Mission and objectives

Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. Nous sommes présents sur le terrain dans 166 pays, les aidant à identifier leurs propres solutions aux défis nationaux et mondiaux auxquels ils sont confrontés en matière de développement. Pour renforcer leurs capacités, ces pays peuvent s’appuyer à tout moment sur le personnel du PNUD et son large éventail de partenaires. Les dirigeants du monde se sont engagés à atteindre les objectifs de développement pour le Millénaire, dont l’objectif primordial est de diminuer de moitié la pauvreté d’ici à 2030. Le réseau du PNUD relie et coordonne les efforts faits aux niveaux mondial et national en vue de l’atteinte ces objectifs. Nous nous attachons à aider les pays à élaborer et partager des solutions aux problèmes. Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide internationale efficacement. Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l’homme et favorisons la participation active des femmes.

Context

Depuis son lancement en 2020, le Fonds pour la stabilisation de la région du bassin du lac Tchad, dont le guichet du Niger est mis en œuvre dans la région de Diffa, a significativement contribué à la création des conditions de retour dans leurs villages des populations des zones d’intervention. Plus de 59 000 Personnes Déplacées Internes des villages de Baroua, N’Gagam, Garin Dogo, et Elhadj Mainari, longtemps vidées de leurs populations, ont regagné leurs terres à partir de juin 2021. En droite ligne des objectifs de stabilisation, la Facilité a réalisé des investissements infrastructurels et économiques qui se sont poursuivis en 2024 au profit des populations retournées et ont permis d’améliorer de manière significative l’accès des populations à la sécurité, l’éducation, la santé, l’eau, l’énergie et à un habitat décent. Cette dynamique de retour, soutenu depuis 2020 par une amélioration dans le domaine sécuritaire en raison des importants efforts de l’État, accompagné par ses alliés et partenaires, y compris le renforcement des capacités logistiques mis à disposition par la Facilité. D’importants changements dans l’environnement politique et dans les domaines économique, social et sécuritaire ont eu lieu en 2023. Les progrès réalisés ces dernières années au Niger vers une gouvernance plus démocratique et la stabilisation des zones affectées par l’insécurité et les conflits ont été considérablement affectés par la prise de pouvoir militaire du 26 juillet 2023. Cet événement a engendré des suspensions de la part des bailleurs du programme sur l’utilisation de leurs contributions. Le programme prend fin en décembre 2024, mais certaines des activités nécessitent un suivi continuel au-delà de cette date. Malgré ces défis, la région de Diffa reste un terrain favorable à la mise en œuvre de l’approche Nexus Humanitaire-Développement-Paix (HDP), en phase avec l’engagement des nouvelles autorités à combler les lacunes de développement et à répondre aux besoins humanitaires dans les régions les plus vulnérables. Cette approche holistique se présente comme une opportunité pour répondre de manière intégrée aux défis liés à la sécurité, aux crises humanitaires et au développement dans la région de Diffa. L’offre programmatique du PNUD à Diffa est ainsi en cours de développement en tenant compte des besoins des populations dans la région, ainsi que des opportunités stratégiques en matière de la stabilisation, du relèvement, de la consolidation de la paix, de la gouvernance, entre autres. Le Sous-bureau du PNUD, une fois achevé, contribuera à un environnement amélioré pour le bon déroulement des activités programmatiques et opérationnelles du PNUD dans la région. C’est dans cette optique que le bureau pays du PNUD au Niger recrute un/e VNU International en Rapportage, Suivi et Evaluation, une fonction critique pour le bon déroulement des programmes dans la région de Diffa. Le PNUD adopte une approche de portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise et tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler au sein d’unités, de fonctions, d’équipes et de projets dans des équipes pluridisciplinaires afin d’améliorer et de permettre la collaboration horizontale.

Task Description

Sous la supervision directe du Chargé du programme stabilisation / Chef du sous-bureau de Diffa, le/la VNU International assurera le rapportage, suivi et évaluation des programmes mis en œuvre dans la région de Diffa et effectuera, entre autres, les tâches suivantes : En matière de suivi et évaluation : • Appuyer l’application structurelle du système RBM (Results-Based Management) pour tous les projets de l’équipe ; • Concevoir des plans de suivi (sur base des indicateurs SMART) des programmes et des projets, ainsi que l’approbation de ces plans ; • Proposer un plan annuel de suivi et d’évaluation, assurer leur mise en œuvre et participer à l’élaboration des plans de travail ; • Veiller au respect des objectifs assignés et vérifier la qualité des résultats ; • Effectuer la collecte des données, leur traitement informatisé et leur visualisation (avec appui des experts externes le cas échéant) pour l’analyse de situation, la planification, la gestion et l’évaluation des projets mis en œuvre dans la région de Diffa en lien avec les indicateurs identifiés ; • Évaluer la cohérence entre les activités, les indicateurs et les objectifs des projets, et des progrès réalisés dans la mise en œuvre des activités ; • Évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre des activités, identifier les contraintes et les lacunes, et formuler les recommandations nécessaires ; • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audits ; En matière de reporting : • Préparer le rapport final du programme stabilisation dans la région du Liptako-Gourma ; • Assurer la préparation des rapports aux organes de gouvernance, aux bailleurs, des rapports d’activités internes, et rapports d’analyse orienté sur les résultats du PNUD ; • Contribuer au rapportage annuel du bureau pays (Results-Oriented Annual Reporting – ROAR) ; • Assurer la collecte des données, notamment à travers les Volontaires Communautaires et les Services Techniques Étatiques, et la rédaction de rapports tout rapport requis, y compris les rapports ad-hoc ; • Assurer l’analyse des données et coordonner leur intégration dans les rapports.

Competencies and values

• Professionnalisme ; • Responsabilité ; • Engagement à l’apprentissage continu ; • Planification et organisation ; • Travail d’équipe et respect de la diversité ; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées ; • Flexibilité et adaptabilité ; • Capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, si nécessaire ; • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l’ONU.

Living conditions and remarks

Le/la Volontaire ONU recruté(e) sera basé à Niamey, la Capitale du Niger. Au Niger, le climat est rude, allant d’extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Niamey est la capitale du Niger. Il existe de possibilités de trouver des hébergements convenables. L’accueil spontané et l’hospitalité des Nigériens sont parmi les traits caractéristiques de ce pays d’Afrique de l’Ouest. Les conditions de vie à Niamey sont acceptables, ainsi que l’accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées à l’entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d’apporter des médicaments spécifiques. Il y a plusieurs banques à Diffa.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements