BACKGROUND
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une agence des nations unies chargée d’accompagner les pays dans la lutte pour la réduction de la pauvreté, l’amélioration du développement humain et de croissance économique à l’échelle planétaire. Le PNUD est un réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Le PNUD est présent dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyen,nes sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser les vies et à construire des nations résilientes.
Le bureau du PNUD en Haïti est un partenaire clé du Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme et agit en tant que récipiendaire principal intérimaire (PR) de la nouvelle subvention contre le paludisme. Dans son rôle de PR, le PNUD est responsable de la gestion financière et programmatique et de la supervision de la subvention du Fonds mondial ainsi que de l’achat de produits pharmaceutiques et non pharmaceutiques. Dans tous les domaines de la mise en œuvre des subventions, le PNUD fournit des services de renforcement des capacités aux institutions pertinentes, aux sous-récipiendaires et aux partenaires opérationnels.
Pour la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial, le PNUD Haïti a établi une Unité de gestion du programme (PMU) qui gérera, supervisera et coordonnera avec les partenaires nationaux et techniques la mise en œuvre de la subvention conformément aux règles, politiques et procédures du PNUD et à l’Accord de subvention avec le Fonds mondial. Le PMU travaille en étroite collaboration avec le Programme National de Contrôle de la Malaria (PNCM) du Ministère de la Santé Publique et de la Population, en particulier pour améliorer la gestion des intrants médicaux afin d’assurer leur disponibilité au niveau de toutes les Institutions Sanitaires de prise en charge et au niveau des Agents de Santé Communautaire Polyvalents.
Dans le but de supporter les activités de S&E du projet et accompagner le PNCM dans la collecte, la vérification des données, le PNUD désire recruter 2 associés de Programme. L’un d’entre eux sera basé aux Cayes et supportera les activités dans le Grand Sud et l’autre sera basé à Fort-Liberté avec rayonnement sur le Grand Nord.
Sous la supervision directe du Coordonnateur de programme, l’Associé au Programme appuie la collecte, l’analyse et la gestion des données ; fournissent des supports techniques aux acteurs départements lors de visites sur le terrain et travaillent en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de gestion du projet Fonds Mondial, ainsi qu’avec les équipes des programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNCM), les Officiers de Suivi Evaluation départementaux, les ASCP, ainsi que la société civile, afin d’appuyer la bonne exécution du projet.
OBJECTIF DU POSTE
L’Associé au Programme aura pour mission principale de veiller à la bonne exécution des activités du projet conformément aux plans de travail et aux objectifs fixés. Il ou elle sera responsable de supporter le programme national de lutte contre le paludisme (PNCM) dans la collecte, la gestion, et la qualité des données pour assurer une prise de décision en temps opportun basée sur des preuves solides.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Suivi de l’implémentation des activités du projet :
Le titulaire exécute d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
DÉMONSTRATION DES COMPÉTENCES ATTENDUES
Core | |||||||||||||||||||||||||
Atteindre les résultats : | LEVEL 1: Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais | ||||||||||||||||||||||||
Penser de manière innovante : | LEVEL 1: Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations | ||||||||||||||||||||||||
Apprendre en permanence : | LEVEL 1: Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback | ||||||||||||||||||||||||
S’adapter avec agilité : | LEVEL 1: S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible | ||||||||||||||||||||||||
Agir avec détermination : | LEVEL 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant | ||||||||||||||||||||||||
S’engager et s’associer : | LEVEL 1: Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives | ||||||||||||||||||||||||
Enable Diversity and Inclusion : | LEVEL 1: Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination | ||||||||||||||||||||||||
Cross-Functional & Technical competencies
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EXIGENCES DU POSTE
Éducation : |
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Expérience : | Un minimum de 7 ans (avec un diplôme de fin d’études secondaires) ou de 4 ans (avec une licence) d’expérience administrative ou de projet à responsabilité progressive est requis. |
Aptitudes
compétences obligatoires |
• Expérience dans la collecte, la saisie et l’analyse des
données de santé publique • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs, de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) et de systèmes de gestion basés sur le web, et connaissance avancée des tableurs et des bases de données. • Le candidat doit avoir une expérience opérationnelle sur le terrain |
Aptitudes
compétences supplémentaires souhaitées : |
dernier km.
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Langue : |
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Professional
Certificates |
N/A |
Les Associé(e)s de Programme seront basés dans les chefs-lieux des Départements du Nord-Est et du Sud mais auront des déplacements fréquents dans les communes du grand Nord ou du grand Sud c’est-à-dire partout où le PNUD/PNCM vont faire des interventions ou réaliser les activités de collecte/vérification de données
DISCLAIMER
Informations importantes pour les candidats :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
Level of Education: Bachelor Degree
Work Hours: 8
Experience in Months: No requirements