JOB DESCRIPTION

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

GESTOR TÉCNICO DE SAÚDE

O objectivo do cargo de Gestor de Saúde é maximizar o impacto sustentável do trabalho do Gestor de Saúde da World Vision em Angola na vida das crianças mais vulneráveis. Para o efeito, o Gestor de Saúde deve liderar o sector da saúde em toda a organização e otimizar a contribuição da saúde para a estratégia Nacional. O Gestor de Saúde é responsável por assegurar e reportar a qualidade e o impacto da saúde, concentrando-se mais na subvenção do Fundo  Global a nas três províncias alvo (Benguela, Cuanza Sul e Bié).

Desenvolvimento e Gestão do Programa Técnico (TP):

– contribuir para o conteúdo técnico da Saúde em acções de formação organizadas pelo MISAU, PNCM, conforme necessário nas províncias de Benguela, Cuanza Sul e Bié;

– Desenvolver um pacote de supervisão técnica para as equipas nacionais, provinciais e distritais para apoiar o processo de contextualização e rever e finalizar os quadros de registo contextualizados em coordenação com as equipas distritais;

– Desenvolver objectivos de nível nacional para a formação e supervisão das Unidades Sanitárias em Benguela, Cuanza Sul e Bié em colaboração com a DM&E;

– Preparar o pessoal para a implementação de protocolos de formação novos/revistos nas unidades sanitárias, incluindo a preparação de diretrizes de implementação e o desenvolvimento e entrega de pacotes de formação ao pessoal de primeira linha do MISAU;

– Análise trimestral dos relatórios de formação e supervisão e das despesas para monitorizar a execução, identificando e resolvendo os problemas sempre que necessário;

– Rever e aprovar o orçamento e o plano semestral de formação e supervisão em Benguela, Cuanza Sul e Bié;

– Realização de visitas de monitorização do programa e de apoio técnico duas vezes por trimestre, supervisionando as peças de formação, observando o trabalho de campo, dando orientação técnica, monitorizando a participação e a garantia de qualidade da implementação dos modelos principais do projecto.

Liderança técnica:

– Proporcionar liderança técnica global para as unidades de saúde, actuando como ponto focal para a subvenção do Fundo Global no âmbito da WVA;

– Contribuir com conhecimentos técnicos especializados para os processos de conceção, implementação e revisão de estratégias e protocolos;

– Liderar a contribuição setorial e a análise técnica no processo de cartografia da vulnerabilidade a nível nacional.

REQUESITOS :

• Licenciatura em saúde ou em áreas afins, combinada com experiência profissional relevante no sector da saúde.
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de programas de saúde e liderança técnica (especialmente no sector da malária).
• Experiência comprovada na elaboração, execução, supervisão e avaliação de projectos, garantia de qualidade técnica e redação de relatórios.
•  Experiência comprovada em trabalho de desenvolvimento comunitário com um conhecimento profundo do desenvolvimento sustentável e das intervenções a nível comunitário.
• Experiência comprovada no protocolo de saúde de Angola para a malária.
• Forte capacidade de apresentação e de comunicação oral e escrita em Português e Inglês.
• Fortes capacidades de facilitação, supervisão e reforço de capacidades.
•  Competências técnicas, incluindo familiaridade com os protocolos de saúde de Angola sobre a malária e experiência em formação e supervisão da aplicação desses protocolos.
•  Capacidade de formar um público diversificado, como o pessoal do WV, o Ministério da Saúde e os parceiros.
•  Capacidade de trabalhar de forma autónoma e sob pressão.
• Entusiasta e auto-motivado. Boas competências interpessoais e sensibilidade intercultural.
• Capacidade e interesse em deslocar-se regularmente aos municípios de execução – 50% de deslocações indispensáveis.
• Deve ser capaz de comunicar e trabalhar eficazmente com representantes do governo, gabinetes de apoio e organizações parceiras.
• Desempenhar outras funções conforme necessário.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only