JOB DESCRIPTION

Coordinateur.trice zone – Nouakchott

Enabel est l”agence belge de coopération internationale. Notre mission est d”œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d”expérience dans divers domaines allant de l”éducation et des soins de santé à l”agriculture, en passant par la protection de l”environnement, la numérisation, l”emploi, la paix et la sécurité. L”expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l”Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d”autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d”autres domaines.

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
enabel.be

Contexte

Le Programme Régional de Développement de l’Économie Pastorale en Afrique de l’Ouest et au Sahel (PRADEP-AOS), financé par l´Union Européenne avec un budget de 60M€, intervient dans une zone qui couvre 13 pays et plus spécifiquement trois couloirs de transhumance transfrontalière et de commerce de bétail : « Ouest », « Central » et « Lac Tchad », coordonné par une Unité régionale au sein du Secrétariat Exécutif du CILSS. Enabel est responsable pour la mise en œuvre du couloir Ouest (15.5M€), sur les zones transfrontalières de la Mauritanie, Sénégal, Mali et Guinée, et piloté à partir de Nouakchott.
Le PRADEP a pour objectif d’améliorer et valoriser la contribution du secteur de l’élevage à la transformation des systèmes alimentaires durables, à une croissance verte inclusive, résiliente des économies des pays de la région Afrique de l’Ouest et du Sahel. Plus spécifiquement il vise à renforcer la résilience de l’économie des ménages pastoraux et agro-pastoraux, en renforçant la gouvernance des ressources naturelles, la protection contre les maladies animales et zoonotiques transfrontalières, l´amélioration des conditions socio-économique et un renforcement du cadre politique et réglementaire.

Sous l’autorité hiérarchique du Project Manager et en étroite collaboration avec l’expert en pastoralisme, le /la Coordinnateur.trice de Zone est chargé.e de la coordination de la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone d’intervention : planification avec l’équipe de coordination, suivi des activités et contrôle qualité, relations avec les parties prenantes et autres intervenants, représentation locale, renforcement des capacités. Il/elle aura la charge du suivi quotidien de l’ensemble des activités menées par le programme dans le pays afin d’assurer le respect de la mise en œuvre des activités planifiées à tous les niveaux (qualité, quantité, délais, gestion, finances, contrats -Marchés Publics et subsides…) et différents domaines (appui institutionnel, renforcement des capacités, infrastructures rurales, ingénierie sociale, …).
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres experts de l´équipe (Mauritanie, Mali, Sénégal, Guinée), avec la coordination et principaux experts basés en Mauritanie, et feront des missions fréquentes sur le terrain et dans les différents pays.

Il /elle a pour missions principales de :

• Assurer sur le terrain et au niveau national la coordination des activités mises en œuvre par le Projet
• Assurer la bonne représentation du projet, en accord avec la coordination et Enabel pays, auprès de la tutelle nationale, de la DUE et des autres partenaires techniques, financiers, institutionnels et socioprofessionnels
• Assurer le suivi évaluation rapprochée et le contrôle qualité des activités sur le terrain (collecte données, renseignements indicateurs)
• Etablir les liens / contacts avec toutes les parties prenantes au niveau du pays concerné. Assurer une collaboration étroite et un dialogue de qualité entre les différents acteurs concernés / parties prenantes (dont autorités nationales et locales, organisations rurales, services techniques, prestataires, autres intervenants)
• En concertation avec l´assistance technique régionale du PRADEP-AOS, accompagner le renforcement du cadre politique et réglementaire au niveau national et transfrontalier pour un environnement favorable et apaisé de la transhumance, et le développement des filières pastorales (bétail-viande, lait, fourrage)
• Contribuer à la mise en œuvre du programme à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et l’évaluation
• Veiller à la cohérence des actions locales entreprises avec les stratégies du programme et la nécessaire harmonisation entre les activités menées au niveau local et les stratégies et actions des autres interventions Enabel dans les pays concernés
• Participer aux capitalisations et à la gestion des connaissances ainsi que la dissémination effective des connaissances avec les acteurs pertinents ;
• Faciliter les missions et le travail de l´équipe PRADEP basé à Nouakchott ou des consultants au niveau local
• Contribuer au dialogue, réseautage institutionnel et coordination avec les institutions et organisations nationales et internationales dans le domaine du pastoralisme ;

Votre profil

Niveau de formation requis

• Master ou équivalent, niveau bac+5 avec un diplôme pertinent pour la fonction (agronomie, économie rurale…).
  Expériences requises
• Expérience professionnelle de 10 ans dans le développement rural,
• Au moins 10 ans d´expérience dans l´’accompagnement de projets de développement dans le domaine du pastoralisme, le développement local, la gouvernance des ressources naturelles et questions foncières ;
• Au moins 3 ans d´expérience dans l´appui institutionnel des autorités nationales et locales et des Organisations des producteurs

Compétences et connaissances exigées

• Bonne connaissance de l´environnement institutionnel, des politiques et les acteurs dans le domaine du pastoralisme dans le pays et la région
• Des connaissances en matière de la gestion axée sur les résultats
• Bonnes capacités de facilitation et de communication
• Maîtrise parfaite du français et des langues locales

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international.
• Un contrat de 48 mois basé à Nouakchott. + déplacements et séjours très fréquents dans les zones d´intervention ainsi qu’au Mali, Sénégal et Guinée.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6).

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 14/11/2025, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 14/11/2025, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.