JOB DESCRIPTION

Bajo la supervisión general del Coordinador de Programa, en el Programa Regional (WHP) y la supervisión directa del Oficial Regional de Investigación y en coordinación con el equipo de Datos de la Unidad de Datos e Investigación del WHP,, el o la pasante será responsable de fortalecer los procesos de sistematización, análisis y visualización de datos migratorios regionales mediante el apoyo técnico en bases de datos, ciencia de datos y herramientas de visualización.

Apoyar la limpieza y análisis de los datos migratorios regionales provenientes de distintas fuentes.
Apoyar en la estructuración y consolidación de una base de datos regional.
Contribuir a la generación de datasets y formatos de uso simplificado para equipos de comunicación, gestión de proyectos y tomadores de decisión.
Participar en la actualización del Dashboard regional de datos migratorios.
Apoyar en la elaboración de mapas interactivos usando herramientas como ArcGIS Online.

PERFIL REQUERIDO Y EXPERIENCIA

EDUCACIÓN

Estudiante universitario/a de último año de primer ciclo o egresado/a reciente (menos de un año desde la graduación).
Carreras afines: Ingeniería en Computación, Estadística, Geografía, Ciencias de Datos o afines.
Conocimientos en: Python, SQL, R, ArcGIS.

EXPERIENCIA

Experiencia previa en proyectos de bases de datos.
Visualización de datos.

OTROS:

Edad entre 20 y 36 años.
Residencia en Costa Rica.
Lugar de Trabajo: Bimodal (Presencial 2 días / Remoto 3).
Disponibilidad inmediata, deseable a tiempo completo (5 días a la semana) y alto compromiso por parte de la persona.
Poseer computadora portátil personal.

IDIOMAS:

Para todos los candidatos, se requiere dominio del idioma español (Oral y escrito).

Deseable: Conocimientos básicos en el idioma inglés.

COMPETENCIAS Y VALORES- Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos cinco valores:

Inclusión y respeto de la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
Integridad y transparencia: Mantiene elevadas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios/reglas y normas de conducta de la organización.
Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio prudente a la hora de afrontar los retos cotidianos.
Valentía: Demuestra voluntad de adoptar una postura en cuestiones importantes.
Empatía: Muestra compasión por los demás, hace que la gente se sienta segura, respetada y tratada con justicia.

La aplicación debe incluir:

-CV

-Carta de interés

– En caso de personas extranjeras viviendo en Costa Rica, deben incluir su permiso vigente.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements