Background:

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así como con otros actores relevantes.

ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. De este modo, ONU Mujeres apoya los esfuerzos nacionales y del sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres sean beneficiarias y actoras principales en el desarrollo sostenible, las acciones humanitarias y en la sostenibilidad de la paz.

ONU Mujeres profundiza su trabajo por medio de la ejecución de acciones programáticas alineadas al apoyo operativo/estratégico de manera que se garantice la implementación y el logro de los resultados previstos en los proyectos.

ONU Mujeres requiere contar con un/a Asistente en Seguridad que apoye al área de operaciones con un enfoque orientado al cliente y consistente con las normas, políticas y reglamentos de ONU Mujeres, trabajando en estrecha colaboración con el personal de operaciones, programas y áreas transversales.
De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Colombia y bajo la supervisión de la Gerente de Operaciones, el/la Asistente en Seguridad desempeñará las siguientes funciones:

Como Punto Focal de Seguridad

• Gestionar la evaluación de seguridad para residencias (Medidas de Seguridad Residencial – RSM) del personal internacional de ONU Mujeres, así como sobre las últimas tendencias y amenazas a la seguridad del personal
• Asistir a las reuniones de gestión de seguridad de la ONU, como el ASMT
• Participar de forma activa como miembro de la célula de seguridad, donde se congregan todos los puntos focales de las agencias fondos y programas
• Supervisar y apoyar el cumplimiento de la seguridad institucional con las Medidas de Gestión              de Riesgos de Seguridad (SRMM) establecidas para cada área
• Activar la cadena de llamadas de forma programada y cargar los resultados en el sistema          SAS
• Activar el sistema de seguridad Everbridge
• Mantener un uso efectivo de las comunicaciones y aparatos de comunicación, para poder apoyar en situación normal o emergencia de las misiones de la oficina, de acuerdo con los procedimientos y recomendaciones del fabricante para optimizar su empleo y asegurar su durabilidad.

 Asistencia General 

• Recolectar y reenviar toda la información y alertas en materia de seguridad a todo el equipo de UNW Colombia
• Actualización constante de la lista de personal en el sistema SAS
• Coordinar y realizar cursos de capacitación en territorio y a nivel nacional sobre concientización y preparación en materia de seguridad
• Preparar material base y reporte para el cierre mensual en temas de seguridad
• Contribuir a la preparación e implementación de informes de históricos de misiones e incidentes, documentos de análisis y estudios temáticos.
• Brindar orientación sobre seguridad a los/as nuevos/as colegas independiente del tipo de contrato, para conocer el sistema SAS y Trip cuando son solicitados por Centro de Servicios
• Preparar cursos de formación y sesiones informativas sobre concienciación y preparación en materia de seguridad para el personal y proporcionar orientación en materia de seguridad, asistir y apoyar el diseño de briefings, inducciones, capacitación y talleres.
• Gestionar los tramites de renovación, reimpresión de UNID de cada funcionaria/o
• Ingresar las nuevas cuentas en el sistema SAS, a medida que ingresa cada nuevo/a funcionario/a
• Gestionar la base de información de seguridad en el sistema USMIN
• Atención oportuna y efectiva de las necesidades de los funcionarios, durante el desarrollo de las misiones en el terreno para un oportuno monitoreo de estas
• Acompañar en las misiones en el terreno de alto nivel
• Realizar otras actividades técnicas, operativas y/o administrativas asignadas por su supervisora, para contribuir en materia de seguridad.

Valores y Principios Corporativos:

• Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
• Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.
• Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

• Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
• Rendición de cuentas
• Solución creativa de problemas
• Comunicación eficaz
• Colaboración inclusiva
• Compromiso y participación con las partes interesadas
• Liderar con el ejemplo

Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres: this link

Calificaciones para Reclutamiento

Educación: Tecnología o carrera técnica en Telecomunicaciones, Administración, Ciencias Militares o de Servicio Policía o áreas afines, relacionadas al cargo.

Experiencia: Experiencia mínima de 3 años con responsabilidades progresivas en centros de operaciones de seguridad, monitoreo de emergencia, seguridad privada en cargos de gestión de crisis, manejo de incidentes, administración de riesgos de seguridad, manejo de operaciones de seguridad, preparación de planes de seguridad.

o

Educación: Titulo profesional en Telecomunicaciones, Administración, Ciencias Militares o de Servicio Policía o áreas afines, relacionadas al cargo.

Experiencia: Experiencia mínima de 2 años con responsabilidades progresivas en centros de operaciones de seguridad, monitoreo de emergencia, seguridad privada en cargos de gestión de crisis, manejo de incidentes, administración de riesgos de seguridad, manejo de operaciones de seguridad, preparación de planes de seguridad.

Se valorará positivamente la experiencia con Agencias del Sistema de Naciones Unidas.
Conocimientos: 

• Conocimiento en paquetes de office.
• Manejo de medios de comunicación como radios VHF/HF y teléfonos satelitales.

Idioma: Español

Se valorará positivamente el dominio del Ingles

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements