Deveres e responsabilidades

O(a) Associado(a) Engenheiro(a) de Dados será responsável pela estruturação das entregas de grandes massas de dados do TJBA e pela estruturação das entregas em python no que tange o Projeto BRA/23/014. O(a) contratado/a atuará em estreita articulação com os pontos focais no TJBA e no PNUD, realizando planejamento, administração e monitoramento das ações envolvendos grande massas de dados e pensar nas arquiteturas de software para as entregas prioritárias do projeto. O profissional trabalhará de maneira remota, com disponibilidade para reuniões presenciais no TJBA.

Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

• Analisar os requisitos funcionais das soluções, traduzindo-os em especificações técnicas, incluindo fluxos de dados, integrações, transformações, bancos de dados, data lakes e data warehouses;
• Planejar, especificar, habilitar e implantar os fluxos de dados prevendo a criação/aquisição, atualização, controle de acesso, recuperação, utilização, tratamento, arquivamento e eliminação de dados de soluções e de dados corporativos do Poder Judiciário Nacional;
• Definir vocabulário de negócios comum padrão, expressando os requisitos estratégicos, descrevendo projetos integrados de alto nível para atender a esses requisitos e alinhando as estruturas de dados com a estratégia corporativa e arquitetura de negócios;
• Definir padrões e princípios, incluindo modelagem, metadados, segurança, dados de referência, como códigos padrão e dados mestres;
• Subsidiar o Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;
• Atuar nas atividades de automação dos fluxos de integração e de entrega, implantação, monitoramento da execução e suporte técnico e das soluções desenvolvidas;
• O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

O contratado será supervisionado pelo/a Gerente Sênior de Projetos do PNUD e pelo Analista de Coordenação do Projeto.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:
• Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e potenciais riscos; conectar a visão geral com a realidade local para criar soluções concretas e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar previsão.

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo deum processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas, com conhecimento e compreensão dos princípios e práticas do design centrado no ser humano.

Gestão de negócios – Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Desenvolvimento de Negócios – Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Instituições Eficazes do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio completo é requerido.
• Diploma do Ensino Superior (Graduação Universitária) em Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia de Software, Ciência da Informação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Ensino Superior) de experiência em modelagem de dados.

Habilidades necessárias:
• Habilidade no uso de tecnologia da informação (trabalho com grandes bases de dados ou modelagem de dados ou programação)

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência comprovada e conhecimentos aprofundados em modelagem conceitual e lógica de dados;
• Experiência com extração de banco de dados relacional e/ou não relacional, preferencialmente Postgre e/ou ElasticSearch;
• Experiência na modelagem e implementação de soluções de bancos de dados;
• Experiência no uso da linguagem de programação em Python;
• Experiência no projeto de soluções de Data Lakes e de Business Intelligence;
• Experiência em projetos ou atividades ligadas ao setor público ou ao Poder Judiciário.

Idiomas exigidos:
• Fluência em português é exigida.
• Conhecimento em inglês é desejável

Certificados Profissionais Desejáveis
• N/A

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements