JOB DESCRIPTION

CONVOCATORIA INTERNA 
GRH 25/2025

Save the Children International en Bolivia, en el marco de su Plan Estratégico 2027-2030, invita a las personas interesadas que consideren que cumplen con los requisitos del cargo a enviar su postulación para la posición de:

Oficial Proyecto Horizontes Seguros 
(NAT 4)
SEDE DE TRABAJO: LA PAZ
Contrato a Plazo fijo: junio 2026

1.Propósitos del cargo: 
Implementar las acciones definidas en el Proyecto de Horizontes Seguros (Educación en Emergencias, desarrollando actividades de apoyo directo a los técnicos, responsables operativos del proyecto, con asistencia técnica y operativa acorde a los resultados planteados; desarrollando también una coordinación institucional, a nivel de Ministerios, Gobernaciones, municipios, aliados estratégicos, y otros actores, orientado a garantizar la preparación para la continuidad educativa antes, durante y después de las emergencias.

2.Requisitos generales del cargo:
•    Licenciatura en ingeniería y/o ciencias sociales
•    Estudios de postgrado en áreas humanitarias: Gestión de Riesgos, emergencias
•    Al menos cinco años de experiencia específica en Proyectos de Educación en Emergencias en ONGs internacionales o cooperación internacional, Preparación ante emergencias, recuperación, GRD, Ayuda Humanitaria, transferencia de capacidades en GRD, Cambio Climático; financiados por la cooperación internacional a nivel nacional.
•    Al menos tres años de experiencia especifica en la implementación de Proyectos relacionados al enfoque de Escuelas Seguras/Educación en Emergencias; y/o temáticas relacionadas en el ámbito educativo con un enfoque de GRD
•    Experiencia en el desarrollo y/o implementación de Planes Escolares de Seguridad/Contingencias Municipales de GR/CC enfocados en las problemáticas locales.
•    En estrategias de capacitación en el ámbito de la educación en emergencias, tanto a nivel de Docentes como escolares.
•    Experiencia en la elaboración de planes operativos
•    Conocimiento técnico específico en:

3. Conocimientos

•    Normativas nacionales relacionadas a la GRD/CC (Ley de Gestión de Riesgos 602 y Decreto Reglamentario 2342), como la Ley Educativa 070.
•    Formación y/o fortalecimiento de instancias municipales, comunales y educativas, relacionadas a la GRD/CC (COED, COEM, UGR, y CLEs, en el Marco de la Caja de Herramientas del VIDECI), Planes escolares de Emergencias, etc.
•    Implementación de simulaciones y simulacros (educativos) a nivel de distintos eventos adversos con participación interinstitucional.
•    Capacitación formal y no formal a niños y/o adultos, usando metodologías participativas
•    Manejo y sistematización de herramientas de seguimiento y monitoreo.
•    Conocimiento de programas de computación (Procesador de palabras, planillas electrónicas, presupuestos, planificadores).

4. Competencias personales

•    Habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para explicar cuestiones complejas a una amplia variedad de públicos.
•    Capacidad para gestionar una compleja y variada carga de trabajo, para trabajar eficazmente bajo presión y para organizar y priorizar el trabajo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos en cada área.
•    Un enfoque enérgico, flexible y proactivo con la capacidad de trabajar tanto de manera independiente y cooperativa dentro de un equipo y entre equipos.
•    Compromiso demostrable por la igualdad de oportunidades y conciencia de qué es lo que constituye una buena práctica.
•    Buena atención al detalle y capacidad analítica
•    Paciente, adaptable, flexible, capaz de improvisar y permanecer receptivo y comunicarse clara y eficazmente bajo presión
•    Compromiso y vivencia en la práctica de los valores de Save the Children: integridad.

5.    Idiomas: Inglés a nivel B1

6.    Otros requisitos:

•    Licencia de conducir tipo B
•    Disponibilidad de viajes frecuentes por tierra

7.    Idiomas:

•    Inglés a nivel B1 intermedio

8.    Postulación: 
Las personas interesadas realizar su postulación adjuntando: su carta de postulación, adjuntando, hoja de vida actualizada y tres referencias personales hasta el domingo 30 de noviembre del 2025. Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.

Nota: Por favor evite hacer su postulación mediante una cuenta Outlook o Hotmail esto para evitar dificultades de compatibilidad con nuestro sistema de reclutamiento.

Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.

Save the Children en el marco de su código de conducta y sus políticas de prevención del acoso y el abuso y política de prevención de fraude tiene cero tolerancia a: cualquier forma de acoso, abuso y/o discriminación y cualquier forma de fraude, soborno o corrupción.

Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.