Location:

Abidjan, Ivory Coast
Salary:

$85,000 - $115,000 / YEAR
Job type:

FULL_TIME
Posted:

4 months ago
Category:

Engineering
Deadline:

25/08/2025

JOB DESCRIPTION

BACKGROUND:

Le Bureau des Nations Unies pour les services d”appui aux projets (UNOPS) est une branche opérationnelle des Nations Unies qui soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d”aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Mandaté en tant que ressource centrale des Nations Unies, l”UNOPS fournit des services durables de gestion de projets, d”achats et d”infrastructure à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d”organisations des Nations Unies. Avec plus de 6 000 employés répartis dans 80 pays, l”UNOPS offre à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, là où ils en ont besoin. En mettant en œuvre environ 1000 projets pour ses partenaires à tout moment, l”UNOPS contribue de manière significative aux résultats sur le terrain, souvent dans les environnements les plus difficiles.

L”objectif du Bureau multi-pays de l”Afrique de l”Ouest (WAMCO) est de fournir un soutien efficace et effectif aux partenaires relevant de sa juridiction, conformément à la stratégie de l”UNOPS. Les opérations du bureau multi-pays sont guidées par la mission de l”UNOPS qui est d”accroître la capacité du système des Nations Unies et de ses partenaires à mettre en œuvre des opérations de consolidation de la paix, d”aide humanitaire et de développement qui comptent pour les personnes dans le besoin.

Côte d’ivoire

En Côte d’Ivoire, UNOPS œuvre avec le Ministère de la Santé et ses partenaires pour fournir des infrastructures et des solutions d’énergie renouvelable dans les zones rurales, dans le respect des normes environnementales et sociales.

Contexte du Projet d’Électrification en Côte d”Ivoire :

Dans le cadre de l’appui à la Couverture Maladie Universelle, UNOPS s’associe avec le Ministère de la Santé, de l”Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) et l’Unité de Coordination des Projets Santé Nutrition (UCP Santé Nutrition), soutenue par la Banque mondiale, pour renforcer l’accès à l’énergie dans 166 centres de santé situés en zones rurales. Le projet vise à installer des systèmes d’énergie solaire dans des zones non couvertes par la Compagnie Ivoirienne d”Électricité (CIE) pour améliorer l”accès aux soins, en particulier dans les régions éloignées.

Rôle de l’UCP Santé Nutrition Banque mondiale :

L’UCP Santé Nutrition, appuyée par la Banque mondiale, joue un rôle central en tant que coordinateur local du projet. Elle assure le lien direct avec les communautés bénéficiaires et veille à ce que les actions sur le terrain soient alignées avec les priorités nationales en matière de santé publique. L’UCP est impliquée dans la sélection des sites des centres de santé, dans la planification logistique et dans le suivi des activités menées par UNOPS et les prestataires, afin de garantir la qualité et la pertinence des installations solaires en fonction des besoins locaux.

Dans le cadre de son mandat, UNOPS Côte d’Ivoire met en œuvre, en collaboration avec le Ministère de la Santé et l’UCP Santé Nutrition, un projet ambitieux visant à installer des systèmes d’énergie solaire dans 166 centres de santé ruraux, afin d’améliorer l’accès à une électricité fiable et durable, contribuant directement à l’amélioration de la qualité des soins et à la résilience des services de santé en zones éloignées.

La mise en œuvre efficace de ce projet repose sur une gestion rigoureuse et professionnelle de plusieurs catégories de contrats, incluant :

Les contrats d’études techniques et de conception détaillée.

Les contrats de transport et de manutention des équipements solaires.

Les contrats de réalisation des mini-centrales solaires et des travaux de réhabilitation des bâtiments existants.

Les contrats de supervision technique et de contrôle qualité des travaux.

Les contrats de formation et de renforcement des capacités des comités locaux de maintenance.

Pour garantir la conformité de ces contrats aux standards FIDIC, aux procédures internes de l’UNOPS et aux exigences des bailleurs, UNOPS Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur ou un Spécialiste expérimenté en gestion contractuelle, disposant de certifications reconnues et démontrant une expertise confirmée dans la gestion de projets complexes d’infrastructure.

Fonctions et responsabilités

Fonctions et responsabilités Fonctions et responsabilités

Sous la supervision directe de l’Analyste Senior en Passation des march&ea…

Sous la supervision directe de l’Analyste Senior en Passation des marchés, et sous la direction du Chef de Projet, les Ingénieur.e.s Gestionnaire.s de contrat seront chargés d’assurer une gestion rigoureuse et proactive des contrats, depuis leur attribution jusqu’à leur clôture administrative, en coordination avec les équipes projet, les unités juridiques et les partenaires.

Dans l”exercice de leurs fonctions, les Ingénieur.e.s Gestionnaire.s de contrat travaillent avec un minimum de supervision et assurent la liaison avec les responsables de soutien au programme de l”UNOPS, les conseillers techniques en chef, les gestionnaires de portefeuille et les assistants de portefeuille afin d”assurer le meilleur soutien.

