El Consejo Danés para los Refugiados ayuda a refugiados y desplazados internos en todo el mundo: proporcionamos ayuda de emergencia, luchamos por sus derechos y reforzamos sus oportunidades de un futuro mejor. Trabajamos en zonas afectadas por conflictos, a lo largo de las rutas de desplazamiento y en los países donde se asientan los refugiados. En cooperación con las comunidades locales, buscamos soluciones responsables y sostenibles. Trabajamos para lograr una integración satisfactoria y, siempre que sea posible, para que se cumpla el deseo de volver a casa.

El Consejo Danés para los Refugiados se fundó en Dinamarca en 1956 y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una organización humanitaria internacional con más de 7.000 empleados y 8.000 voluntarios. Con sede en Copenhague (Dinamarca) y presente en cuarenta países, el Consejo Danés para los Refugiados es una organización de ayuda sin ánimo de lucro, políticamente independiente, no gubernamental y aconfesional.

Nuestra visión es una vida digna para todos los desplazados. Todos nuestros esfuerzos se basan en nuestros valores: humanidad, respeto, independencia y neutralidad, participación, y honestidad y transparencia.

Descripción General del Cargo:

Desempeñar las tareas de transporte de pasajeros, dotaciones o elementos autorizados en un vehículo de DRC, garantizando que el mismo se encuentre en buenas condiciones técnicas y de seguridad, respetando las normas de tránsito del país y la normativa de seguridad de DRC, para prestar un servicio seguro, eficaz y sin problemas donde se requieran de acuerdo con las necesidades del trabajo.

Responsabilidades:

• Desarrollar las actividades de transporte y traslado de los equipos de trabajo en los recorridos asignados según programación.
• Garantizar la seguridad de los pasajeros del vehículo mediante la conducción prudente, el respeto de los límites de velocidad y de las normas de tránsito del país, así como de la normativa de seguridad de DRC, con el objeto de evitar accidentes de tránsito.
• Comprobar a diario las condiciones técnicas del vehículo asignado (estado de los neumáticos, aceite, combustible, frenos, equipo de comunicación, repuestos, etc.), manteniéndolo limpio para garantizar la conducción en perfectas condiciones.
• Controlar los requerimientos de mantenimiento del vehículo y periodicidad de las fechas de seguimiento frente a revisiones técnicas, mecánicas y normatividad de tránsito.
• Cumplir con la normatividad de tránsito y procedimientos establecidos por DRC.
• Reportar cualquier tipo de daño o avería en vehículo.
• Diligenciar los reportes de utilización del vehículo según los estándares establecidos por DRC
• Ayudar a los pasajeros a cargar y descargar sus pertenencias personales u oficiales.
• Llenar el libro de registro del vehículo y asegurar la firma del pasajero en cada viaje.
• Asegurarse de que el vehículo esté siempre al menos medio tanque de combustible y retanquear cuando sea necesario. Apoyar el proceso de compras y traslado a los lugares requeridos por DRC.
• Prestar asistencia en todas las solicitudes de adquisición y suministro de equipo de oficina y de proyectos, suministros, materiales y mobiliario, según lo encomendado por el Oficial de Logística o jefe Inmediato.
• Recoger y/o entrega de mercancía.
• Implementar los deberes de acuerdo con el Código de Conducta de la DRC y representar a la DRC de una manera adecuada.
• Respeto de las leyes nacionales de conducción.
• Otras tareas pertinentes encomendadas por el Oficial de Logística o jefe Inmediato

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral –Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Experiencia mínima de dos (2) en transporte de pasajeros.
• Deseable experiencia con ONG.
• Licencia vigente en categoría C1 o C2
• Experiencia en conducción de Vehículos 4X4.
• Capacidad de utilización de computadores y medios de comunicación.
• Conocimientos en código de tránsito, mecánica básica, actitud de servicio cliente con pasajeros y personal.
• Capacidad de concentración y trabajo en equipo.
• Conocimiento de área local de la ciudad de Bogotá y el departamento de Cundinamarca.
• Puntualidad y respeto para reglas y procedimientos de DRC.
• Debe ser capaz de mantener un alto nivel de confidencialidad con respecto a la información y los datos relacionados con el trabajo

Deseable:

• Carácter tranquilo y diplomático.
• Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos.
• Capacidad de crear buen ambiente de equipo.

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:

• Bachiller (Incluir certificados, licencias).

Idiomas:

• Castellano (obligatorio)

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley posibilidad, con posibilidad de renovación de contrato de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $ 1.681.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: Febrero 2025
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada en español (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes: 18 de enero de 2025 a las 11:59 am Hora Local.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.