JOB DESCRIPTION

Localização: Brasil

Preferencialmente residentes nos estados de Mato Grosso, Goiás ou Tocantins, mas candidatos de qualquer cidade do Brasil são elegíveis.

O que buscamos em você

Você está buscando uma carreira para ajudar pessoas e a natureza? Guiada pela ciência, a TNC cria soluções inovadoras e práticas para os maiores desafios do mundo, de forma que pessoas e natureza possam prosperar juntas. Estamos em busca de alguém apaixonado pelo Cerrado e motivado por fazer parte de uma transformação na cadeia da agricultura e da pecuária, com perfil solucionador de problemas e com habilidade de criar e fortalecer relações. Uma pessoa energizada, dinâmica, com iniciativa, habilidades interpessoais sólidas e alta capacidade de trabalho em equipe. Esperamos que você traga sua ampla experiência na gestão de portfólio e equipes e no trabalho colaborativo, para garantir a implementação e continuidade eficiente e efetiva de projetos e iniciativas da TNC Brasil. Junte-se a nós!

Descrição da posição

Na posição de Gerente de Conservação – Agricultura e Pecuária Regenerativas no Cerrado, você será responsável por liderar e gerenciar um portfólio diversificado de iniciativas de conservação, governança, desenvolvimento sustentável ligados à agenda de agricultura e pecuária no Cerrado, visando fomentar uma transição para sistemas regenerativos. Você lidera uma equipe que lida com problemas sistêmicos e complexos relacionados à expansão das cadeias produtivas, uso e ocupação do solo, mecanismos financeiros para financiamento da agricultura e pecuária sustentável e governança territorial. Deverá conectar a proteção da biodiversidade, evidências baseadas em ciências, relação com comunidades locais e parceiros locais/regionais à implementação dos projetos de Agricultura Regenerativa. Servirá como ponto focal de projetos a parceiros chave do setor privado, outras organizações de conservação, fundações e comunidade acadêmica. Esta posição reportará para o/a Diretor/a de Conservação para o Cerrado.

A atuação da TNC busca sempre alcançar resultados mensuráveis e de impacto, considerando não apenas a avaliação de projetos implementados pela TNC mas também do ganho de escala através de arranjos de governança e parcerias fomentadas ou fortalecidas. Garantiremos que as parcerias estratégicas foram estabelecidas, que atores chave tem capacidade para execução e que existem metas claras de curto prazo a serem perseguidas. Garantiremos o avanço contínuo dos projetos a partir de uma gestão ágil, organizada e transparente.

Essa vaga é home-office, por isso características como auto-gestão e auto-motivação são importantes. Profissionais de qualquer região do Brasil são elegíveis, no entanto, será dada prioridade para profissionais que residam no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás ou Tocantins.

Responsabilidades e Escopo de trabalho:

• Segue e promove ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Lidera uma equipe e um portfólio de projetos relacionados à agricultura e pecuária no Cerrado Brasileiro, considerando interlocução com equipes no Brasil, América Latina e na equipe global. Serão necessárias habilidades de liderança sem relações diretas de supervisão.
• Supervisionar equipe técnica localizada em diferentes regiões, com responsabilidade pela gestão de desempenho, formação e desenvolvimento dos profissionais supervisionados.
• Liderar processos de monitoramento, avaliação e reporte de resultados (Trimestrais, Anuais, reportes a doadores etc.), analisando avanços e barreiras junto a stakeholders internos/externos.
• Estabelece e mantém padrões ótimos de desempenho dentro do orçamento.
• Redige solicitações de proposta (RFPs) para obtenção de financiamento por meio de subsídios/contratos para o programa, gere a execução técnica/financeiro dos projetos sob sua responsabilidade e gerencia o relacionamento técnico com doadores e financiadores.
• Toma decisões estratégicas de forma independente com base em análises, informações ambíguas e contexto.
• Negocia acordos complexos em ambientes conflituosos, com diversos perfis de organizações.
• Apoia a liderança estratégica da Direção de Conservação para o Cerrado.
• Realiza viagens frequentes, nacionais e/ou internacionais, incluindo noites e fins de semana.
• Pode trabalhar em condições climáticas variáveis, em locais remotos, terrenos difíceis e perigosos, e sob circunstâncias fisicamente exigentes.

O que você trará à TNC:

• Diploma de bacharel na área de agronomia, economia, engenharia ambiental e correlata, conservação ambiental, ou combinação equivalente de educação e experiência de pelo menos 7 anos.
• Experiência em captação de recursos, incluindo identificação de potenciais doadores e desenvolvimento de relacionamento com doadores.
• Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo administração financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros, incluindo equipe, manejo de carga de trabalho e organização de demandas.
• Experiência em supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de desempenho.
• Experiência no desenvolvimento de parcerias com organizações sem fins lucrativos, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais.
• Experiência em negociações complexas, com amplo perfil de públicos, como setor privado e produtivo, cientistas, órgãos gestores, representantes de empresas e funcionários do governo local, estaduais e federal.
• Conhecimento em questões chave ligadas à agricultura e conservação no Cerrado, questões como expansão agrícola, desmatamento, monitoramento, mecanismos financeiros, assistência técnica.
• Experiência com o setor do agronegócio e, preferencialmente trabalho prévio no Cerrado.
• Capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português.

QUALIFICAÇÕES DESEJADAS

• Experiência multilíngue e multicultural ou intercultural é valorizada.
• 7 a 10 anos de experiência prévia com implementação de parcerias público-privadas, e/ou articulações multi-strakeholders e/ou no desenvolvimento e implementação de políticas públicas relacionadas à agricultura e pecuária e/ou na implementação de programas privados de agricultura e pecuária regenerativas;
• Experiência comprovada em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação.
• Conhecimento sobre tendências e práticas atuais de modelos e sistemas de transição para agricultura regenerativa, compromissos privados (como compromissos de clima e escopo 3), dentre outros.
• Capacidade de desenvolver aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para fins de conservação.
• Conhecimento de métodos e padrões de sistemas de informação sobre biodiversidade e iniciativas relacionadas.
• Comunicação clara por meio de linguagem escrita, falada e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes.
• Habilidade política/apurado senso político.
• Formação e experiência na aplicação de ferramentas de gestão de projetos, tais como PMP, Prince2, Agile ou Critical Chain Project Management;
• Experiência no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás e/ou Tocantins será considerado diferencial.
• Conhecimento em mecanismos financeiros será considerado um diferencial.
• Conhecimento prático e/ou teórico sobre adaptação, justiça e emergência climática no âmbito de cadeias produtivas e sistemas alimentares.
• Pós Graduação não é uma exigência, é um diferencial.

Salary Information:

Job Family: Conservation

Internal Job Code: 250005 Program Director II

Salary Grade: 8

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there’s many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube to hear stories from staff or visit Glassdoor.

One goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a sense of belonging and that their unique contributions to our mission are valued. In addition to the requirements in our job postings, we recognize that people come with talent and experiences outside of a job and consider each applicant’s unique experience. Please apply – we’d love to hear from you. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and stay for the people.”

What We Bring:

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world!

TNC offers a competitive, comprehensive benefits package including health care benefits, flexible spending accounts, a 401(k) plan with an 8% employer match, parental leave, accrued paid time off, life insurance, disability coverage, employee assistance program, other life and work well-being benefits. Learn more about our Benefits and Perks here.

We’re proud to offer a flexible work environment that supports of the health and well-being of the people we employ.

Our recruiting process includes a rolling interview process to ensure we engage applicants in a timely manner. This means we may review applications in the order in which they are received. Once a strong candidate pool is identified, the role will be unposted. The timeline may vary depending on the expressed interest in the role, so we highly encourage candidates to apply as soon as possible.

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy”s background screening process.

Do you have military experience? Visit our U.S. Military Skills Translator to match your military experience with our current job openings!

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to [email protected] with Request for Accommodation in the subject line.