Sommaire des fonctions clés:

Gestion contractuelle
Suivi de l’exécution des contrats et reporting
Partage de connaissances

1. Gestion contractuelle

Assurer le respect des procédures pour l’approvisionnement des travaux, des biens et des services conformément aux lignes directrices de la passation des marchés de
Rédiger les documents d’appel d’offres, participer au processus d’appel d’offres, et coordonner la préparation des rapports d’évaluation pour l”attribution des contrats
Rédiger les soumissions des Contrats afin d’obtenir l’approbation pour l’attribution des contrats
Fournir des contributions à la rédaction des documents contractuels et organiser la signature des contrats pour les travaux, les biens et les services
Rédiger des lettres liées aux conditions du contrat de l”UNOPS afin de répondre aux problèmes / réclamations des entrepreneurs et aux demandes de prolongation de délai, bons de commande supplémentaires, certificats de fin de travaux, etc., pour approbation par le Chef de projet
Examiner les demandes de bons de commande supplémentaires et les soumettre pour l”approbation du Chef de projet
Appuyer les procédures de clôture de contrat: vérification documentaire, réception des livrables, archivage.

2. Suivi de l’exécution des contrats et reporting

Examiner les certificats de paiement reçus des entrepreneurs pour l’approbation du Chef de projet
Suivre la progression financière et physique des contrats attribués en collaboration avec le Chef de projet.
Créer et maintenir une base de données sur les paiements mensuels aux entrepreneurs et revoir les projections de flux de trésorerie
Maintenir la base de données des contrats de travaux.
Préparer des rapports sur l”état des contrats pour le client/les parties prenantes pour approbation par le Chef de projet.
Collecter les retours des ingénieurs sur les questions techniques et transmettre au Chef de projet des propositions sur les mesures d”atténuation pour prévenir/minimiser les retards dans l’exécution des contrats.

Soumettre des rapports périodiques sur l”avancement des contrats, y compris des recommandations pour améliorer la performance de livraison

3. Partage de connaissances

Former le personnel de l’équipe de projet à l’administration des contrats de travaux
Assister aux ateliers/discussions sur la passation des marchés/les contrats
Participer activement au partage des connaissances et améliorer également ses compétences professionnelles
Préparer les leçons apprises sur les pratiques contractuelles

Impact des résultats
La qualité du travail de l”Ingénieur.e en Construction (Gestionnaire de Contrats) aura un impact direct sur le succès du projet d”électrification des centres de santé. En assurant un suivi rigoureux des contrats, u… [truncated] | REQUIREMENTS:

Qualifications essentielles

Qualifications essentielles Qualifications essentielles

Formation Diplôme universitaire de niveau Licence ou sup&eacute…

Formation

Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle, ou discipline apparentée.
Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC).

Expérience

Minimum 02 ans d’expérience en gestion de contrat/passation de marchés pour des travaux d’infrastructure.

Un diplôme de Master peut remplacer les 02 ans d”expérience significative requises.
Expérience préalable de travail en Afrique de l’Ouest ou dans un environnement similaire, avec des compétences démontrées en gestion de projets d’infrastructure est un atout.
Expérience dans un environnement des Nations Unies ou d’une organisation internationale de développement est un avantage.

Connaissances linguistiques

La maîtrise du français (écrit et oral) est indispensable.
Une bonne connaissance de l”anglais est un atout.

Formation

Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle, ou discipline apparentée.
Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC).

Expérience

Minimum 02 ans d’expérience en gestion de contrat/passation de marchés pour des travaux d’infrastructure.

Un diplôme de Master peut remplacer les 02 ans d”expérience significative requises.
Expérience préalable de travail en Afrique de l’Ouest ou dans un environnement similaire, avec des compétences démontrées en gestion de projets d’infrastructure est un atout.
Expérience dans un environnement des Nations Unies ou d’une organisation internationale de développement est un avantage.

Connaissances linguistiques

La maîtrise du français (écrit et oral) est indispensable.
Une bonne connaissance de l”anglais est un atout.

Formation Formation

Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle, ou discipline apparentée.
Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC).
Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle, ou discipline apparentée.

Diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle, ou discipline apparentée.

Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC).

Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC).

Une certification professionnelle en gestion de contrats ou passation de marchés dans un domaine connexe est un atout (par exemple, FIDIC). Expérience Expérience

Minimum 02 ans d’expérience en gestion de contrat/passation de marchés pour des travaux d’infrastructure.
Minimum 02 ans d’expérience en gestion de contrat/passation de marchés pour des travaux d’infrastructure.

Minimum 02 … [truncated] | COMPETENCIES:

Compétences

Compétences Compétences

Démontre une compréhension des effets de son rôl…

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Démontre une compréhens… [truncated] | CONTRACT:

Type et durée d”engagement

Type et durée d”engagement Type et durée d”engagement

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA) Niveau…

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA)
Niveau: ICS-8 / LICA-8
Durée de l”engagement: 08 mois

Pour plus d”informations sur le type d”engagement, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA)
Niveau: ICS-8 / LICA-8
Durée de l”engagement: 08 mois

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA)
Niveau: ICS-8 / LICA-8
Durée de l”engagement: 08 mois

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA)

Type d”engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA)

Niveau: ICS-8 / LICA-8

Niveau: ICS-8 / LICA-8

Durée de l”engagement: 08 mois

Durée de l”engagement: 08 mois Pour plus d”informations sur le type d”engagement, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspxhttps://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

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