JOB DESCRIPTION

Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.

Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.

Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.

Die Traineevergütung beträgt 2.300,- € brutto/Monat.

Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ.

Job-ID:
V000063208
Einsatzort:
Santiago de Chile
Einsatzzeitraum:
01.07.2026 – 30.11.2027
Fachgebiet:
Governance
Art der Anstellung:
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Projekt „Rohstoffe für eine Just Transition in Lateinamerika und der Karibik“ in Chile eingesetzt.

Das Projekt berät Regierungen in Lateinamerika und der Karibik durch die Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik (Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL), um den Beitrag des Rohstoffsektors zur sozial-ökologischen Wirtschaftstransformation zu erhöhen. Dabei fördert das Projekt Dialogformate zwischen staatlichen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in Ländern der Region. Darüber hinaus setzt es Studien und Beratungsangebote sowie Maßnahmen der Kapazitätsentwicklung von Fach- und Führungskräften in relevanten Institutionen um.

Die Mitarbeit umfasst verschiedene Themenfelder im Rohstoffsektor: lokale Wertschöpfung, transparentes und effizientes Management von Steuereinnahmen und -ausgaben, Reduzierung der Umweltauswirkungen, Menschenrechte und berufliche Bildung.

Weitere Informationen über das Vorhaben finden Sie hier.

Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:

Literaturrecherchen und Verfassen von Analysen, Handlungsempfehlungen und Berichten
Entwicklung von komparativen Wissensprodukten zu den verschiedenen Themen im Bergbau, in denen das Projekt tätig ist (lokale Wertschöpfung, Management von Steuereinnahmen und -ausgaben, Umweltbelastung, Achtung der Menschenrechte, berufliche Bildung)
Kommunikation mit den Partnerorganisationen vor Ort
Unterstützung des Projektteams im Monitoring der Aktivitäten, insbesondere bei der Einführung eines Case-Management Systems
Unterstützung der Projektleitung z.B. bei der Berichterstattung und Kommunikation mit den Auftraggebern sowie übergeordneten Aufgaben
Begleitung von Workshops, Trainings- und Informationsveranstaltungen für lokale Partner

Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

Ihr Profil
Diese fachlichen Qualifikationen (Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss) bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

Studium der Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Geografie, Geologie, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Idealerweise Schwerpunkt des Studiums mit Bezug zu Rohstoffgovernance oder -wirtschaft, Rohstofflieferketten oder Industriepolitik
Fachliche Kenntnisse im Bereich lokale Wertschöpfung sind wünschenswert
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch
Gute Sprachkenntnisse in Portugiesisch sind wünschenswert

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
Interkulturelle Kompetenz
Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

Standortinformationen
Im GIZ Büro vor Ort ist eine Ansprechperson für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen zu Chile erhalten Sie hier.

Hinweise
Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die EZ-Traineestellen erwarten wir in diesem Jahr insgesamt über 2.000 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl so bald wie möglich abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende März eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.