Le programme Volontaires des Nations Unies (VNU) est l”agence de l”ONU qui promeut le volontariat comme vecteur de paix et le développement dans monde. Le volontariat est un moyen efficace pour engager les communautés à s”attaquer aux défis du développement, en transformant le rythme et la nature du développement.
Les Unités de terrain VNU (FU) sont responsables principalement de la mobilisation et du placement des Volontaires ONU dans les agences, fonds et programmes des Nations Unies engagés dans la paix, le développement et les besoins humanitaires. Elles représentent et positionnent VNU dans les pays respectifs et rapprochent les services de VNU de ses partenaires (gouvernements, entités de l’ONU, société civile et secteur privé).
Gestion des réseaux sociaux:
• Gérer et mettre à jour les comptes de réseaux sociaux actifs liés au portefeuille.
• En étroite collaboration avec l’équipe régionale de communication, créer du contenu engageant (publications, stories, vidéos courtes, reels, etc.) pour accroître la visibilité du programme UNV et l’engagement du public.
• Analyser les tendances des réseaux sociaux et formuler des recommandations pour améliorer la présence en ligne.
• Rassembler des récits et visuels de terrain afin de produire du contenu créatif pour différentes plateformes.
• Réaliser une analyse mensuelle de la performance des réseaux sociaux et proposer des recommandations pour renforcer la portée et l’impact.
• Préparer des visuels pour les réseaux sociaux ainsi que des emails adaptés pour les appels à candidatures.
Reporting et analyse:
• Sur une base trimestrielle, fournir un rapport sur les activités de communication du portefeuille.
• Fournir des contributions et recommandations pour les rapports et analyses de communication régionaux.
Résultats attendus:
• Amélioration de 25 % de la visibilité du programme VNU dans les pays du portefeuille.
• Production d’un contenu narratif par pays et par mois + hausse de 30 % de l’engagement.
• Augmentation de 20 % de l’engagement sur les réseaux sociaux.
• Mise en œuvre de plans de communication avec une amélioration de 15 % de l’interaction du public.
• Renforcement de la collaboration avec les FU et le Bureau régional (+20 % d’efficacité).
• Documentation mensuelle de témoignages, visant +25 % de retours positifs et couverture médiatique.
• Augmentation de 30 % de l’inclusivité et diversité dans le contenu communicationnel.
– 3 à 5 années d’expérience progressive en communication, réseaux sociaux ou journalisme
– Expérience dans le secteur du développement, de préférence avec l’ONU ou des ONG internationales en Afrique centrale (atout)
Compétences essentielles:
• Excellentes compétences interpersonnelles et travail en équipe
• Solides compétences en coordination
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orales
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion de priorités
• Capacité analytique pour interpréter les métriques des réseaux sociaux
• Bonne compréhension du contexte sociopolitique du Sahel
Exigences supplémentaires pour les Volontaires ONU :
• Renforcer leur compréhension du volontariat via les publications UNV et participation aux activités du programme
• S’informer et s’appuyer sur les formes traditionnelles/locales de volontariat
• Réfléchir sur la qualité et le type d’action volontaire réalisée
• Contribuer à des articles/retours d’expérience pour les plateformes UNV
• Promouvoir ou conseiller des groupes locaux pour utiliser le volontariat en ligne et encourager l’utilisation de la plateforme UNV Online Volunteering lorsque possible
S’agissant d’une affectation en tant que Volontaire national des Nations Unies, le/la volontaire devra organiser lui/elle-même son logement et ses besoins essentiels. Le volontaire devra se soumettre aux règles sécuritaires de UNDSS