Informações contextuais

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Em mais de 130 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar mais de 1.000 projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ele trabalha para preservar e valorizar os recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

Estabelecido em 2011, o UNOPS Brasil (BRPC) apoia parceiros federais, estaduais, municipais e das Nações Unidas por meio da implementação de projetos de desenvolvimento relacionados a hospitais, centros socioeducativos, urbanização de assentamentos precários, parcerias público-privadas, entre outros.

Contexto do programa:

O UNOPS operacionaliza o Programa Nosso Chão, Nossa História em Maceió, que visa à reparação de danos morais coletivos causados pelo desastre socioambiental decorrente da mineração na capital alagoana. O Programa é fruto de uma ação civil pública representada pelo Ministério Público Federal em Alagoas. Ao longo de quatro anos, serão investidos R$ 150 milhões em projetos voltados à reparação.

Información general

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es el recurso operativo de las Naciones Unidas para la gestión de adquisiciones y contratos, así como para el desarrollo de obras civiles e infraestructuras físicas. Centra su actuación en las áreas de su mandato establecidas por la Asamblea General y su Consejo Ejecutivo, al tiempo que colabora con otros organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas en proyectos conjuntos.

UNOPS apoya a los gobiernos locales y nacionales para maximizar la eficiencia de la inversión pública, promover la transparencia, luchar contra la corrupción y adaptar a cada país las mejores prácticas disponibles en todo el mundo para reforzar las capacidades nacionales en los ámbitos de la contratación pública, las infraestructuras públicas y la gestión de proyectos.

En más de 130 países, UNOPS ofrece a sus socios la experiencia logística, técnica y de gestión que necesitan, allí donde la necesitan. Mediante la ejecución de más de 1.000 proyectos para nuestros socios, UNOPS contribuye significativamente a la obtención de resultados en estas regiones, a menudo en los entornos más difíciles.

En América Latina y el Caribe, UNOPS adapta su enfoque al contexto local, proporcionando una amplia gama de soluciones estratégicas para mejorar los esfuerzos de los países miembros para alcanzar las prioridades de la Agenda 2030. Además de sus actividades regulares, trabaja para preservar y valorizar los recursos naturales, culturales y humanos y reducir disparidades como la desigualdad.

Creada en 2011, UNOPS Brasil (BRPC) apoya a socios federales, estatales, municipales y de la ONU a través de la ejecución de proyectos de desarrollo relacionados con hospitales, centros socioeducativos, urbanización de asentamientos precarios, asociaciones público-privadas, entre otros.

Contexto del programa:

UNOPS opera el Programa Nosso Chão, Nossa História en Maceió, que tiene como objetivo reparar el daño moral colectivo causado por el desastre socioambiental resultante de la minería en la capital de Alagoas. El programa es el resultado de una acción civil pública interpuesta por el Ministerio Público Federal de Alagoas. A lo largo de cuatro años, se invertirán 150 millones de reales en proyectos destinados a la reparación.

UNOPS celebra la diversidad y está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. La fuerza laboral de UNOPS está compuesta por personas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y diversas habilidades. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo para toda su fuerza laboral.

Esta vacante es parte de un programa de acción afirmativa. Por lo tanto, sólo está abierto a personas que se identifiquen como personas negras, personas con discapacidad, personas trans o personas afectadas por el desastre socioambiental provocado por la minería en Maceió. Se podrán solicitar documentos acreditativos durante todo el proceso de selección.

Bajo la orientación y supervisión del Coordinador Social, el(los) Becario(s) del área social brindarán apoyo diario al área, asegurando alta calidad del trabajo, con precisión y eficiencia, asesorando al equipo de proyecto en el desempeño de sus funciones.

El área social Trainee también tendrá la posibilidad de contar con horarios flexibles que deberán ser aprobados por el responsable de su supervisión. Sin embargo, se requiere un mínimo de 30 horas semanales para actividades de oficina.

Sob orientação próxima do Coordenador Social e de sua equipe técnica, as principais funções a serem desempenhadas serão:

• Apoio nas atividades de desenvolvimento, e implementação de projetos de reparação/compensação de danos coletivos.

• Apoio na organização de atividades internas , como:

– Organizar reuniões;
– Preparar atas;
– Elaborar documentos e apresentações;

• Apoio na implementação e monitoramento dos acordos de subvenção, como:

– Contato com parceiros implementadores
– Apoio no controle de demandas
– Apoio no monitoramento de entregas.

• Apoio na gestão de documentos e arquivos.

• Apoio às equipes de projeto no levantamento de informações e dados para apoiar o desenvolvimento de produtos técnicos do projeto.

• Visita de campo em projetos para subsidiar as ações de acompanhamento de projetos.

Além disso, poderão desempenhar qualquer outra função de apoio em Administração que lhe possa ser confiada pela sua supervisão direta.

