PADF : Agente de Campo Integral, PRM, Manaus-AM – Brasilia

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    7 hours ago
  • Category:
  • Deadline:
    23/12/2025

JOB DESCRIPTION

Agente de Campo Integral, PRM

Manaus-AM

 

Descrição do Trabalho

 

 

Sobre a PADF  

A Fundação Pan-Americana para o Desenvolvimento (PADF) acredita na criação de um hemisfério de oportunidades para todos. Trabalhamos em toda a América Latina e no Caribe para tornar nossa região mais forte: mais saudável, mais pacífica, justa, inclusiva, resiliente e sustentável para as gerações atuais e futuras. Há 60 anos atendemos as comunidades mais vulneráveis, investindo recursos em todo o hemisfério. Somos parceiros e capacitamos a sociedade civil, os governos e o setor privado para o bem da região.

 

Visão geral da Posição 

A posição de Agente de Campo Integral, PRM, Brasil está localizada em Manaus-AM e se reporta diretamente à coordenação do território. A sua responsabilidade é articular com as comunidades e com atores sociais; desenvolver atendimento, orientação, formação e ações relacionadas à proteção, integração social, econômica e de assistência aos migrantes e refugiados em contextos humanitários. As atividades serão feitas no âmbito do Programa Integrando Horizontes, financiado pelo Escritório de Populações, Refugiados e Migrantes (PRM) do Departamento de Estado dos Estados Unidos (EUA), implementado pela PADF.

 

Resumo das principais funções

As principais funções e responsabilidades do/a Agente de Campo, PRM, Brasil são as seguintes:

  • Garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação.
  • Realizar visitas regulares às comunidades de migrantes e refugiados venezuelanos, com foco em avaliar suas necessidades e garantir que recebam assistência adequada.
  • Promover a sensibilização sobre os direitos dos migrantes, refugiados, apátridas e temas correlatos de proteção e promoção de direitos levando em conta as especificidades do público atendido nos territórios.
  • Estabelecer relações de confiança e parceria com a comunidade de migrantes e refugiados, facilitando a comunicação e o entendimento de suas preocupações.
  • Apoiar a comunicação e a coordenação entre as comunidades e a equipe da organização.
  • Coletar informações e dados relevantes das comunidades e atores sociais para identificação de demandas, análises e elaboração relatórios.
  • Identificar casos de vulnerabilidade prestar assistência, conforme necessário, realizar orientação e encaminhamento para serviços da rede local.
  • Facilitar sessões de informação e capacitação sobre direitos humanos, integração local, políticas públicas (saúde, educação assistência social, empregabilidade) e serviços ofertados pela rede local.
  • Colaborar com outras organizações e autoridades locais envolvidas no projeto.
  • Manter registros detalhados das atividades realizadas e dos participantes atendidos em tempo hábil para validação das atividades.
  • Gestar uma boa relação com os sócios implementadores para eficiência da implementação das atividades do Programa.
  • Articular, organizar e mobilizar os participantes implementação das atividades do Programa.

Conjunto de habilidades funcionais

  • Gerenciamento de dados e informações técnicas do programa.
  • Comunicação / escuta empática e não violenta.
  • Sensibilidade social e cultural.
  • Foco, adaptabilidade e ética de trabalho.
  • Adaptabilidade e flexibilidade para operar eficazmente em contextos humanitários complexos e em rápida mudança.
  • Habilidades para comunicar conceitos e procedimentos complexos em linguagem e mensagens simples.

Habilidades e experiências

Requisitos

  • Formação em Relações Internacionais, Serviço Social, Psicologia e/ou áreas afins de Ciências Humanas e Sociais e áreas afins.
  • No mínimo um (1) ano de atuação em projetos de âmbito social em áreas de grande vulnerabilidade e/ou deslocamento forçado.
  • Experiencia em atendimento no contexto de fronteira e dos processos e fluxos atendimento abrigamento, documentação de refugiados, migrantes e apátrida em território brasileiro.
  • Conhecimento de software, relatórios e planejamento de gestão de informações.
  • Boa escrita, comunicação e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de organizar e cumprir prazos.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e abertura para responder positivamente a diferentes pontos de vista e críticas sobre seu desempenho individual, bem como fazer os ajustes necessários.
  • Fluência (oral e escrita) em português e espanhol avançado (domínio comprovado).

Qualificações desejáveis

  • Nível superior avançado (preferencialmente) em Relações Internacionais, Serviço Social, Psicologia e/ou áreas afins de Ciências Humanas e Sociais e áreas afins.
  • A experiência prévia na área de Cooperação Internacional é uma vantagem
  • Conhecimento prévio sobre contextos de deslocamento forçado e proteção a pessoas refugiadas, migrantes e apátrida.
  • Inglês intermédio ou avançado é um diferencial.

 

Mais Sobre a PADF  

A PADF é uma organização independente sem fins lucrativos 501(c)(3) estabelecida pela Organização dos Estados Americanos (OEA) em 1962. www.padf.org 

Os valores centrais da PADF sãoH-E-A-R-T” = Honestidade, Excelência, Responsabilidade, Respeito e Trabalho em Equipe.

Diversidade. A PADF é forte porque somos diversos. Buscamos ativamente um grupo diversificado de candidatos e incentivamos candidatos de todas as origens a se candidatarem. A PADF não discrimina com base na capacidade, idade, identidade e expressão de gênero, origem, raça e etnia, crenças religiosas, orientação sexual ou antecedente criminal. Aplaudimos todos os tipos de diversidade. Nossos funcionários incluem pessoas que são pais, mães e sem filhos, autodidatas e com formação universitária, de uma ampla gama de culturas, idiomas, origens socioeconômicas e perspectivas sobre o mundo.

 

PADF é um empregador de oportunidades iguais.   

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements