Location:

Guatemala City, Guatemala
Salary:

$44,000 - $99,000 / YEAR
Job type:

CONTRACTOR
Posted:

4 months ago
Category:

Research and Data
Deadline:

20/08/2025

JOB DESCRIPTION

Job Summary

Consultor(a) con formación universitaria en ciencias de la salud, ciencias sociales o áreas afines, y al menos cinco años de experiencia en análisis institucional y gestión de proyectos de salud pública o migración. La persona debe contar con conocimientos sólidos en VIH, tuberculosis y malaria, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad y movilidad humana, así como experiencia en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos y elaboración de informes técnicos. Se requiere dominio del español como lengua materna, excelentes habilidades de comunicación y articulación intersectorial, y disponibilidad para desplazarse a las zonas priorizadas en el país.

Key Responsibilities

Productos a entregar bajo este contrato:

Producto 1. Plan de trabajo detallado y propuesta metodológica (entrega día 10 consultoría)
Documento que establecerá el marco de acción para la consultoría. Incluirá:
•    Objetivo, alcance y enfoque del análisis.
•    Metodología para recolección y análisis de información cuantitativa y cualitativa (estas pueden ser de fuentes secundarias y primarias).
•    Cronograma de trabajo y actividades por fase.
•    Estrategia para identificación de brechas, zonas prioritarias y actores clave.
•    Consideraciones éticas, de protección de datos y logística de campo.
•    Matriz de actores clave y una ruta de validación de hallazgos preliminares.
Producto 2. Informe de avance (entrega día 35 consultoría)
Documento que describa el progreso operativo y técnico del análisis a mitad del período de consultoría. Incluirá:
•    Actividades realizadas a la fecha (revisión documental, entrevistas, visitas de campo).
•    Instrumentos desarrollados y validados para levantamiento de información.
•    Avances en el trabajo de campo y recolección de datos.
•    Descripción preliminar de hallazgos en relación con brechas en servicios de VIH, TB y malaria.
•    Dificultades encontradas, ajustes metodológicos (si aplica), y próximos pasos.
•    Matriz de brechas preliminares por zona o por tipo de servicio (VIH, TB, malaria).

Producto 3. Informe final consolidado de análisis de brechas y recomendaciones estratégicas* (entrega día 50 consultoría)
Documento final técnico que consolidará los hallazgos del análisis, incorporará retroalimentación de la OIM, y orientará la planificación operativa. Incluirá:
•    Análisis técnico exploratorio de las principales brechas en el acceso a servicios de salud para VIH, TB, malaria en zonas priorizadas.
•    Identificación y priorización de necesidades urgentes.
•    Recomendaciones operativas y estratégicas para la implementación del proyecto, con enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad.
•    Anexos técnicos y herramientas desarrolladas durante la consultoría.
•     Matriz de priorización de intervenciones (por urgencia, factibilidad, impacto).
•    Mapa geográfico y georreferenciado de zonas priorizadas.
* El análisis de acceso a servicios se centrará en una caracterización exploratoria de las brechas relacionadas con la disponibilidad, cobertura y accesibilidad básica, con base en información secundaria, entrevistas clave y visitas a terreno. No se espera una evaluación exhaustiva o representativa, sino insumos prácticos y contextualizados que orienten la toma de decisiones operativas.

Indicadores de desempeño para la evaluación de resultados:

Calidad técnica del análisis, incluyendo la identificación clara de brechas y zonas prioritarias
Relevancia y aplicabilidad de las recomendaciones para la planificación operativa del proyecto.
Cumplimiento del cronograma de entregables según los plazos establecidos.
Coherencia metodológica y pertinencia del análisis exploratorio frente a los alcances definidos para el período de consultoría.

Deliverables Under This Contract

Deliverable 1: Detailed Work Plan and Methodological Proposal (Due by Day 10 of the consultancy)
Document that will establish the framework for the consultancy. It will include:

Objective, scope, and analytical approach
Methodology for collecting and analyzing quantitative and qualitative data (from both secondary and primary sources)
Work schedule and phased activity timeline
Strategy for identifying gaps, priority areas, and key stakeholders
Ethical considerations, data protection, and field logistics
Stakeholder matrix and validation pathway for preliminary findings

Deliverable 2: Progress Report (Due by Day 35 of the consultancy)
Document describing the operational and technical progress of the analysis at the midpoint of the consultancy. It will include:

Activities carried out to date (document review, interviews, field visits)
Instruments developed and validated for data collection
Progress in fieldwork and data gathering
Preliminary description of findings related to gaps in HIV, TB, and malaria services
Challenges encountered, methodological adjustments (if applicable), and next steps
Preliminary gap matrix by geographic area or service type (HIV, TB, malaria)

Deliverable 3: Final Consolidated Report on Gap Analysis and Strategic Recommendations (Due by Day 50 of the consultancy)
Final technical document consolidating the findings of the analysis, incorporating IOM feedback, and guiding operational planning. It will include:

Exploratory technical analysis of key gaps in access to HIV, TB, and malaria health services in prioritized areas
Identification and prioritization of urgent needs
Operational and strategic recommendations for project implementation, with a focus on human rights, gender, and interculturality
Technical annexes and tools developed during the consultancy
Intervention prioritization matrix (based on urgency, feasibility, and impact)
Geographic and georeferenced map of prioritized areas

The access-to-services analysis will focus on an exploratory characterization of gaps related to availability, coverage, and basic accessibility, based on secondary information, key informant interviews, and field visits. A comprehensive or statistically representative evaluation is not expected; rather, practical and context-specific inputs to guide operational decision-making.

