CONTEXTE :

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :

–        La réadaptation fonctionnelle

–        L’inclusion économique

–        La gestion inclusive des risques de désastres

–        La logistique humanitaire

–        La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion

–        Les réponses d’urgence (Cholera, déplacés internes, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

HI Haïti avait un budget global de 4.4 millions d’euros en 2024. L’équipe est composée de 92 membres du personnel (7 internationaux et 85 nationaux). Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, ECHO, UNICEF, entre autres.

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur Pays, en tant qu’Operations Manager, vous contribuez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Vous partagez avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Responsabilité 1 : Management

–        Vous managez les équipes projets,

–        Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales et de travail et de l’amélioration continue des processus de travail,

Responsabilité 2 : Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI

–        Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel,

–        Vous mettez en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme,

–        Vous assurez le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI,

–        Vous assurez une gestion et un suivi sains des projets sous sa responsabilité,

–        En gardant à l’esprit les opportunités opérationnelles et les risques, vous contribuez au suivi et à l’analyse des risques et propose des mesures de réduction des risques, le cas échéant.

Responsabilité 3 : Influence

–        Vous développez l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles et stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (événements, médias).

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

·        La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées.

Requirements

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en conception et coordination de projets humanitaires/de développement et/ou Coordinateur Terrain dans une ONG internationale
• Vous possédez déjà au moins une expérience en pays à forte insécurité
• Vous avez une forte capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction
• Vous possédez une forte qualité d’adaptation, sens politique et capacité relationnelle avec les nombreux partenaires associatifs et institutionnels de HI, et avec des interlocuteurs de tous niveaux
• Vous savez gérer et animer des équipes multiculturelles et multisectorielles, en présentiel et à distance.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez un bon niveau en anglais
• Vous avez des valeurs éthiques et un esprit critique constructif

Benefits

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

·          Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 5 Mai 2025 ;

·          Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :

• • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;

·          Salaire : à partir de 2869 € brut/mois ; selon expérience professionnelle ;

·          Perdiem : 1017 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;

·          Hardship : 500 € net/mois

·          Congés payés : 25 jours par an ;

·          R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines

·          Poste Non-accompagné :

o      Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels;

o      Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge, versée en monnaie locale sur le terrain ;

·          Logement : Collectif pris en charge par HI ;

·          Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements