Introduction

Le Secrétaire Général des Nations Unies a lancé par en septembre 2021 l’initiative dénommée « Accélérateur mondial pour l’emploi, la protection sociale et des transitions justes » (l’Accélérateur mondial-AM). Elle a pour but d’aider les pays à faire face aux crises multiples, accélérer la reprise économique tout en investissant dans le développement social et la transition écologique, et se préparer aux défis actuels et de demain (formalisation, compétences et emploi des jeunes, égalité du genre, transition écologique, économie numérique, etc.). L’Accélérateur mondial vise à appuyer la création de 400 millions d’emplois décents, l’extension de la protection sociale aux 4 milliards d’êtres humains qui en sont aujourd’hui exclus à travers le monde.

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L’OIT a reçu des fonds du UNSDG et de la France pour accompagner le Sénégal dans l’élaboration de la feuille de route et la mise en place effective de l’Accélérateur mondiale. Ce projet est exécuté conjointement avec l’UNICEF et le PNUD avec le BIT comme lead technique et la DGPPE (Direction générale de la planification et des politiques économique s/c Ministère de l’économie du plan et de la coopération comme bénéficiaire institutionnel). Il est conduit par un Expert technique en protection sociale.

Aussi, le Bureau de l’OIT à Dakar apporte un appui spécifique dans le renforcement des compétences et de l’employabilité au Sénégal. Ainsi, Le projet Skill-Up, financé par le gouvernement de la Norvège, appuie le Ministère de la Formation professionnelle (MFP) dans la préparation de la formation professionnelle pour répondre aux besoins de l’économie numérique. Une étape clé de la première phase du projet, de 2019 à 2020, c’est la validation d’une stratégie de développement du numérique dans la formation professionnelle et technique.

Dans la continuité de sa première phase, cette nouvelle phase du projet Skill-UP se concentrera sur la mise en œuvre de la stratégie de développement du numérique dans la formation professionnelle, la promotion de l’apprentissage de qualité, la promotion des emplois verts et des programmes de formation inclusifs pour améliorer la cohérence et l’efficacité du système de formation. Ce projet est placé sous la responsabilité d’un/e Coordonnateur/trice national/e.
Il est attendu que l’Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) apporte son concours et son appui à ces deux initiatives qui se regroupent.

Supervision

Le poste est basé à Dakar, au Sénégal, sous la responsabilité générale du Directeur de l’Equipe d’Appui technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique occidentale et Bureau de Pays pour le Sénégal, Cabo Verde, Gambie, Guinée et Guinée Bissau et sous la supervision directe des deux responsables des projets sus évoqués. L’Assistant(e) administratif(ve) se chargera du suivi administratif et financier quotidien des deux projets au Sénégal.

Fonctions et responsabilités essentielles

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1. Exercer la fonction de point focal pour la coordination des activités d’appui administratif à la mise en œuvre du projet, en liaison avec diverses unités administratives sur le terrain et au siège pour préparer les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, exécuter les actions administratives et en assurer le suivi.

2. Apporter un appui à la gestion administrative globale, effectuer des tâches administratives, fournir des avis et orientations au personnel sur les procédures, pratiques et processus administratifs. Apporter un appui aux missions et activités liées au projet, y compris la préparation des budgets, la coordination des voyages et du logement des fonctionnaires et des participants, le recrutement et la rétribution des intervenants et la prise de notes lors des réunions/séminaires.

3. Compiler et préparer la documentation générale et des tableaux en vue des séances d’information et de révision en sélectionnant et en consolidant les données et les informations pertinentes sur les activités liées au projet. Vérifier que les communications sortantes sont exactes et conformes aux procédures établies, avant leur signature par le/la supérieur(e) hiérarchique.

4. Compiler, résumer et saisir des données sur la mise en œuvre du projet, rédiger les rapports de situation correspondants, repérer les insuffisances dans la mise en œuvre et les porter à l’attention de la direction.

5. Garder une vue d’ensemble de la situation financière du projet. Préparer et modifier les données budgétaires selon les besoins.

6.Tenir à jour les bases de données, dossiers, registres et plans de contrôle pertinents sur l’état d’avancement du projet ou programme à chaque activité du cycle de projet et de programmation aux fins de suivi et d’évaluation.

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7. Rédiger la correspondance spécialisée sur les activités liées au projet ou au programme et des notes d’information conformément aux prescriptions du Bureau. Mettre à jour les informations sur les sites Web.

8. Assurer la liaison avec les mandants de l’OIT, les organismes d’exécution et les donateurs concernés pour obtenir les autorisations nécessaires. Tenir les répertoires à jour.

9. Aider les partenaires d’exécution, dans le montage de leurs dossiers, le suivi et la justification des avances reçues conformément aux accords, règles et procédures de l’OIT.

10. Organiser les réunions et les rendez-vous internes et externes. Prendre des notes et/ou rédiger des procès-verbaux lors des réunions.

11. Fournir des conseils et une formation aux membres du personnel d’appui aux projets/programmes de rang inférieur et superviser leur travail, selon les besoins, afin d’assurer la mise en œuvre harmonieuse et ininterrompue des projets/programmes.

12. Traiter tous les paiements relatifs au projet en garantissant leur exactitude et en enregistrant toutes les transactions financières.

13. Fournir des services informels d’interprétation et de traduction.

14. S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées.

Qualifications requises

Formation

Le/la titulaire doit avoir achevé ses études secondaires. Un diplôme en comptabilité et/ou finances et dans le domaine administratif serait un atout.

Expérience

Cinq ans d’expérience dans le domaine de l’administration et/ou de la comptabilité, avec une bonne connaissance de la gestion administrative et financière dans la gestion des projets

Langues

Excellente connaissance du français. La connaissance de l’anglais serait un avantage.

Aptitudes professionnnelles

• Aptitude à organiser son propre travail.
• Aptitude à classer ses tâches par ordre de priorité, à organiser son propre emploi du temps, à effectuer les travaux courants de manière indépendante, à respecter les délais, à s’adapter à des demandes changeantes et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Maîtrise des logiciels informatiques (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) et capacité à utiliser d’autres logiciels requis par le Bureau (IRIS, par exemple).
• Aptitude à obtenir les services d’autres unités de travail internes ou externes pour l’exécution de certaines tâches.
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe et à gérer une charge de travail importante sous pression.
• Connaissance approfondie des pratiques et procédures de préparation des documents administratifs et de tenue des systèmes de classement.
• Aptitude à définir quels documents d’information et de référence seront pertinents pour les autres et à déterminer les degrés d’urgence et de priorité.
• Aptitude à répondre aux demandes des agents des administrations, des ministères, des mandants de l’OIT et des ONG.
• Précision et aptitude à prêter attention aux détails.

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• Aptitude à effectuer des recherches dans des bases de données et à en extraire des informations ainsi qu’à compiler des rapports.
• Excellente aptitude à communiquer oralement comme par écrit.
• Souci du client pour fournir à celui-ci des réponses courtoises, rapides et efficaces.
• Aptitude à traiter avec discrétion les questions confidentielles.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement sensible aux considérations de genre.