Performance Indicators for Results Evaluation

Technical quality of the analysis, including clear identification of gaps and priority areas
Relevance and applicability of recommendations for operational project planning
Timely delivery of outputs according to the established schedule
Methodological coherence and relevance of the exploratory analysis in relation to the defined scope of the consultancy

Required Qualifications

Formación, experiencia o competencias requeridas:

Título universitario en ciencias sociales, ciencias de la salud, con expertise en salud pública, o áreas afines.
Mínimo 5 años de experiencia en análisis institucional, gestión de proyectos de salud pública o migración.
Experiencia de trabajo en temas de VIH, TB y/o malaria, especialmente en poblaciones en mayor vulnerabilidad, con conocimiento del contexto migratorio y de salud pública de Guatemala.
Experiencia en la generación de reportes y trabajo en análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Manejo de herramientas de análisis (Excel, SPSS, STATA, NVivo, ArcGis etc.).
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y de articulación con diferentes sectores/actores a nivel local.
Dominio del idioma español, escrito y verbal.
Experiencia con población migrante en situación de vulnerabilidad será una ventaja.

Idiomas

Español, dominio como lengua materna, con excelentes habilidades de comprensión, expresión oral y redacción escrita, incluyendo la elaboración de informes técnicos y documentos formales.

IOM’s official languages are English, French and Spanish.

Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Viajes necesarios:

Esta consultoría requiere de algunas movilizaciones interdepartamentales para el desarrollo de los productos y el alcance de las metas establecidas en los indicadores de desempeño. Todos los gastos asociados a la movilización deberán ser incluidos en la propuesta financiera, ya que no se cubrirán gastos adicionales a los honorarios establecidos. En caso el/la consultor(a) considere necesario conformar un equipo de trabajo o contar con apoyo técnico adicional para la ejecución de la consultoría, los costos asociados deberán estar debidamente contemplados dentro del monto total aprobado para esta contratación.

Competencias requeridas

El marco de competencias de la OIM se encuentra disponible en este enlace. Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección.

Valores

Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.

Competencias esenciales – indicadores de comportamiento

Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.
Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar.

Notas

Cualquier oferta realizada al candidato en relación con esta convocatoria de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.
El nombramiento estará sujeto a la certificación de aptitud médica del candidato para el cargo, la verificación de la residencia, el visado y las autorizaciones del gobierno correspondiente, cuando corresponda.
La OIM cubre a los consultores contra accidentes y enfermedades profesionales en virtud del Plan de Compensación (PC), de forma gratuita, durante la consulta. La OIM no proporciona seguro médico ni de evacuación por motivos relacionados con accidentes y enfermedades no profesionales. Los consultores son responsables de su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no profesionales y deberán presentar prueba escrita de dicha cobertura antes de comenzar a trabajar.
La OIM mantiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de selección (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación ni ningún otro cargo). No solicita información sobre cuentas bancarias.
La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y enviadas a través de su sistema de selección en línea. Esta herramienta en línea también permite a los candidatos realizar un seguimiento del estado de su solicitud.

Para obtener más información y otras ofertas de trabajo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies

Required Qualifications, Experience, and Competencies

Education

University degree in social sciences, health sciences, with expertise in public health, or related fields.

Experience

Minimum of 5 years of experience in institutional analysis, public health project management, or migration-related initiatives.
Proven experience working on HIV, TB, and/or malaria, particularly with vulnerable populations, and familiarity with Guatemala’s public health and migration context.
Experience in report writing and data analysis (quantitative and qualitative).
Proficiency in analytical tools such as Excel, SPSS, STATA, NVivo, ArcGIS, etc.
Excellent oral and written communication skills, and ability to coordinate with diverse sectors and stakeholders at the local level.
Native-level proficiency in Spanish (written and spoken).
Experience working with vulnerable migrant populations is considered an asset.

Languages

Spanish: Native-level fluency, with strong comprehension, oral expression, and writing skills, including the ability to produce technical reports and formal documents.
IOM’s official languages are English, French, and Spanish.
Language proficiency will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Travel Requirements

This consultancy requires interdepartmental travel within Guatemala to support the development of deliverables and achievement of performance indicators.
All travel-related expenses must be included in the financial proposal, as no additional costs beyond the agreed consultancy fee will be covered.
If the consultant deems it necessary to form a support team or engage technical assistance, all associated costs must be included within the total approved budget for this contract.

Required Competencies

IOM’s competency framework is available at the following link. Competencies will be assessed during the selection process.

Core Values

Inclusion and respect for diversity: Respect and promote individual and cultural differences. Encourage diversity and inclusion wherever possible.
Integrity and transparency: Maintain high ethical standards and act in accordance with institutional principles, rules, and conduct.
Professionalism: Demonstrate the ability to work calmly, competently, and with commitment, exercising sound judgment in daily challenges.

Core Competencies – Behavioral Indicators

Teamwork: Foster effective collaboration across all levels to achieve shared goals and optimize results.
Delivering results: Produce and deliver quality outcomes in a timely and service-oriented manner. Be action-oriented and committed to achieving results.
Knowledge sharing and learning: Continuously seek opportunities to learn, share knowledge, and innovate.
Accountability: Take ownership of IOM’s priorities and assume responsibility for own actions and delegated work.
Communication: Promote clear and open communication. Explain complex matters in an informative, inspiring, and motivating way.

Additional Notes

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
Appointment will be subject to certification of medical fitness, verification of residency, visa, and authorizations by the relevant government, where applicable.
IOM provides coverage for consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy.
IOM does not provide evacuation or medical insurance for non-occupational accidents or illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance and must provide written proof of coverage before starting work.
IOM has a zero-tolerance policy for conduct incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority, and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background, or disabilities.
IOM does not charge fees at any stage of the recruitment process (application, interview, processing, training, or other fees), nor does it request bank account information.
IOM only accepts duly completed applications submitted through its online recruitment system. The platform also allows candidates to track the status of their application.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies