JOB DESCRIPTION

Bajo la supervisión directa del/la Jefa de Terreno de Tapachula y como segunda supervisión a el/la Asociada Senior de Programa de Vías Regulares, la persona seleccionada será responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:

• Asistir en las necesidades para la implementación del proyecto en terreno en materia de integración y vinculación laboral, facilitando la (re)integración exitosa de personas migrantes;
• Asistir en la orientación, acompañamiento y apoyo financiero a personas migrantes cuyos perfiles sean aptos para una posible regularización migratoria mediante una oferta de empleo a través de un cambio de condición de estancia regular o bajo los criterios establecidos en la Ley de Migración;
• Apoyar en la identificación de personas migrantes en búsqueda de empleo, a fin de que reciban apoyo personalizado en la gestión de casos y orientación para su inserción laboral y (re)integración socioeconómica;
• Mantener un diálogo con el sector privado, en estrecha coordinación con aliados clave, así como con instituciones gubernamentales y financieras, para identificar oportunidades de colocación laboral para personas migrantes que acceden al CAMM;
• Desempeñar sesiones informativas a personas migrantes sobre cómo y dónde buscar empleo, habilidades blandas (técnicas de entrevista, elaboración de CV, etc.) para postularse a vacantes, y sobre sus derechos laborales durante el proceso de contratación y en el entorno laboral;
• Asistir en capacitaciones a actores del sector privado, incluidos empleadores y agencias de reclutamiento, sobre los procesos de contratación de personas migrantes internacionales en México, incluyendo los pasos para la regularización migratoria, el marco legal, los principios de reclutamiento ético, así como las normas laborales y los derechos de las personas trabajadoras migrantes;
• Revisar el acceso a plataformas y mecanismos que vinculen perfiles técnicos y profesionales con las necesidades laborales y vacantes identificadas por el sector privado, en colaboración con actores clave y utilizando las capacidades y herramientas de socios implementadores;
• Cooperar con la STPS, el SNE y el sector privado en la realización de ferias de empleo y el diseño de rutas institucionales de referencia para promover el acceso a oportunidades laborales para personas migrantes en búsqueda de empleo asistidas por el CAMM;
• Revisar el sistema de seguimiento detallado y personalizado para cada caso, adaptado a las necesidades específicas de la población migrante, en colaboración con redes y socios existentes, principalmente en las zonas geográficas donde se implementará el proyecto;
• Asistir en la incidencia ante el SAT y RENAPO para brindar asistencia directa a personas migrantes y retornadas para la expedición de documentos esenciales que permitan el acceso a servicios y empleo formal, como el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y la Clave Única de Registro de Población (CURP), respectivamente, así como pasaportes y credenciales para votar (en el caso de personas mexicanas retornadas);
• Apoyar a los preparativos logísticos para el desarrollo de actividades en terreno que el Programa requiera, en coordinación con el/la Asociada Senior, el/la asistente Administrativo y la Project Manager del Proyecto;
• Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su supervisor/a conforme a las necesidades del puesto.