniversitaire en économie, agronomie, développement rural, science sociale, étude du développement ou autres domaines connexes ;
• 5 ans d’expérience dans la gestion de projet, de préférence dans le domaine agricole ou de passations de marché ;
• Expérience de travail dans les achats locaux où l’alimentation scolaire est un avantage ;
• Fluent en créole haïtien et excellentes compétences écrites et orales en français. L’anglais est un atout ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel.

NB: Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent être de nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 24 decembre 2024

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements