L’objectif du poste de coordonnateur Santé, Sécurité et Sûreté est de s’assurer que la mise en place de la Santé, Sécurité et Sûreté est conforme aux normes du NRC et d’appuyer la mise en œuvre des programmes/projets dans sa zone de travail (Area)

Responsabilités générales

1. S’assurer de la conformité aux politiques, manuels, directives et SOP de NRC.
2. Contribuer à la mise en œuvre des fonctions de sécurité qui lui sont déléguées en conformité avec le plan d’action.
3. Rédiger les rapports de sécurité, d’audits de conformité des bureaux terrain et prendre des mesures pour les adresser.
4. S’assurer de l’archivage correct des documents sur le serveur de données NRC (Filling tree).
5. Encourager et formuler des propositions pour favoriser l’amélioration de la fonction de sécurité dans la zone de responsabilité.
6. Soutenir l’AM en veillant à ce que l’intégrité du NRC soit prise en compte dans tous les aspects des opérations menées par l’organisation.

Responsabilités génériques

Ces responsabilités sont les mêmes pour tous les postes portant le même titre.

• S’assurer que toutes les zones (Areas) soient en conformité avec les standards MOSS et MORSS.
• S’assurer que les procédures standards (SOP) et les Plans de sécurité soient connus et respectés dans toutes les zones d’opération (Areas) en faisant des suivis réguliers. 
• S’assurer que les documents d’évaluation sécuritaire (SRA) sont rédigés dans les area en conformité avec les Procédures et standard de NRC et sont mises à jour quand il y a des changements du contexte. 
• Coordonner la bonne réception et archiver les documents sécuritaires de chaque zone. Appuyer le « Security Manager » dans la révision des documents pays suivants : Plan de sécurité, Plan d’évacuation, Plan MEDEVAC, et incidents critiques, les SOP, et le Welcome Pack. 
• Développer et actualiser le Registre d’incidents au niveau national. 
• Agir comme point focal sécurité de Maradi  et d’autres zones d’activités de NRC ou un point focal d’une des zones à déterminer. 
• Effectuer des visites dans les Areas pour faire des spots check en respects des procédures sécuritaires de NRC.
• Apporter un appui technique aux points focaux sécu des zones (Areas)
• Apporter un appui technique aux Zones (Areas) sur les SRA si besoin
• Responsable du suivi du registre des formations de staff en sécurité
• Etre instructeur ou Co-instructeur pour les formations internes (NRC) en matière de sécurité et sûreté. 
• Maintenir et actualiser un réseau pour la collecte des données et informations sécuritaires, afin d’avoir une meilleure analyse des tendances au Niger. 
• Assister aux réunions de sécurité, notamment externe (INSO, OCHA, …).
• Faire des rapports hebdomadaires, flash ou outre changement de contexte au « Security Manager » et à l’Area Manager et tout autre rapport ad hoc demandé.
• Organiser des séances d’information sur la sûreté et la sécurité à l’intention des nouveaux membres du personnel et des visiteurs.
• Informer le personnel sur les questions de sécurité lors des réunions du NRC.
• Veiller à ce que le système standard de signalement des incidents de sécurité soit appliqué.
• S’assurer que toutes les équipes du NRC respectent les procédures de voyage et les systèmes de contrôle des mouvements mis en place.
• S’assurer que les équipes du NRC disposent d’un équipement de communication approprié en fonction de l’évaluation des risques.
• Gérer le flux d’informations relatives à la sécurité de manière à protéger les principes de sécurité de l’information et à informer le personnel de manière appropriée.

Compétences et expériences professionnelles

• Minimum 03 ans d’expériences professionnelles en tant que Coordinateur en Sécurité dans un contexte humanitaire et sécuritaire volatile.
• Expériences professionnelles antérieures dans des contextes complexes et instables dans le Sahel.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Connaissance de son style/profil de dirigeant.
• Bonne connaissance de l’anglais un atout
• Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word) Internet et autres logiciels.
• Capacités de formateur.
• Connaissance de la dynamique des groupes armés non étatiques dans le Sahel 
• Permis de conduire valide
• Les comportements, directives et changements de contexte sécuritaires
• La participation active à l’identification des zones à hauts risques sur base des informations recueillies sur le terrain
• L’identification des faiblesses liées au respect et à l’exécution des procédures pour les relever.