Descriptif de l’offre

Objectif général :

Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines de la base et sous base opérationnelles

Principaux Challenges :

• Contexte volatile ;
• Problématiques d’accès logistique ;
• Nouvelle zone opérationnelle

Priorités des 2/3 premiers mois :

• Participer activement à la mise en place de la nouvelle zone opérationnelle.
• Développer des initiatives de team-building pour renforcer la cohésion et l’atmosphère de travail dans la base et sous base.

Sécurité :

Le contexte est particulièrement volatile. Toutefois, des processus de sécurité ainsi qu’une analyse dynamique du contexte sont en place pour réduire les risques.

Votre profil

FORMATION

• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines, humanitaire.

EXPERIENCE:

Expérience dans le secteur humanitaire :

• Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique.
• Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile et si possible en Afrique.

Expérience sur un poste similaire:

• Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Log, Admin ou les deux.
• Expérience préalable en management d’équipes.

COMPETENCES:

• Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.
• Maîtrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère.
• Maîtrise du pack Office.
• Connaissances de base en gestion informatique.
• Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités.
• Goût pour le travail en équipe.
• Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps.
• Grosse capacité de travail et résistance au stress.
• Disponibilité, flexibilité, autonomie.
• Fortes capacités d’adaptation.
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées.
• Connaissance du contexte de la RDC appréciée

LANGUES:

Français, anglais et swahili appréciés

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Les conditions de vie à Goma sont très bonnes :
– Logement dans une guest house avec chambre et salle de bain privée.
– Cuisinier disponible et accès à une nourriture variée, de qualité et adaptée aux différents régimes.
– Nombreuses organisations basées à Goma et opportunités d’une bonne vie sociale.
– Nombreuses activités dans la ville (restaurant, bars, sports, …).
– Proches de la frontière du Rwanda, possible d’y passer un weekend ou plus.
– Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte. Couvre-feu actuel fixé à 02h.

Il convient de mentionner que les expatriés travaillant dans cette zone ne seront pas nécessairement basés à Goma, mais pourraient passer un certain temps sur le terrain suivant l’évolution du contexte. Ils pourraient notamment être déployés et basés dans le territoire du Rutshuru, où les conditions de vie sont différentes :
– Présence de groupes armés et considérations sécuritaires importantes.
– Moins de possibilité de vie sociale et d’activités extra-professionnelles
Toutefois, des aller-retours réguliers à Goma resteront possibles.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.