CONVOCATORIA EXTERNA
GRH26/2025
Save the Children International en Bolivia, en el marco del Plan Operativo Anual 2026 del Proyecto “Acting Together to Fight Against Trafficking” Actuando Juntos para luchar contra la trata (ATFAT)”, invita a las personas interesadas que consideren que cumplen con los requisitos del cargo a enviar su postulación para la posición de:
TÉCNICOS DE IMPLEMENTACIÓN – AFTAT
(NAT 5)
SEDE DE TRABAJO:
La Paz
Contrato Plazo fijo: enero a diciembre 2026
1.Propósitos del cargo:
Llevar a cabo las actividades técnicas encomendadas para la implementación de los planes, estrategias e intervenciones específicas del proyecto, Actuando Juntos para luchar contra la trata (ATFAT) Siendo responsable de las acciones técnicas programáticas del proyecto; tanto con relación a la planificación operativa, ejecución de las actividades en terreno y preparación de informes de resultados.
2.Requisitos generales del cargo:
• Licenciatura en ciencias sociales/ humanas o administrativas
• Estudios de postgrado en proyectos, derechos Humanos o similares
• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo
• Al menos 2 años de experiencia en la en implementación de proyectos enfocados en niñez y adolescencia /trata de personas, movilidad humana u otros coherentes con el enfoque del proyecto
• Experiencia específica en: desarrollo comunitario, planificación, preparación y evaluación de proyectos.
• Conocimiento de la ley 263, planes, políticas y trabajo de implementación en campo
• Conocimiento de la ley N° 548 y ley N° 348
• Capacitación adicional en gestión de proyectos o similares
3. Competencias personales
• Conocimiento de la ley 263, planes, políticas y trabajo de implementación en campo
• Conocimiento de la ley N° 548 y ley N° 348
• Capacitación adicional en gestión de proyectos o similares
• Probadas habilidades de resolución de conflictos, trabajo bajo presión, tolerancia y persuasión.
• Conocimiento del contexto social de la población beneficiaria en la zona de intervención asignada ( El Alto, Desaguadero, Guayaramerín, Santa Cruz y La Paz)
• Capacidad de mantener relaciones en el marco de la cordialidad y respeto con colegas de trabajo
• Buenas habilidades de comunicación con actores externos en el marco de la cordialidad y el respeto
• Habilidad de analizar información, evaluar opciones y una comprensión genera de las problemáticas de desarrollo nacionales e internacionales en particular con relación a la niñez
• Compromiso y vivencia en la práctica de los valores de Save the Children: integridad, responsabilidad, colaboración, ambición y creatividad
• Compromiso con un enfoque de trabajo que promueva la diversidad, equidad e inclusión y el enfoque de género
• Compromiso y aplicación de la transversal de derechos humanos y de la niñez en su práctica laboral.
• Capacidad de mantener un buen relacionamiento, habilidades para la resolución de conflictos, capacidad de trabajar en equipo, bajo presión, tolerancia y persuasión.
• Probadas habilidades de resolución de conflictos, trabajo bajo presión, tolerancia y persuasión.
• Proactividad, Planificación estratégica, Liderazgo, Capacidad de Trabajo en Equipo y Calidad Humana.
Idiomas:
Certificación en inglés a nivel B2 a nivel intermedio (deseable)
Otros:
• Disponibilidad para trabajar en terreno y realizar viajes terrestres
• Disponibilidad y habilidad para cambiar drásticamente las horas y prácticas de trabajo, y trabajar con equipos temporales externos, en el caso de emergencias
• Experiencia en conducción de vehículos y licencia de conducir.
4. Postulación:
Las personas interesadas podrán postular adjuntando una carta de aplicación y su hoja de vida actualizada, incluyendo tres referencias personales. El plazo de postulación es el domingo 14 de diciembre del 2025 . Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.
Nota: Por favor evite hacer su postulación mediante una cuenta Outlook o Hotmail esto para evitar dificultades de compatibilidad con nuestro sistema de reclutamiento.
Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.
Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.