Save the Children: Técnico de Educacíón en Emergencias – Sucre

  • Location:
  • Salary:
    $21,000 - $37,500 / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Security
  • Deadline:
    10/10/2025

JOB DESCRIPTION

CONVOCATORIA EXTERNA
RH23/25

Save the Children International en Bolivia, en el marco de las acciones de implementación técnica y operativa de respuesta a distintas emergencias en su Área Humanitaria; invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

TÉCNICO DE EDUCACIÓN HUMANITARIA
(NAT 5)

SEDE DE TRABAJO

La Paz- Achacachi (1)
Tarija-Padcaya (2)

1. Propósito del cargo:

Implementar todas las acciones definidas en el Proyecto de Escuelas Seguras para el logro de las metas definidas en la misma, desarrollando actividades en coordinación con autoridades locales (municipales,, departamentales y nacionales) del sector de Educación como sociedad civil; dando asistencia técnica y operativa acorde a los resultados planteados; desarrollando también una coordinación institucional: Para así lograr que los municipios, aliados estratégicos, puedan mejorar sus capacidades y conocimientos en GRD para que las mismas puedan contribuir a generar una mejor preparación y/o respuesta ante emergencias, centrada en las poblaciones vulnerables y la protección de la infancia con enfoque de género, en el sector de Educación en Emergencias

2.Requisitos del cargo:

Formación:

• Licenciaturas en áreas de ingeniería, ramas similares o con amplia experiencia en GRD.
• Estudios de postgrado en temas Humanitarios, GRD, protección de la niñez o similares
Experiencia:

• Al menos 3 años en la implementacion de Proyectos de Preparación ante emergencias, Acciones Anticipatorias, Recuperación, GRD, Ayuda Humanitaria, transferencia de capacidades en GRD, financiados por la cooperación internacional a nivel nacional.
• Al menos 2 años de experiencia específica en proyectos de respuesta Humanitaria (principalmente)/desarrollo comunitario; y se valorara experiencia relacionada a implementación de respuestas en situación de inundaciones en zonas urbanas.
• Formación y/o fortalecimiento de instancias municipales y comunales relacionadas a la GRD (COED, COEM, UGR, y CLEs) y de Alerta Temprana.
• Implementación de Simulaciones y Simulacros a nivel de distintos eventos adversos con participación interinstitucional.
• Experiencia en planificación estratégica, desarrollo, seguimiento y evaluación de proyectos humanitarios con enfoque de derechos, sistémico y de género.

Competencias técnicas:

• Comprensión profunda de las problemáticas y/o necesidades de las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad, en particular la niñez en situaciones de emergencia.
• Conocimiento de normativas nacionales relacionadas a la GRD/CC (Ley 602) y municipales.
• Conocimiento de la normativa legal vigente en materia de Protección de la niñez y adolescencia, GRD/CC
• Experiencia en Metodologías de Capacitación No Formal
• Planificación y monitoreo operativo de acuerdo con los indicadores del proyecto.
Competencias Personales:
• Capacidad de mantener relaciones en el marco de la cordialidad y respeto con colegas de trabajo
• Compromiso y aplicación de la transversal de derechos humanos y de la niñez en su práctica laboral.
• Mostrar con el ejemplo en el trabajo diario el valor de integridad, en sintonía con los valores de la organización
• Proactividad
• Organización
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de trabajar bajo presión

Idiomas:

• Inglés a nivel intermedio (deseable)

Otros

• Disponibilidad y habilidad para cambiar drásticamente las horas y prácticas de trabajo, y trabajar con equipos temporales externos, en el caso de emergencias
• Disposición a trabajar 10 días en campo

3. Postulación:

Las personas interesadas realizar su postulación adjuntando: su carta de postulación, adjuntando, hoja de vida actualizada y tres referencias personales hasta el viernes 10 de octubre del 2025. Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.

Nota: Por favor evite hacer su postulación mediante una cuenta Outlook o Hotmail esto para evitar dificultades de compatibilidad con nuestro sistema de reclutamiento.

Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.

Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.

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