JOB DESCRIPTION

LA OPORTUNIDAD

El titular será responsable de liderar la implementación de actividades comunitarias orientadas a la protección integral, la igualdad de género y el empoderamiento de niñas y adolescentes en contextos de alta vulnerabilidad. Deberá integrar de manera transversal los enfoques de protección, género y sensibilidad al conflicto en todas las fases del proyecto, asegurando que las intervenciones sean culturalmente pertinentes, técnicamente sólidas y centradas en las personas. El/la oficial trabajará directamente en las comunidades, articulando con actores locales, instituciones y estructuras comunitarias para fortalecer capacidades, prevenir la violencia y promover entornos seguros y equitativos.

Trabajará de forma directa en comunidad, Tendrá como funciones principales: (a) Adaptar e implementar la estrategia de sensibilización en protección de la niñez y prevención de la violencia basada en género dirigidos a niñas, y adolescentes. (b) Promover la participación activa de niñas y adolescentes en espacios de liderazgo y toma de decisiones. (c) Desarrollar el Plan de Acción para la complementariedad de sus acciones con los proyectos que también se desarrollaran en la zona. (d) Ejecutar las actividades del Plan de Implementación Detallado (DIP) relacionadas con protección de la niñez, género y VBG. (e)Coordinar con actores locales, instituciones públicas y organizaciones aliadas para fortalecer las rutas de atención y derivación.

Para tener éxito traerás / tendrás:

• Educación universitaria finalizada.
• 3 años de experiencia en programas de protección, género o VBG a nivel humanitario.
• Conocimiento sólido sobre riesgos de protección de la niñez, movilidad humana desigualdades de género, estereotipos, roles y barreras que afectan a niñas, adolescentes y mujeres.
• Dominio del enfoque de género interseccional y centrado en la persona sobreviviente, con experiencia en empoderamiento de niñas y adolescentes como estrategia de prevención y respuesta.
• Experiencia comprobada en contextos humanitarios, especialmente en zonas de alta vulnerabilidad o afectadas por crisis.
• Conocimiento del sistema de protección nacional y local, incluyendo rutas de derivación, órganos receptores de denuncias y servicios multisectoriales.
• Formación y experiencia en la aplicación de Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) y contención emocional en casos de revelación de violencia.
• Capacidad para identificar riesgos de protección de la niñez, violencia basada en género (VBG), trata, explotación y otras formas de vulneración de derechos.
• Conocimiento actualizado de marcos normativos y guías internacionales como la Carta Esfera, guías IASC, Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y principios rectores de la VBG.
• Experiencia en la implementación de estrategias de prevención de VBG, con enfoque en protección comunitaria.
• Manejo adecuado de la confidencialidad, ética profesional y principios de no discriminación, diversidad, inclusión y accesibilidad.
• Capacidad para brindar atención inicial segura, ética y culturalmente pertinente a sobrevivientes de VBG, incluyendo niñas y adolescentes.
• Experiencia en la elaboración y/o contextualización de materiales de formación y facilitación de talleres sobre protección, género, derechos de la niñez y prevención de la violencia.
• Experiencia dinamizando grupos de niños, niñas y adolescentes en contexto de vulnerabilidad.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas virtuales.
• Habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y en articulación con actores comunitarios, institucionales y humanitarios.
• Compromiso con las políticas de protección de la niñez, prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA), igualdad de género, salud y seguridad, y código de conducta de la organización
• Capacidad de organización, sistematización de información y elaboración de reportes técnicos.

Ofrecemos un paquete competitivo en el sector.

NUESTRA ORGANIZACIÓN:

Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.
Estamos trabajando para lograr tres avances en cómo el mundo trata a las niñas y niños para 2030:

• Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
• Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad.
• Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Información para la aplicación:
Por favor, aplique utilizando una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento PDF. Incluya también los detalles de su remuneración actual y las expectativas salariales. Se puede encontrar una copia del perfil de rol completo en https://www.savethechildren.net/careers/apply 

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Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

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Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

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Save the Children Venezuela ofrece igualdad de oportunidades para todos. Alentamos a personas con discapacidad, diversidad de género, raza etnia o nacionalidad a aplicar a cualquiera de nuestras vacantes.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.