PRESENTACION DRC.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: El asistente de emergencia con enfoque de infraestructura estará bajo la supervisión del Líder de equipo de emergencia, apoyará las labores de evaluación de necesidades, diseño, implementación y gestión de las soluciones de infraestructura comunitaria de carácter temporal, transicional y permanente para brindar acceso a agua segura, saneamiento y promoción de la higiene en la comunidad. Apoyará la ejecución de las actividades del programa de emergencia: alistamiento y distribución de Kits alimentarios, artículos no alimentarios (NFI) y responsabilidades para el sector de ASH, conforme a los procedimientos y directrices de DRC en la oficina de Tibú, Norte de Santander y municipios asignados

Principales Responsabilidades:

Responsabilidades:

• Aportar estrategias de intervención comunitaria con enfoque de infraestructura que permitan rehabilitar espacios seguros de acuerdo con las necesidades de ASH de la población.
• Realizar seguimiento mediante informe técnico a los proyectos de rehabilitación con enfoque WASH
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del DRC.
• Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo con el plan de acción.
• Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
• Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
• Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
• Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
• Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos.
• Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
• Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
• Acompañamiento técnico sobre intervenciones de ASH y NFI para la implementación de las actividades del (los) proyecto(s) ASH y NFI.
• Implementar el seguimiento de indicadores de los proyectos de ASH/NFI a todos los niveles del proyecto: actividad, resultados y objetivos en colaboración con el responsable M&E.
• Contribuir a recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto multisectorial (ASH/NFI) relacionado con soluciones para el acceso al agua, saneamiento y promoción de la higiene de la población desplazada y/o confinada y otros grupos de interés.
• Cumplir con sus objetivos respetando estrictamente las normas de seguridad.
• Establecer vínculos de respeto y cercanía con la comunidad implicada en el proceso; y sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por DRC.
• Apoyar al/el Líder y Gerencia durante las posibles visitas para asegurar la transparencia total en la ejecución y en las posibles auditorías internas y/o externas.
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo de un (1) año de experiencia en cargos similares
• Experiencia previa en construcción, reparación y adecuación de viviendas.
• Habilidad en el manejo de bases de datos, informes y el uso de MS Office.
• Habilidades en el manejo de software CAD, programas para diseños en 2D.
• Alta capacidad de trabajo en equipo y desarrollo de soluciones conjuntas.
• Capacidad de cumplir plazos y priorizar actividades.
• Habilidades demostrables de administración de recursos y de materiales en stock.
• Conocimiento de diseño de estructuras e interpretación/generación de planos

Nivel Educativo: Título universitario, tecnológico o técnico en construcción, arquitectura, ingenierías, o cualquier título o profesión pertinente

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
• Salario iniciando en $2.367.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: Febrero de 2025
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página)y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: 20 enero 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted

aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las

entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.