Sous la Supervision du Responsable Logistique (Manager Logistique), le coordinateur logistique est appelé à jouer un rôle important dans le département logistique pour tous les aspects relevant de la logistique opérationnelle. Il apporte un appui à toute la mission notamment aux aréas en cas d’absence du personnel logistique et contribue au renforcement des capacités de l’équipe logistique mission. Il apporte également un appui aux équipes urgences (analyse de marché, organisation de mouvements) dans le cadre de leurs activités.
- Rédiger et produire des rapports manuels et électroniques sur l’avancée des activités logistiques sur demande du superviseur ou de la direction.
- S’assurer de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC.
- Implémenter les fonctions logistiques qui lui sont déléguées en accordance avec le plan d’action
- Appuyer les bases dans le suivi, l’archivage correct des documents.
- Encourager et faire des propositions pour favoriser l’amélioration des fonctions support
- S’assurer de la bonne gestion du stock et de l’inventaire des biens ;
- Contribuer à la bonne gestion du transport du personnel et des équipements au niveau des Areas.
- Assurer la gestion de la maintenance des équipements et des mobiliers au niveau des aréas en collaboration avec les équipes dédiées.
- Contribuer à l’implémentation des projets de Green Logistique selon les directives indiquées par NRC.
- Assurer le suivi et la gestion des assurances locales et internationales (Parc automobile et bâtiments).
- S’assurer que sur les différents aréas, les activités quotidiennes de gestion de stock, parc automobile et des biens de l’organisation se deroulent conformément au standard établi.
- Appuyer dans l’évaluation en termes de besoins de formation et de renforcement de capacités des staffs logistiques.
- Concevoir et faciliter des formations à l’interne sur base des évaluations des besoins réalisées.
Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum comme coordinateur logistique dans une fonction support dans un contexte humanitaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Expérience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation.
- Anglais un atout.
- Bonne maitrise des logiciels Excel/Word.
- 5 années d’études universitaires au minimum dans les domaines liés à la formation technique (logistique, électro mécanique, gestion) et/ou une expérience minimale de 6 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur.
- Expérience minimum de 2 ans dans la gestion d’équipe.
- Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en swahili.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres personnels de terrain et dans différents secteurs.
Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.
NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.
Level of Education: Bachelor Degree
Work Hours: 8
Experience in Months: No requirements