Task description

Sous la supervision directe du Spécialiste en Coordination et Planification de Portefeuille, le Volontaire de l’ONU entreprendra les tâches suivantes : 1- Appui à la gestion du système de planification, suivi et évaluation du portefeuille et contribuer au suivi opérationnel des activités prévues – Assurer l’équipe en place dans la planification, la gestion et l’élaboration du calendrier de suivi et évaluation et de reporting des interventions sous le portefeuille conformément aux document des projets et aux principes et procédures de suivi et évaluation du PNUD. – Contribuer à la rédaction des rapports de suivi avec les données des indicateurs de tous les interventions du portefeuille et une évaluation des résultats atteints/à atteindre. – Assister à l’élaboration des rapports de progrès périodiques et de performance spécifique au portefeuille conformément aux documents des projets et au cadres des résultats rela-tifs, entre autres en renseignant les indicateurs de performance pour que les activités re-portées soient axées sur les résultats. – Contribuer à l’élaboration des canevas d’enquêtes et mener les activités liées à la collecte des indicateurs de base, tout en assurant la collecte ainsi que l’appui au traitement et à l’analyse des données du programme si nécessaire. – Appuyer l’équipe dans la mise en œuvre de la collecte de données qualitatives à travers des focus groups, des interviews etc. – Contribuer à l’organisation d’actions d’apprentissage liées aux priorités du portefeuille et soutenir la documentation des résultats et des apprentissages qui en découlent. 2- Faciliter la gestion, le renforcement et le partage des connaissances – Documenter et appuyer la diffusion des leçons apprises tout en identifiant les meilleures pratiques tirées de la mise en œuvre du portefeuille tant sur le plan programmatique que le sur le plan de suivi et de reporting et veiller à ce que les résultats du portefeuille soient intégrés dans les produits de connaissance pour une meilleure communication. – Appuyer la maintenance dans les espaces dédiés, la documentation du portefeuille y compris les différents rapports et produits de connaissances générés conformément à la politique du bureau en vigueur. – Soutenir l’amélioration vers une utilisation efficace des outils en matière de genre (mar-queur de l’égalité des sexes, l’élaboration de plans d’action sur le genre, les rapports d’apprentissage sur le genre et les outils M&E) en lien avec les thématiques sous le portefeuille.