La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS.
En un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel global se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional.
Alcance del Trabajo
Acuerdo Institucional
La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Subsecretaría para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinación del proyecto de Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.
Competencias
Esenciales | ||||||||||||
Lograr Resultados: | NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. | |||||||||||
Pensar Innovadoramente: | NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. | |||||||||||
Aprender Continuamente: | NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. | |||||||||||
Adaptarse con Agilidad: | NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. | |||||||||||
Actuar con Determinación: | NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. | |||||||||||
Participar y Asociarse: | NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. | |||||||||||
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: | NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación | |||||||||||
Gestión de Personas
Demonstrar empatía e inteligencia emocional • Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás • Habilitar el bienestar del equipo(s) • Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados • Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos Competencias Transversales y Técnicas
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Requisitos Académicos Mínimos | Bachillerato o Licenciatura concluida en LICENCIATURA EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ANTROPOLOGÍA SOCIAL, ADMINISTRACION, DERECHO, RELACIONES INTERNACIONALES, CIENCIAS POLÍTICAS, SOCIOLOGÍA, ADMINISTRACION PUBLICA, PSICOLOGÍA.y/o carreras afines. |
Años Mínimos de Experiencia Relevante | Para candidatos con bachillerato, 4 años de experiencia en vinculación con OSC, organismos y otros actores internacionales, seguimiento de proyectos de desarrollo y/o participación en foros multilaterales. Para candidatos con licenciatura, 1 año de experiencia en vinculación con OSC, organismos y otros actores internacionales, seguimiento de proyectos de desarrollo y/o participación en foros multilaterales. |
Habilidades Requeridas | Habilidades de comunicación oral y escrita.
Manejo de paquetería Office. Habilidades de análisis de escenarios internacionales. |
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias | Experiencia en la Administración Pública Federal.
Conocimiento de política internacional y cooperación multilateral. Conocimiento en materia de derechos humanos. Conocimiento en temas de niñez y juventud. |
Lenguaje(s) Requerido(s) | Español, Nivel avanzado de inglés |
Level of Education: Bachelor Degree
Work Hours: 8
Experience in Months: No requirements