Líder Equipo Monitoreo y Evaluación (Cali, Colombia)

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    1 week ago
  • Category:
    Development
  • Deadline:
    December 23, 2022

JOB DESCRIPTION

Cali, Colombia and 1 more

JOB DESCRIPTION

El propósito del cargo de Líder de Equipo M&E es dirigir con sus competencias técnicas específicas la planeación y ejecución de actividades de gestión y análisis de información para el mejoramiento de la implementación de Programas y proyectos. El líder de Equipo de M&E supervisará al personal dedicado a M&E y MQR, asegurando que los procesos de gestión de información y análisis de impacto programático se realicen en sintonía con los parámetros de Monitoreo y Evaluación y demás políticas institucionales de NRC.

RESPONSIBILITIES

Responsabilidades Generales:

Estas responsabilidades serán las mismas para todas las posiciones con el mismo título. Las responsabilidades serán cortas y esenciales. Los detalles se relacionarán en el Plan de Trabajo y Desarrollo.

  1. Gestión del personal del proyecto.
  2. Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción (actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
  3. Seguimiento diario del progreso en la implementación de las actividades del área.
  4. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  5. Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.
  6. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
  7. Preparar informes periódicos de progreso y otros documentos.
  8. Asegurar la capacitación del personal del equipo del área y la transferencia de las habilidades clave.
  9. Enlace y colaboración con las autoridades locales pertinentes y las partes interesadas.
  10. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.
  11. SI ES APLICABLE: Monitorear y documentar la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, rendición de cuentas y documentación del proyecto)
  12. SI ES APLICABLE: Realizar control de calidad y brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas.

Responsabilidades específicas:

  1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en las zonas de intervención asignadas según los parámetros de calidad establecidos para los programas y los mínimos estándares de Monitoreo y Evaluación.
  2. Apoyar la implementación de los procesos de monitoreo y evaluación para los programas humanitarios de NRC en el área asignada
  3. Apoyar el desarrollo de herramientas y metodologías de recolección de datos para los programas humanitarios de NRC en el área asignada.
  4. Asegurar una alta calidad de la información garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información.
  5. Recibir, revisar, evaluar y administra los datos, de cada etapa del proceso pre y post de entrega de bienes, servicios y transferencias de efectivo a los beneficiarios de los programas.
  6. Garantizar el seguimiento al cumplimiento de las actividades con los participantes durante el ciclo de gestión de los programas y proyectos.
  7. Asegurar el uso adecuado de los medios de verificación, establecido por cada programa/Competencia Básica de NRC.
  8. Bajo la supervisión del Gerente/Coordinador de Monitoreo y Evaluación, coordinar acciones clave con staff de programas, organizaciones socias de consorcios o socios implementadores para garantizar el cumplimiento de las actividades de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, en los proyectos en los que el NRC participe.
  9. Participación en los espacios colaborativos y de armonización del sector humanitario en temas M&E y aprendizaje
  10. Liderar procesos de monitoreo de post distribución de los programas de transferencias humanitarias
  11. Realizar seguimiento a los reportes de entregas de bienes, servicios o efectivo, asegurando la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en los proyectos.
  12. Informar de manera regular del avance de proyectos, dificultades encontradas y lecciones aprendidas.
  13. Revisar con regularidad los indicadores de los proyectos asignados de acuerdo con las directrices de M&E de NRC y reporte de indicadores mandatorios globales GORS.
  14. Informar al equipo de implementación del proyecto sobre el desempeño de los indicadores y alertar oportunamente sobre el cumplimiento o sobrecumplimiento de metas
  15. Apoyar a la unidad de programas, staff de gestión del área y a los equipos de terreno con reportes regulares sobre el avance de las Competencias en el área asignada.
  16. Asegurar la actualización de sistemas de información y bases de datos de beneficiarios de NRC.
  17. Supervisar al personal Asistente de M&E en las actividades técnicas de su cargo asegurando el cumplimiento de las exigencias y demandas de monitoreo y evaluación de NRC.

QUALIFICATIONS

COMPETENCIAS

Educación

Profesional en Ciencias Sociales, Estadística, Econometría, Economía, Administración de Empresas, Ingeniera de sistemas, Industrial o un campo profesional relacionado

Competencias genéricas para este cargo: 

  • Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria, población Victima y Flujos Migratorios.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles en relacionamiento con instituciones de diferente orden, nacional y local.
  • Experiencia en M&E según el rol.
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
  • Conocimiento de las habilidades / perfil propio de liderazgo.
  • Fluidez escrita y verbal en el idioma Español.

Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

  • Experiencia en programas de asistencia humanitaria, transferencias monetarias (MPCA) relacionado a organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo y evaluación de proyectos de respuesta humanitaria.
  • Experiencia apoyando la implementación de estrategias de MEAL incluyendo la producción de encuestas con relevancia estadística y cualitativa
  • Experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.
  • Conocimiento del sector y trabajo previo con actores clave involucrados en el proceso de estabilización económica de población vulnerable y migrante.
  • Experiencia trabajando con flujos migratorios será altamente valorada.
  • Indispensable fluidez verbal y escrita en idioma español. Altamente valorada la misma cualidad en idioma inglés
  • Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Conocimiento y experiencia en herramientas de recolección, gestión, análisis de datos y reporte de información (Kobo toolbox, statgraphics etc, Power BI)
  • Conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

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