JOB DESCRIPTION

Puesto: Gerente de Asuntos Públicos

Área: Dirección de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales
Ubicación: Ciudad de México | Presencial. Permanencia en la oficina 3 a 4 días a la semana.
Reporta a: Dirección de Asuntos Públicos, Comunicación y Desarrollo
Supervisa a: Especialista de Engagement, Analista de asuntos públicos y especialistas de engagement en el marco de proyectos.

Propósito del cargo

El/la Gerente de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales será responsable de liderar la estrategia de relacionamiento institucional y de incidencia política de WRI México, en coordinación directa con la Dirección.

El puesto tiene como misión establecer alianzas estratégicas y agendas de trabajo conjuntas con actores clave del sector público, privado y de la sociedad civil, consolidar la representatividad de WRI México en foros de alto impacto, y guiar la articulación de plataformas y proyectos multiactor.

Asimismo, será responsable de diseñar y coordinar estrategias de engagement para cada eje prioritario de WRI México y será responsable del desarrollo y fortalecimiento de la Asociación Mexicana de Autoridades de Movilidad y la Comunidad Climática Mexicana y la AMERE asegurando que los proyectos con mayores requerimientos de incidencia cuenten con un soporte político e institucional sólido.

Este rol requiere una persona con capacidad de negociación, visión estratégica y amplia experiencia en política pública, capaz de traducir los objetivos institucionales en acciones concretas de incidencia y relacionamiento de alto nivel.

Responsabilidades principales

1. Relaciones institucionales y alianzas

• Identificar, atraer y consolidar alianzas estratégicas con actores clave del sector público, cámaras empresariales, asociaciones, sector privado y sociedad civil.
• Establecer acuerdos de entendimiento, convenios de colaboración y agendas de trabajo conjuntas en torno a prioridades institucionales.
• Ampliar y gestionar la red de aliados institucionales, asegurando continuidad y resultados en el tiempo.
• Representar a WRI México en espacios de alto nivel político, empresarial y social, fortaleciendo su posicionamiento como referente en sostenibilidad.

2. Incidencia y articulación política

• Coordinar, junto con los equipos técnicos, agendas de trabajo de plataformas de incidencia (ej. AMAM, AMERE, Comunidad Climática) y otros mecanismos multiactor.
• Diseñar e implementar rutas de incidencia en política pública, generando análisis de actores, oportunidades y escenarios para las agendas prioritarias de WRI México.
• Apoyar directamente los proyectos con altos requerimientos de engagement o interlocución política.
• Monitorear la agenda pública, política y legislativa, ofreciendo reportes estratégicos para la Dirección y los equipos técnicos.

3. Estrategia de engagement institucional

• Desarrollar estrategias de engagement específicas para cada eje prioritario de WRI México (ciudades, transporte, energía, bosques, océanos, clima).
• Asegurar que dichas estrategias se reflejen en la planeación y ejecución de proyectos de alto impacto.
• Coordinar con la Especialista de Engagement la implementación operativa y seguimiento de acuerdos con actores.

4. Supervisión y liderazgo de equipo

• Dirigir y acompañar el trabajo de la Especialista de Engagement, asegurando su alineación con las prioridades de incidencia política.
• Integrar las acciones de relacionamiento operativo en una estrategia global de asuntos públicos.
• Fortalecer las capacidades del equipo mediante metodologías, herramientas y aprendizajes en incidencia.

5. Gestión de iniciativas públicas y eventos de alto impacto

• Coordinar la planeación y ejecución de eventos estratégicos: Congreso Anual de WRI México, diálogos de política pública, encuentros sectoriales y electorales.
• Asegurar la representatividad de WRI México en foros nacionales e internacionales de alto nivel.
• Garantizar que cada evento contribuya al posicionamiento institucional y genere resultados políticos tangibles.

6. Comunicación estratégica y posicionamiento

• Coordinar narrativas de incidencia y mensajes estratégicos en colaboración con el área de Comunicación.
• Preparar insumos para interlocución con tomadores de decisión: discursos, posicionamientos, documentos de acuerdos.
• Sistematizar aprendizajes de engagement e incidencia para retroalimentar las estrategias de la Dirección.

Perfil requerido

Formación académica

• Licenciatura en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Administración Pública, Derecho, Comunicación o afines.
• Posgrado deseable en políticas públicas, relaciones internacionales, sostenibilidad o áreas relacionadas.

Experiencia profesional

• Mínimo 7 años en asuntos públicos, relaciones institucionales o incidencia en política pública.
• Experiencia comprobada en negociación y construcción de acuerdos multiactor.
• Antecedentes de representatividad en foros de alto nivel político, empresarial o social.
• Experiencia con gobiernos, legisladores, cámaras empresariales, sector privado y sociedad civil.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento sólido del contexto político e institucional de México en temas de sostenibilidad y desarrollo.
• Capacidad para diseñar estrategias de engagement e incidencia con impacto tangible.
• Liderazgo en plataformas multiactor y manejo de interlocución compleja.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y diplomacia.
• Dominio avanzado de español e inglés (oral y escrito).

Competencias personales

• Visión estratégica con capacidad de ejecución.
• Liderazgo colaborativo y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y alta capacidad de gestión.
• Proactividad, adaptabilidad y resiliencia.