JOB DESCRIPTION

Intitulé du poste: Éducateur/éducatrice (12 postes)
Domaine: Services d’accueil éducatif des enfants au Centre Polyvalent de l’Enfance
Affectation: Unité OIL.05 – «Centre Polyvalent de l’enfance à KIRCHBERG», Luxembourg
Groupe de fonctions: GF II
Type de contrat: 3bis
Manifester votre intérêt jusqu’au : 15.01.2026-12.00 (heure de Bruxelles)

NOUS SOMMES

L’Office Infrastructures et Logistique à Luxembourg (OIL) assure, entre autres, la gestion des
infrastructures sociales de la Commission européenne à Luxembourg, dont celles du Centre
Polyvalent de l’Enfance Interinstitutionnel (CPE) pour les services de la « Garderie » et du « Centre
d’études et de loisirs ». La mission de l’unité OIL.05 consiste à assurer sur le site du Kirchberg
l’accueil d’environ 1,000 enfants, dont les parents sont agents ou fonctionnaires des institutions
européennes à Luxembourg. Les enfants sont accueillis pendant toute l’année, en période scolaire
ou pendant les vacances scolaires de l’école européenne EE LUX1.
L’unité comprend 125 personnes dont une centaine d’éducateurs/éducatrices, répartis sur deux
bâtiments CPE1 et CPE3 ainsi que du personnel administratif, logistique et infirmier.

NOUS PROPOSONS

Au sein des structures d’accueil du CPE (Centre d’études, Garderie) du Kirchberg gérées par l’Office
d’Infrastructures et Logistique de Luxembourg (OIL)), nous proposons douze postes d’éducateurs
sous la supervision d’un fonctionnaire pour accueillir, éduquer et accompagner les enfants confiés
en suivant les lignes de force du projet pédagogique, dans un cadre relationnel adéquat, en
entretenant un partenariat avec les parents et en veillant au respect des normes d’hygiène et de
sécurité.

NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons des candidats et candidates dynamiques, possédant de réelles aptitudes
pédagogiques, d’organisation et très orienté « service à la clientèle ». Le poste nécessite de
travailler en autonomie mais aussi de collaborer étroitement en équipe. Nous souhaitons engager
des personnes avec d’excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles pour
interagir quotidiennement avec les différentes équipes de l’unité. La maîtrise des outils
bureautiques standard est importante. Les responsabilités attachées à ce poste requièrent la
maîtrise des procédures administratives de la Commission. Une bonne maîtrise du français et/ou

de l’anglais est indispensable. La connaissance de la langue allemande, lithuanienne, néerlandaise
ou suédoise serait un atout.

Les tâches principales consistent à :

Établir et entretenir avec les parents des relations de confiance et de partenariat afin de

•
faciliter l’intégration et le développement de l’enfant.
•
Assurer un accueil à caractère relationnel et éducatif aux enfants confiés au Centre
Polyvalent de l’Enfance Interinstitutionnel, conformément au projet pédagogique en place, de
façon à accompagner leur développement physiologique, affectif, cognitif et social et dans leur
autonomie.
•
Construire avec les enfants des activités et de projets de loisirs, d’éveil, de développement,
soit en interne soit en externe, permettant l’apprentissage de la vie en collectivité dans une
ambiance multiculturelle et de valorisation de la diversité.
•
devoirs
•
• Dans une approche inclusive, adapter son accompagnement et intervention selon les
besoins, les caractéristiques et le rythme de l’enfant
•
personnel éducatif

Créer un environnement propice à l’étude et à la concentration pendant le temps des

Assurer le relais d’information couvrant différents sujets entre l’administration et le

Participer et contribuer aux activités des groupes de travail

COMMENT MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT ?

Afin de garantir l’égalité d’accès à tous, la Commission recrute à partir d’une base de données
permanente de candidatures spontanées. Le présent appel à manifestation d’intérêt vise à aider les
recruteurs à identifier les candidats potentiellement intéressés dans cette base de données.

En pratique, pour manifester votre intérêt, veuillez suivre les deux étapes suivantes :

1. Si vous n’êtes pas encore inscrit dans la base de données ouverte en permanence d’EPSO,
veuillez le faire à l’adresse suivante : CAST Permanent. Veuillez sélectionner parmi les
procédures de sélection de l’agent contractuel le profil permanent CAST qui correspond le
mieux à votre formation et à votre expérience.

2. Vous devez envoyer vos documents en un seul pdf dans l’ordre suivant :

1. CV
2. lettre de motivation
3. dossier de candidature dûment rempli.

Veuillez envoyer ces documents avant la date limite à :

[email protected]

en indiquant la référence de l’appel à manifestation d’intérêt 426842 + vos initiales en objet.

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture de la publication.