Texto en español

Bajo la estrecha orientación del Coordinador Social y su equipo técnico, las principales funciones a desempeñar serán:

• Apoyo en actividades de desarrollo e implementación de proyectos de reparación/compensación de daños colectivos.
• Apoyo en la organización de actividades internas, tales como:

Organizar reuniones;
Preparar actas;
Preparar documentos y presentaciones;

• Apoyo en la implementación y seguimiento de convenios de subvención, tales como:

Contacto con socios implementadores
Apoyo en el control de la demanda.
Apoyo en el seguimiento de entregas.

• Soporte en la gestión de documentos y archivos.
• Apoyo a los equipos del proyecto en la recopilación de información y datos para apoyar el desarrollo de productos técnicos para el proyecto.
• Visita de campo a proyectos para apoyar las acciones de seguimiento de proyectos.

Además, podrán desempeñar cualquier otra función de apoyo a la Administración que les sea encomendada por su supervisión directa.

Formação

Serão aceitos/as candidatos/as que:

• Estejam cursando Bacharel em Gestão e Políticas Públicas, Serviço Social, Ciências Sociais, Sociologia, Psicologia e Direito e áreas correlatas, a partir do 5º semestre até 3 anos de formado.

Será valorizada experiência profissional em:

• Área social;
• Apoio a gestão de projetos
• Estágios anteriores e engajamento em empresas juniores nas áreas de atuação.
• Voluntariado na área social.

Idiomas

• Fluência oral e escrita em português;
• Desejável conhecimento de espanhol ou inglês

Texto en español

Educación

Se aceptarán candidatos que:

• Estén cursando estudios de Bachelor en Gestión y Políticas Públicas, Servicio Social, Ciencias Sociales, Sociología, Psicología y Derecho y áreas afines, desde el 5º semestre hasta 3 años después de su graduación.

Se valora experiencia profesional en:

• Área social;
• Apoyo a la gestión de proyectos.
• Prácticas previas y vinculación en empresas junior de las áreas de actividad.
• Voluntariado en el área social.

Idiomas

• Fluidez oral y escrita en portugués;
• Deseable conocimiento de español o inglés.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.

Tipo de contrato: Estágio/Trainee
Nível de contrato: N/A
Duração do contrato: 6 meses, com possíveis prorrogações até um máximo de um ano dependendo do bom desempenho e orçamento

Este estágio está aberto a candidatos/as locais.

O/A estagiário/a deverá possuir plano médico com cobertura no Brasil durante todo o período do estágio.

Este estágio não foi projetado para se tornar um cargo futuro no UNOPS. Portanto, não deverá haver expectativa de emprego ao final do estágio.

Os/as estagiários/as têm direito a uma bolsa mensal, desde que não recebam recursos de outras instituições.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: O UNOPS valoriza sua equipe e reconhece a importância de equilibrar as demandas do trabalho e da vida pessoal. Temos uma política nesse sentido e oferecemos opções de trabalho flexíveis. Esta política se aplica ao pessoal do UNOPS com qualquer tipo de contrato.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS.

Texto en español

Tipo de contrato: Pasantía/Formación
Nivel del contrato: N/A
Duración del contrato: 6 meses, con posibles extensiones hasta un máximo de un año en función del buen rendimiento y el presupuesto

Estas prácticas están abiertas a candidatos locales.

El/la pasante debe disponer de un seguro médico con cobertura en Brasil durante la duración de las prácticas.

Esta pasantía no está diseñada para convertirse en un futuro puesto en UNOPS. Por lo tanto, no debe haber ninguna expectativa de empleo al final de la pasantía.

Los pasantes tienen derecho a un estipendio mensual, siempre que no reciban financiación de otras instituciones.

Conciliación de la vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de equilibrar las exigencias del trabajo y la vida personal. Tenemos una política al respecto y ofrecemos opciones de trabajo flexible. Esta política se aplica al personal de UNOPS con cualquier tipo de contrato.

CRITERIOS: Debe tener nacionalidad brasileña o un visado de trabajo válido que no esté vinculado a UNOPS.

Informações Adicionais

Información adicional

• Las solicitudes se aceptan a través del sistema GPRS (Global Personnel Recruitment System).

• Las solicitudes recibidas después de las 19.00 horas de Brasil no se tendrán en cuenta.

• Sólo los candidatos seleccionados serán contactados e invitados a la siguiente fase del proceso de selección, que consiste en diversas evaluaciones.

• UNOPS celebra la diversidad y está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. La fuerza de trabajo de UNOPS está formada por personas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y capacidades. UNOPS pretende mantener y reforzar esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla.

• UNOPS anima a las candidatas cualificadas, así como a los candidatos cualificados de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a que presenten su candidatura. Estos grupos incluyen a personas de grupos raciales o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidades.

• UNOPS desea garantizar que todos los solicitantes rindan al máximo de su capacidad durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como por ejemplo ajustes razonables, informe al oficial de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de llevar a cabo sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas e instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores fundamentales de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

• Como parte de sus políticas, UNOPS lleva a cabo comprobaciones de antecedentes de todos los posibles candidatos. La contratación en UNOPS depende de los resultados de dichas comprobaciones.