JOB DESCRIPTION

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world”s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world”s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you”re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Introduction et Contexte du Projet

L”International Rescue Committee (IRC) au Burundi lance un appel à candidatures pour recruter des enquêteurs/évaluateurs de terrain. Ces agents joueront un rôle crucial dans les activités de Suivi-Évaluation (M&E), de collecte de données et de recherche pour nos projets, qui couvrent les domaines suivants : Relance Économique (ERD), Protection de l”Enfance (CP), Protection et État de Droit (PROL), Santé, WASH et les interventions auprès des populations en situation de Déplacements Forcés.

La qualité et l”exactitude des données collectées sont essentielles pour mesurer l”impact de nos programmes et prendre des décisions éclairées. Les enquêteurs seront chargés de mener des entretiens, des sondages et des évaluations sur le terrain, en respectant des protocoles stricts et en garantissant la confidentialité des informations.

Objectifs de la Consultation

L”objectif est de recruter des agents de terrain compétents pour :

• Collecter des données de haute qualité auprès des bénéficiaires et des communautés.
• Mener des entretiens individuels (KII) et des discussions de groupe (FGD).
• Assurer la saisie précise des données sur des plateformes numériques (telles que KoboToolbox).
• Participer à la logistique des enquêtes et des évaluations.

Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l”équipe de Suivi-Évaluation (M&E), l”enquêteur/évaluateur aura les responsabilités suivantes :

• Formation : Participer activement aux formations sur la méthodologie de l”enquête et l”utilisation des outils de collecte.
• Collecte de données : Mener des enquêtes et des entretiens en respectant strictement les questionnaires et les protocoles établis.
• Assurance qualité : Assurer la précision et l”exhaustivité des données collectées.
• Rapportage : Rendre compte quotidiennement de l”avancement des activités et signaler toute difficulté rencontrée sur le terrain.

Profil et Qualifications Requis

Les candidats doivent démontrer les qualifications suivantes :

• Niveau d”études : Avoir un diplôme de niveau minimum A2 en sciences sociales, statistique, développement ou dans un domaine connexe. Un diplôme de niveau supérieur (Licence ou plus) est un atout.
• Expérience : Une expérience avérée d”au moins 2 ans dans la collecte de données, les sondages ou les évaluations pour des ONG ou des organismes de recherche.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils de collecte de données numériques (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, etc.).
  • Bonne connaissance des méthodes de collecte de données qualitatives et quantitatives.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et/ou du kirundi. La connaissance de l”anglais est un atout.
• Qualités personnelles :
  • Excellentes capacités de communication et d”écoute.
  • Rigueur, honnêteté et discrétion, notamment pour la gestion des données sensibles.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés.
• Connaissance du contexte : Le candidat doit résider dans l”une des provinces ciblées par les projets de l”IRC : [Lister les provinces ciblées par l”IRC, ex: Bujumbura, Cibitoke, Makamba, etc.]. Une connaissance approfondie du contexte local est indispensable.

Soumission des Candidatures

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre les documents suivants :

Un curriculum vitae (CV) à jour. Une lettre de motivation expliquant leur intérêt et leur expérience pertinente. Copies certifiées des diplômes /attestations de services rendus. Copie de la carte nationale d’identite. Trois personnes de référence ( numéros de téléphones et mails privés) Les dossiers de candidature doivent être adressés au Coordinateur People and culture, IRC Burundi.

Les candidatures doivent être envoyées électroniquement

Veuillez mentionner en objet de votre email : “Candidature – Enquêteur de terrain, [votre province de résidence]”.

La date limite pour la soumission des candidatures est fixée au 05/11/2025 à 17h00, heures locales. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit et/ou un entretien.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 5 novembre 2025 à 17h00, heures locales.

N.B : tous les documents doivent être dans un seul dossier

Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.